[韩国] 大陆热帖:韩国赚大了,但大麻烦也来了...
看报道，5月11日，三星劳资双方展开谈判。双方态度强硬，工会要求划拨15%利润发放奖金，对非存储部门员工实行差异化奖金发放；但资方拒绝，只提议10%利润设立奖金池，并承诺若公司行业排名登顶，员工奖金标准将高于同业竞争对手。
但工会不罢休，坚持如果得不到令人满意的让步，将毫不犹豫地启动18天总罢工。
可以预料，如果罢工，将进一步推高全球芯片价格，对三星造成约43万亿韩元（约1965亿元人民币）的损失。
但如果三星答应要求，按照韩国媒体的估算，那三星存储业务员工，在2026至2028这三年间，人均仅奖金一项，税前收入就将达到26.1亿韩元（约合1186万元人民币）。
这一金额，将是韩国普通正式员工三年薪资总和的17倍。
真是造富神器啊。攀比更是欲望的催化剂。
现在的关键是，如果三星最终不得不让步，一大波韩国企业都将面临压力。
看韩国《朝鲜(专题)日报》报道，继三星电子工会之后，现代汽车工会也要求，企业拿出净利润的30%作为奖金；起亚、LG等企业工会，也要求拿出20%的利润作为绩效奖金。
当然，20%也罢、30%也罢，都是谈判的策略。但韩国企业现在确实压力山大。
《朝鲜日报》就报道说，“就连正面临创立以来最大危机的Kakao，也被要求将营业利润的15%确定为绩效奖金，目前已进入劳动委员会调解的程序。”
感觉这就像是在“抢钱”啊！
当分配变成一场竞赛，没有人觉得自己拿够了。
韩国媒体有报道就痛批：现在一些韩国大企业工会的行为，完全可以称之为“捞一笔主义”——在企业困难时不愿承担痛苦，但盈利时要既定比例分钱。
“尤其对国家核心产业的生产线，威胁要进行罢工，这在全球大科技企业中是难以想象的。”
当然，从员工的角度，财富也有自己的功劳，凭什么自己不能得到更多？
而且，看上这笔钱的，也不只有韩国员工。
前几天，韩国股市暴跌，一个重要原因，就是担任韩国总统首席政策顾问的金容范在社交媒体上提问，“三星和海力士的一季度利润暴增……AI 带来的这笔超额利润，凭什么不分给全体国民？”
市场担忧，政府想对三星、海力士征收特别税，韩国股市一度暴跌超过5%。金容范紧急澄清，不会对企业征收暴利税，市场才逐步收复跌幅。
最后，怎么看？
完全我个人看法，不代表任何机构，还是粗浅三点吧。
第一，站在风口很关键。
所以，我们看到，韩国企业赚得盆满钵满，真是只要站在了风口上，猪都能飞起来。
当然，这样说没有对韩国有丝毫的不敬。
韩国的科技创新，对产业的布局，尤其是在芯片领域的优势，我们也必须要承认，要学习。
曾几何时，我们谈亚洲四小龙，韩国以前一直都是垫底的那个。但40年后再看，韩国人均GDP超过了日本(专题)，韩国经济总量超过很多欧洲老牌国家，韩国大企业更成了利润超级母牛。
真是三十年河东三十年河西。韩国的爆发力，真不容小觑啊。
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
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但工会不罢休，坚持如果得不到令人满意的让步，将毫不犹豫地启动18天总罢工。
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但如果三星答应要求，按照韩国媒体的估算，那三星存储业务员工，在2026至2028这三年间，人均仅奖金一项，税前收入就将达到26.1亿韩元（约合1186万元人民币）。
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当然，20%也罢、30%也罢，都是谈判的策略。但韩国企业现在确实压力山大。
《朝鲜日报》就报道说，“就连正面临创立以来最大危机的Kakao，也被要求将营业利润的15%确定为绩效奖金，目前已进入劳动委员会调解的程序。”
感觉这就像是在“抢钱”啊！
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韩国媒体有报道就痛批：现在一些韩国大企业工会的行为，完全可以称之为“捞一笔主义”——在企业困难时不愿承担痛苦，但盈利时要既定比例分钱。
“尤其对国家核心产业的生产线，威胁要进行罢工，这在全球大科技企业中是难以想象的。”
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第一，站在风口很关键。
所以，我们看到，韩国企业赚得盆满钵满，真是只要站在了风口上，猪都能飞起来。
当然，这样说没有对韩国有丝毫的不敬。
韩国的科技创新，对产业的布局，尤其是在芯片领域的优势，我们也必须要承认，要学习。
曾几何时，我们谈亚洲四小龙，韩国以前一直都是垫底的那个。但40年后再看，韩国人均GDP超过了日本(专题)，韩国经济总量超过很多欧洲老牌国家，韩国大企业更成了利润超级母牛。
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