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壹旦上船 月入10萬? 拿命來換… | 溫哥華教育中心
   

壹旦上船 月入10萬? 拿命來換…

2026年最熱門的職業,船員必有壹席之地。


隨著大學畢業生屢創新高與AI不斷擠壓人類崗位,找壹份好工作,成了許多人可望而不可及的事,於是就有人將目光由陸地轉向海面。

「船員」,這個原本極其小眾,甚至只聽聞於動漫、電影裡的崗位,開始闖入大眾視線,搖身壹變,成了招聘市場的香餑餑。



圖源:抖音@大象新聞

在人們看來,船員簡直就是給當代打工人量身定制的理想職業,高薪、穩定、包吃包住、容易存錢,似乎除了常年在海上漂泊,就沒啥壞處。

包括在社交平台上,大量博主休學或裸辭,只為當壹名大型郵輪海乘、南/北極探險郵輪船員、遠洋貨輪船員……在TA們的視頻裡,蔚藍的大海與豐盛的海鮮是日常,還能結交各個國家的好友、帶薪環游世界,可謂是精彩紛呈。



無數網友心馳神往,仿佛窺見了生活的另壹種可能,那是自由與美好的氣息。

但在真正的船員眼裡,這壹切不過是海市蜃樓。

在社交平台的各種討論帖裡,絕大多數船員在面對網友們的憧憬時,給出的建議往往只有肆個字———

千萬別來。





高薪為餌,誘人入坑

出海跑船兩叁年,存款攢下幾拾萬”

“入職年薪24萬,包培訓包就業”

“月入過萬,幹活輕松”

……

近兩年,招聘船員的廣告可謂是鋪天蓋地,公眾號也好、直播間也罷,貼滿了各種吸引人眼球的招聘標題,對於找工作的人來說,充滿了誘惑。



船員招聘直播間

畢竟,誰會拒絕壹份高薪、低門檻的工作呢。

諸如土木、程序員等崗位,普通人倘若想入行,都得有大學專業背景或相關工作經驗。

船員則不同。

在招聘中介的描述中,普通人跨行當船員幾乎零門檻,只要你交完中介費跟考證費,然後去海員培訓中心學壹個月左右的海員知識,就能輕松獲得壹份旱澇保收的高薪工作。

考證並不難,無非是壹些理論知識和實操課,譬如怎麼穿救生衣、跳水、船上發生火災如何處理等等。

當然,中介費與考證費普遍不便宜,中介費在1~5萬元不等,報名培訓費則需5000~10000元左右,對於很多人來說,這不是壹筆小數字。

但中介會利用各種話術打消你的顧慮,譬如“這都是小錢,幹壹個月就回本了”,甚至承諾幹滿兩年,中介費全額退還。許多著急找工作的人聽後,哪還顧得了那麼多,哪怕借錢都要上這條“賊船”。

2025年4月,遼寧朝陽就發生了壹起應聘船員被騙的案子。25歲的張某找工作時,無意間刷到了招聘船員的直播間,被中介壹頓忽悠過後,繳納了2.4萬元的培訓費和服務費。

報名前,中介信誓旦旦地跟張某說,這份工作輕松自在、宿舍是單人間、能免費環游世界、工作叁年即可升職為年薪24萬的高級船員。

上船以後,幻想破滅。宿舍是40平米的12人寢,混雜著煙味、汗臭味和海水的鹹腥味,工作更談不上輕松,除了吃飯睡覺,其余時間都得在船上幹重體力活,別說雙休,連單休與調休都沒有。

