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美4月裁員破8萬 科技業成重災區 AI成主因 | 溫哥華教育中心
   

美4月裁員破8萬 科技業成重災區 AI成主因

根據全球高階轉職顧問公司Challenger,Gray &Christmas周肆發布的最新報告,美國雇主在4月份宣布裁員人數超過8萬人,較3月份大幅成長近肆成。 此外,人工智能(AI)對勞動力市場的影響力正持續擴大。


4月裁員人數環比增長38% 科技業仍為重災區

報告顯示,4月份美國企業宣布裁員83,387人,較3月份的60,620人增加了38%。 盡管單月數據攀升,但與去年同期的105,441人相比下降了21%。 值得注意的是,今年前肆個月累計裁員總數為300,749人,較2025年同期的602,493人減少了約50%。

科技業持續領跑裁員潮,4月宣布裁員33,361人,使今年累計總數達到85,411人,較去年同期增長33%,創下自2023年以來的同期新高。

AI效應顯現 占4月裁員總數肆分之壹

人工智能已連續第贰個月成為企業裁員的首要因素。 4 月份有 21,490 人因 AI 因素被裁,占當月裁員總額的 26%。 Challenger 營收長 Andy Challenger 指出:“科技公司在推動 AI 支出與創新的同時,正持續進行大規模人力調整。 無論工作內容是否直接被取代,AI 技術的導入都直接影響了企業對職位與薪資的重新評估。”

政府單位4月裁員9,149人,主要受“政府事務部”行動影響。 制藥業今年累計裁員7,440人,較去年暴增500%,主因為專利到期與新技術競爭。 化學與工業制造裁員分別成長167%與71%,AI應用與自動化被列為關鍵原因。 媒體業4月裁員1,462人,全年累計近乎翻倍; 新聞部門(新聞、數字、印刷)裁員則年增46%。


招聘計劃月減近柒成 夏季職場展望保守

與裁員激增形成強烈對比的是,企業的招聘意願出現斷崖式下滑。 4月份全美招聘計劃僅剩約1萬人,較3月份重挫69%。 盡管汽車業與航空國防業仍有增聘需求,但整體的招聘冷卻趨勢明顯,特別是去年大舉征才的保險與媒體產業,今年已顯著收縮。

受關稅壓力、地緣政治沖突(如伊朗戰事)以及消費者行為改變等多重利空影響,Challenger預測,今年夏季的招聘計劃將持續低迷,企業在擴張與征才上將采取極為保守的財政策略。

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