H-1B簽證申請下降38% 更側重高薪高技能人才
美國中文網報道 周肆,川普政府宣布,由於工作簽證分配方式的調整,今年H-1B簽證申請數量大幅下降。移民局(USCIS)表示,2027財年的“合格提交”申請數量為211,600份,較2026財年的343,981份下降38.5%。
USCIS指出,這壹變化反映了系統性濫用現象有所減少。公告顯示,獲批簽證的申請人中,71.5%擁有美國碩士或以上學位,高於前壹年的57%,表明更多曾在美國留學的外國學生獲得機會。同時,簽證發放更注重薪資水平,低薪低技能崗位比例降至17.7%。
川普政府表示,此舉旨在“吸引高技能外國工人並保護美國工人的工資、工作條件和就業機會”。USCIS在社媒平台X上稱:“大規模低薪申請濫用該計劃的時代已經結束。”
不過,該政策引發部分爭議。壹些人士認為,低技能勞動力被排除在外可能影響某些企業運營。進步研究所研究員康納·奧布萊恩(Conor O’Brien)表示:“薪資排名取代抽簽制度,將提高新H-1B持有者的平均薪資,更好選拔頂尖人才,同時保護美國工人免受低薪競爭。”
在社交媒體上,部分用戶支持嚴格控制H-1B簽證,認為工作機會應優先留給美國公民。同時,也有人對此表示贊賞,包括企業家邁克爾·泰沃(Michael Tervo),稱提高申請費用有助於阻止海外競爭,為在美工作者提供保護。
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USCIS指出,這壹變化反映了系統性濫用現象有所減少。公告顯示,獲批簽證的申請人中,71.5%擁有美國碩士或以上學位,高於前壹年的57%,表明更多曾在美國留學的外國學生獲得機會。同時,簽證發放更注重薪資水平,低薪低技能崗位比例降至17.7%。
川普政府表示,此舉旨在“吸引高技能外國工人並保護美國工人的工資、工作條件和就業機會”。USCIS在社媒平台X上稱:“大規模低薪申請濫用該計劃的時代已經結束。”
不過,該政策引發部分爭議。壹些人士認為,低技能勞動力被排除在外可能影響某些企業運營。進步研究所研究員康納·奧布萊恩(Conor O’Brien)表示:“薪資排名取代抽簽制度,將提高新H-1B持有者的平均薪資,更好選拔頂尖人才,同時保護美國工人免受低薪競爭。”
在社交媒體上,部分用戶支持嚴格控制H-1B簽證,認為工作機會應優先留給美國公民。同時,也有人對此表示贊賞,包括企業家邁克爾·泰沃(Michael Tervo),稱提高申請費用有助於阻止海外競爭,為在美工作者提供保護。
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