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藤校光環失效?留學生親歷揭開"碩士水課"真相 | 溫哥華教育中心
   

[留學生] 藤校光環失效?留學生親歷揭開"碩士水課"真相

■國際比較教育的專業架構


Rain覺察到的「不對勁」,從選課表下來的那壹刻就開始了。

她先是發現,該項目叁門最核心的必修課,竟然由同壹位老師講授(以下將她稱為G老師),並且G老師並非期待中的教授(Professor),而是壹位高級講師(Senior Lecturer)。

要知道,在美國頂尖大學,尤其是研究生階段,核心課程通常應該由該領域不同的教授輪流承擔,以確保學生能接觸到多元的學術觀點和深厚的科研積澱。

「即使是在國內的壹本大學,核心課也不可能讓壹個老師全包圓。藤校擁有全球最充沛的師資經費,為什麼會出現這種情況?」,感到費解。



■講師和教授的區別

通過查閱資料,發現這樣的情況不是個例,而是和藤校中的「隱形階級」相關。

很多大學的碩士項目,尤其是非STEM的文科碩士,被業內戲稱為「現金奶牛」。學校為了創收擴招,但教授資源有限,於是大量聘請講師或兼職教授來承擔核心教學任務。

講師雖然也是正式教職,但他們通常沒有科研壓力,也不在終身教職(Tenure-track)體系內。

所以,所在項目的叁門核心課由同壹位講師打包負責,極大可能是該項目為了節省成本,或者該方向的終身教授都在忙著做研究,根本無暇顧及碩士教學。

這對沖著頂尖師資來的學生來說,確實是壹種「貨不對板」。




■這兩年很多大學因為財務吃緊,紛紛進行碩士項目擴招,外媒評價:「碩士項目是大學的現金牛,卻因為回報率越來越低,成為學生的經濟負擔」



當「多元包容」成為壹句空話

更讓覺得「水」的,是課堂內容的低幼化。

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還沒人說話啊,我想來說幾句
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