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倒計時18個月,AI將接管這些美國白領
倒計時18個月,AI將接管這些美國白領倒計時18個月,AI將接管這些美國白領
Anthropic、OpenAI、Palantir、Stripe正在搶這批人，Google Cloud CEO Thomas Kurian也表示正在加大該職位的招聘力度。
Box CEO Aaron Levie稱前置部署工程師，即將成為AI落地過程中最搶手的崗位之壹。
這場重構，贏家並非今天最強的人
這場AI浪潮之下，真正應當思考的問題不是“AI會不會替代人”，而是“什麼人會先被替代，什麼人會因此獲益”。
微軟這8750封郵件，發送對象並非績效最差的員工，而是經驗最深、層級最穩、恰好卡在中層管理核心位置的人。
AI所接管的職能，信息路由、協調資源、上傳下達……正是他們安身立命的所在，但對於那些剛剛走出校園、還來不及積累“層級資本”的年輕人，這或許並非壞事，甚至可能是壹次難得的窗口期。
前置部署工程師招聘信息壹年內從643條漲到5330條，增速729%；Salesforce壹口氣招1000名新人，專門負責和AI智能體協作的工種……這些職位要求的是與AI協作的技巧，而不是資歷。
舊規則正在失效。
AI浪潮中下壹輪的贏家，未必是今天最強的那批人，而是那些能夠跳出舊秩序、最先融入AI的人。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
Box CEO Aaron Levie稱前置部署工程師，即將成為AI落地過程中最搶手的崗位之壹。
這場重構，贏家並非今天最強的人
這場AI浪潮之下，真正應當思考的問題不是“AI會不會替代人”，而是“什麼人會先被替代，什麼人會因此獲益”。
微軟這8750封郵件，發送對象並非績效最差的員工，而是經驗最深、層級最穩、恰好卡在中層管理核心位置的人。
AI所接管的職能，信息路由、協調資源、上傳下達……正是他們安身立命的所在，但對於那些剛剛走出校園、還來不及積累“層級資本”的年輕人，這或許並非壞事，甚至可能是壹次難得的窗口期。
前置部署工程師招聘信息壹年內從643條漲到5330條，增速729%；Salesforce壹口氣招1000名新人，專門負責和AI智能體協作的工種……這些職位要求的是與AI協作的技巧，而不是資歷。
舊規則正在失效。
AI浪潮中下壹輪的贏家，未必是今天最強的那批人，而是那些能夠跳出舊秩序、最先融入AI的人。
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