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H-1B签证申请下降38% 更侧重高薪高技能人才
H-1B签证申请下降38% 更侧重高薪高技能人才H-1B签证申请下降38% 更侧重高薪高技能人才
美国中文网报道 周四，川普政府宣布，由于工作签证分配方式的调整，今年H-1B签证申请数量大幅下降。移民局（USCIS）表示，2027财年的“合格提交”申请数量为211,600份，较2026财年的343,981份下降38.5%。
USCIS指出，这一变化反映了系统性滥用现象有所减少。公告显示，获批签证的申请人中，71.5%拥有美国硕士或以上学位，高于前一年的57%，表明更多曾在美国留学的外国学生获得机会。同时，签证发放更注重薪资水平，低薪低技能岗位比例降至17.7%。
川普政府表示，此举旨在“吸引高技能外国工人并保护美国工人的工资、工作条件和就业机会”。USCIS在社媒平台X上称：“大规模低薪申请滥用该计划的时代已经结束。”
不过，该政策引发部分争议。一些人士认为，低技能劳动力被排除在外可能影响某些企业运营。进步研究所研究员康纳·奥布莱恩（Conor O’Brien）表示：“薪资排名取代抽签制度，将提高新H-1B持有者的平均薪资，更好选拔顶尖人才，同时保护美国工人免受低薪竞争。”
在社交媒体上，部分用户支持严格控制H-1B签证，认为工作机会应优先留给美国公民。同时，也有人对此表示赞赏，包括企业家迈克尔·泰沃（Michael Tervo），称提高申请费用有助于阻止海外竞争，为在美工作者提供保护。
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USCIS指出，这一变化反映了系统性滥用现象有所减少。公告显示，获批签证的申请人中，71.5%拥有美国硕士或以上学位，高于前一年的57%，表明更多曾在美国留学的外国学生获得机会。同时，签证发放更注重薪资水平，低薪低技能岗位比例降至17.7%。
川普政府表示，此举旨在“吸引高技能外国工人并保护美国工人的工资、工作条件和就业机会”。USCIS在社媒平台X上称：“大规模低薪申请滥用该计划的时代已经结束。”
不过，该政策引发部分争议。一些人士认为，低技能劳动力被排除在外可能影响某些企业运营。进步研究所研究员康纳·奥布莱恩（Conor O’Brien）表示：“薪资排名取代抽签制度，将提高新H-1B持有者的平均薪资，更好选拔顶尖人才，同时保护美国工人免受低薪竞争。”
在社交媒体上，部分用户支持严格控制H-1B签证，认为工作机会应优先留给美国公民。同时，也有人对此表示赞赏，包括企业家迈克尔·泰沃（Michael Tervo），称提高申请费用有助于阻止海外竞争，为在美工作者提供保护。
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