結果月底壹看工資表,到手只有6000塊,其余同事則有1.1萬元收入。之所以如此,是因為他屬於外包,中介扣除了近壹半的薪水。

而且不同於進廠,幹得不開心可以隨時提桶跑路,船員壹旦上船,再想中途回國,要麼堅持完整個航程,要麼扣除60%的工資,絕大多數人心疼中介費與考證費,只能咬牙硬扛。



圖源:微博@第壹財經日報

船員招聘的坑,不止於此。

據網絡博主「王船長」透露,有些中介會打著招船員的噱頭,騙人去碼頭幹裝卸工,正常壹名碼頭裝卸工的日薪是500元左右,但中介會通過抽成,壓到100元左右。

當有人幹了兩天後覺得不對勁時,中介就會以再等幾天船才會來,或“如果此時退出,中介費和培訓費概不退還”等理由“綁架”對方,使其進退兩難。

更恐怖的是,某些黑中介還會與境外詐騙團伙勾結,打著高薪招聘遠洋船員的名頭,實則送人去柬埔寨等國的詐騙園區。

2025年9月,黑龍江的於某就通過中介,獲得了壹份遠洋船員的崗位。按照原計劃,他應該從廣州白雲機場飛到越南上船,期間中介以“越南簽證沒辦好”的理由,安排他飛到柬埔寨等侯。

結果壹落地,就被騙入了境外電詐園區,就此銷聲匿跡。

警方調查後發現,聯系於某的中介與船塢公司全是假冒的,他們打著“高薪舒適、包機出境、境外上船”的名頭,誘騙了大量著急找工作的人。

直到2026年2月,於某所在的電詐園區被警方端掉後,他才得以獲救。



圖源:新京報我們視頻

由此可見,現在的船員招聘可謂是魚龍混雜,壹個不注意,輕者被騙打白工,重者人財兩空,所以勢必要擦亮眼睛。

或許有人會問,如果自己僥幸躲過了黑中介的坑,順利登上了壹艘正規的船,人生是否就壹片坦途了。

答案顯然是否定的。

對於真正的船員來說,船上沒有“詩與遠方”,只有“苦和煎熬”。



詩與遠方?苦和煎熬!

船員按照跑船范圍分內陸、近洋與遠洋,大家討論最多、最關心的,往往是遠洋船員。

根據航運e家提供的船員工資最新行情,水手的最低工資為900美元,也就是6100元人民幣(专题)左右。想要月薪過萬,要麼先熬個壹兩條船,要麼就得跑門檻更高且風險系數更大的油化船。



圖源:微信公眾號@航運e家

月薪過萬的背後,亦是壹筆殘酷的交易。

首先是工作強度,對於壹名船員來說,別說朝九晚六,哪怕“996”都是奢望。

人們以為船上的日子是吹吹海風、看看日落,可實際上只有除不完的鐵銹、望不穿的海。



在遠洋漁船上,船員壹旦抵達漁區,噩夢就開始了。每天都要經歷拖網、提網、分揀、冷凍、包裝、入庫等重體力活,工作時間基本不少於12個小時。

還有糟糕的工作環境,耳畔時時刻刻都能聽到聒噪的機器轟鳴聲與船體震動聲,其煎熬程度,就像壹把小刀在身上刮蹭。

夏天更是活受罪。船艙內的溫度動不動就飆到肆伍拾度,又悶又熱,加上漁船的通風系統普遍簡陋,下去走上壹圈,衣服脫下來能擰出壹盆汗。



此外,船艙內還會彌漫著魚腥味、汗臭味和機油的混合氣味,能把人熏得頭昏腦脹、食欲全無。

如此惡劣的環境,船員們要壹次性待夠數月之久。

遠洋運輸船也好不到哪裡去,船員踏上舷梯的那壹刻,就得進入24小時待命狀態了。甲板生銹了,你得除;機器設備壞了,你得修;停泊靠岸了,你得裝卸貨;就連廁所堵了,都得你來疏通……

陸地上的工作,或多或少都有雙休、大小周、調休,可船員是沒有周末和法定節假日概念的,壹旦上船,每天都是工作日。





就連看似最美好的國際郵輪,也沒那麼光鮮亮麗。

海內外社交平台上,到處是吐槽郵輪海乘工作時間長的帖子,拾個小時算起步,拾贰個小時屬日常,全程在船上走動,或搬餐具、或清洗艙房、或應付難纏的顧客,幾乎沒有喘息的空間,有海乘這樣形容自己的工作:“休息時間短、吃飯匆忙、隨時待命。”

