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从爆炸厂区到58公里外,浏阳烟花事故带来的多重震荡
从爆炸厂区到58公里外,浏阳烟花事故带来的多重震荡从爆炸厂区到58公里外,浏阳烟花事故带来的多重震荡
在浏阳，只要问到烟花行业，当地人都会跟你说上好久，从烟花历史到烟花产业，再到烟花产业与他们的日常生活。
在浏阳，烟花不仅是产业，更是城市基因。当地有一条路叫花炮大道，城市多处地标以花炮文化命名——花炮广场、礼花路、李畋（唐朝，中国花炮祖师）路。
浏阳市有多处道路，以烟花文化命名
公开资料显示，浏阳市境内430多家烟花企业、超30万从业人员，年产值超500亿，占据全国六成的市场份额、七成的出口份额。而这430家烟花企业，还养活了如烟花销售、专业烟花燃放、危险物品运输等上千家配套企业，天眼查数据显示，“浏阳烟花”相关企业达7654家，其中成立10年以上仍在营业的有1672家，5至10年的有2510家。
有浏阳市民介绍，他家祖上就是做烟花的，在行业没规范前，村子里家家户户都会做。再后来开始整治，小作坊变成烟花厂；又整治，烟花厂整合为烟花集团。“经过整治之后，行业规范了许多。”
但事故还是发生了。“只能说，这回这个事故是谁都没想到的，这也是20多年来最严重的事故。”一位业内人士叹息。
一位曾在烟花厂干过的工人说：“我们这里的经济动脉就是烟花。停业整顿，是为了再彻查一批违规的企业，让正规的企业能够更好地生产，我觉得不可能把这个行业关掉的。如果关了之后，我们当地老百姓怎么生活？”
据他介绍，浏阳烟花行业今年本就开工不足。“一直整顿整顿，小厂生存不下去就只能倒闭或者抱团取暖，如今又整顿，行业规定超过34℃必须放高温假。长沙这气温，到了7月就强制放高温假了，一直放到9月。一年下来，可能三个月事都做不到。”
谈及安全问题，他坦言：“做烟花本来就是高危行业，有的人就是缺乏安全意识。如果安全意识高，并且合理合规，这种事故本是可以避免的。”
对于安全管控，浏阳市周边一家占地2000余亩的大型烟花爆竹企业负责人表示，“一般来讲，我们的生产区和燃料的堆放区会隔很远的距离。存取火药都需要严格的规章制度。比如，我们的厂严格规定，每次生产只允许从原料仓库中拿取2斤的火药，哪怕这2斤火药（失效）用不了，也不能再拿第二次。而这回的企业，可能是为了赶工，节约取送原料的时间，就在加工区仓库里囤了一些炸药。但这只是经验之谈，具体原因还需等到官方通报。”
工人收入怎么样？该负责人说，烟花行业都是计件付费且无基础工资，并且每年的7月中旬起都会放三个月的高温假，因此这就导致工人们除高温假外再无其他假期。即使是法定节假日，工人也会选择上班，“我们是管吃管住的，待遇也不错，工人们为了多赚钱，他们自己就会来上班，多劳多得。”
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
在浏阳，烟花不仅是产业，更是城市基因。当地有一条路叫花炮大道，城市多处地标以花炮文化命名——花炮广场、礼花路、李畋（唐朝，中国花炮祖师）路。
浏阳市有多处道路，以烟花文化命名
公开资料显示，浏阳市境内430多家烟花企业、超30万从业人员，年产值超500亿，占据全国六成的市场份额、七成的出口份额。而这430家烟花企业，还养活了如烟花销售、专业烟花燃放、危险物品运输等上千家配套企业，天眼查数据显示，“浏阳烟花”相关企业达7654家，其中成立10年以上仍在营业的有1672家，5至10年的有2510家。
有浏阳市民介绍，他家祖上就是做烟花的，在行业没规范前，村子里家家户户都会做。再后来开始整治，小作坊变成烟花厂；又整治，烟花厂整合为烟花集团。“经过整治之后，行业规范了许多。”
但事故还是发生了。“只能说，这回这个事故是谁都没想到的，这也是20多年来最严重的事故。”一位业内人士叹息。
一位曾在烟花厂干过的工人说：“我们这里的经济动脉就是烟花。停业整顿，是为了再彻查一批违规的企业，让正规的企业能够更好地生产，我觉得不可能把这个行业关掉的。如果关了之后，我们当地老百姓怎么生活？”
据他介绍，浏阳烟花行业今年本就开工不足。“一直整顿整顿，小厂生存不下去就只能倒闭或者抱团取暖，如今又整顿，行业规定超过34℃必须放高温假。长沙这气温，到了7月就强制放高温假了，一直放到9月。一年下来，可能三个月事都做不到。”
谈及安全问题，他坦言：“做烟花本来就是高危行业，有的人就是缺乏安全意识。如果安全意识高，并且合理合规，这种事故本是可以避免的。”
对于安全管控，浏阳市周边一家占地2000余亩的大型烟花爆竹企业负责人表示，“一般来讲，我们的生产区和燃料的堆放区会隔很远的距离。存取火药都需要严格的规章制度。比如，我们的厂严格规定，每次生产只允许从原料仓库中拿取2斤的火药，哪怕这2斤火药（失效）用不了，也不能再拿第二次。而这回的企业，可能是为了赶工，节约取送原料的时间，就在加工区仓库里囤了一些炸药。但这只是经验之谈，具体原因还需等到官方通报。”
工人收入怎么样？该负责人说，烟花行业都是计件付费且无基础工资，并且每年的7月中旬起都会放三个月的高温假，因此这就导致工人们除高温假外再无其他假期。即使是法定节假日，工人也会选择上班，“我们是管吃管住的，待遇也不错，工人们为了多赚钱，他们自己就会来上班，多劳多得。”
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