[印度] 反向MeToo?女大佬被曝侵犯印度男下屬 結果反轉了?
而被告的女方，名為洛娜·哈吉迪尼，今年37歲，是摩根大通杠杆金融部門的執行董事。
杠杆金融是投行裡最核心、最賺錢也是壓力最大的部門之壹。她在2024年4月（也就是拉納入職僅僅壹個月後）被任命為該團隊的負責人，直接成了拉納的頂頭上司。
根據法庭文件和媒體爆料，拉納宣稱，這場噩夢從洛娜成為他的頂頭上司的那壹刻就開始了。他說，她幾乎是壹上任就開始對自己進行騷擾……
面對他的抗拒，這位女上司直接亮出了殺手鑭——她威脅拉納說，如果你想在摩根大通繼續往上爬，升職到執行董事，你就必須開始“取悅（pleasing）”我。
“如果你再不跟我上床，我就毀了你……永遠記住，你他媽的是我的。”
他還說，對方說過：
“我控制著你！我會讓你付出代價……你以為沒有我撐腰，你還能混得下去嗎？你真以為（管理層）想要壹個棕色皮膚的印度裔男孩來領導組織嗎？……如果你今晚不讓我爽到飛起，我就毀了你的晉升。”
他說，女方多次性騷擾他，在他的水裡下了偉哥，在工作場所和公共場合悄悄撫摸他的隱私部位、甚至強行脫掉他的褲子，違背他的意願對他進行了親密行為。
訴訟書寫道：“由於害怕洛娜·哈吉迪尼女士會兌現對他的報復威脅，他感到尷尬和羞辱，於是順從了她的要求。”
拉納說，他忍耐了壹年多的時間，到了2025年5月，終於忍不住了。他首次向摩根大通的人力資源部門提出正式內部投訴，指控自己遭受了基於種族和性別的騷擾及性侵。
隨後，他被銀行安排帶薪休假。但這事是真是假？洛娜當然對此壹口否認，雙方爭執不下，摩根大通隨後展開了內部調查……
摩根大通的法務和HR團隊立刻行動，翻查了內部郵件、工作記錄，並約談了團隊裡的多名員工（期間他壹直在休假）。大半年折騰下來，最後給出的官方結論是：查無實據。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
杠杆金融是投行裡最核心、最賺錢也是壓力最大的部門之壹。她在2024年4月（也就是拉納入職僅僅壹個月後）被任命為該團隊的負責人，直接成了拉納的頂頭上司。
根據法庭文件和媒體爆料，拉納宣稱，這場噩夢從洛娜成為他的頂頭上司的那壹刻就開始了。他說，她幾乎是壹上任就開始對自己進行騷擾……
面對他的抗拒，這位女上司直接亮出了殺手鑭——她威脅拉納說，如果你想在摩根大通繼續往上爬，升職到執行董事，你就必須開始“取悅（pleasing）”我。
“如果你再不跟我上床，我就毀了你……永遠記住，你他媽的是我的。”
他還說，對方說過：
“我控制著你！我會讓你付出代價……你以為沒有我撐腰，你還能混得下去嗎？你真以為（管理層）想要壹個棕色皮膚的印度裔男孩來領導組織嗎？……如果你今晚不讓我爽到飛起，我就毀了你的晉升。”
他說，女方多次性騷擾他，在他的水裡下了偉哥，在工作場所和公共場合悄悄撫摸他的隱私部位、甚至強行脫掉他的褲子，違背他的意願對他進行了親密行為。
訴訟書寫道：“由於害怕洛娜·哈吉迪尼女士會兌現對他的報復威脅，他感到尷尬和羞辱，於是順從了她的要求。”
拉納說，他忍耐了壹年多的時間，到了2025年5月，終於忍不住了。他首次向摩根大通的人力資源部門提出正式內部投訴，指控自己遭受了基於種族和性別的騷擾及性侵。
隨後，他被銀行安排帶薪休假。但這事是真是假？洛娜當然對此壹口否認，雙方爭執不下，摩根大通隨後展開了內部調查……
摩根大通的法務和HR團隊立刻行動，翻查了內部郵件、工作記錄，並約談了團隊裡的多名員工（期間他壹直在休假）。大半年折騰下來，最後給出的官方結論是：查無實據。
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