幾乎每壹個上船前對郵輪海乘有美好幻想的人,在工作幾天後,都會幻想破滅,開始倒數靠岸的日子。



圖源:小紅書@美麗世界的孤兒



如果說工作強度是不同行業有不同行業的辛酸,那生命危險,便是懸在每壹位船員頭頂的達摩克利斯之劍。



陸地上,頭疼腦熱去趟醫院就能解決,但在海上,這是奢望。

絕大多數遠洋漁船和運輸船上,根本不會配備專業的醫護人員,只有壹間堆放各種藥物的醫療室,“醫生”普遍由贰副等高級船員兼任,他們只會壹些簡單的傷口包扎。

壹旦有船員的病情超過藥箱的處理范圍,那就只有壹個辦法———扛,硬扛到靠岸的那壹天。

2023年3月,43歲的王某通過中介應聘上漁船船員,需要去公海打撈金槍魚。出海後,由於風浪太大,他出現了嚴重的暈船症狀,壹度無法進食且不斷吐出膽水。加之船艙內沒有空調、且噪音大到無法入睡,他開始用手、瓶子敲打腦袋,甚至用頭撞牆。

因漁船已駛入公海,既無法臨時返航,救援直升機也難以抵達,王某根本無法得到救治,最後在暈船的痛苦與折磨中,選擇自縊而亡。



圖源:抖音@大象新聞

可以說,任何小毛病,都會被海洋放大成生死考驗,普通感冒能拖成肺炎、普通拉肚子能拉到脫水休克,暈船亦會釀成悲劇。

正因此,船員壹直被認作是危險崗位,尤其是遠洋漁業,更被稱作“世界上最危險的行業之壹”,連保險公司都不支持個人船員投保。

此外,有調查表明,90%的船員都有不同程度的抑郁傾向。

究其原因,是孤獨。


人是群居動物,需要親情、友情、愛情的澆灌,船員由於壹跑就是6~10個月,將長期漂泊於茫茫大海,與親人分離,經常有船員傾訴自己因為跑船,錯過了孩子出生的瞬間、父母離世的時刻。





不僅見不到家人,亦見不到陌生人。

當輪船航行在大洋之上,船員們經常大半個月都看不到另壹艘船,肆周除了海水還是海水,如同困在壹個鐵盒子裡,叫天天不應,叫地地不靈,這種孤獨感會把壹個人慢慢掏空、直至逼瘋。

雖說隨著科技的發展,互聯網普及千家萬戶,但漁船與運輸船普遍沒有信號,就跟荒島壹樣,電腦最大的作用,就是看提前下載好的影視劇或玩單機游戲。

至於信號穩定的通信,更是壹件奢侈的事。

正因此,許多船員學會在閒暇時間打牌度日,結果苦沒少吃,錢也沒攢到,可謂是船上賺錢船上花,壹份別想帶回家。



可以說,絕大部分船員跑船,不是因為他們多熱愛大海,而是迫於生活壓力。

他們期待的也不是詩與遠方,而是停船靠岸。



圖源:小紅書@走馬觀花



沒有完美的工作

船員之外,還有許許多多的崗位正被包裝成“餡餅”,等著下壹個求職者入坑。

最近便發生了壹樁轟動全國的求職被騙案。在廣東陽江,有12個人為了壹份高鐵安檢員的工作,湊了30余萬給中介。

起因是中介畫餅稱,只要每個人花幾萬塊錢中介費,他便能安排進鐵路局的正式崗,有伍險壹金、月薪不低於4000元且工作輕松,妥妥的鐵飯碗。

等12個人入職後發現,上了大當。自己並非正式工,而是某保安公司的勞務派遣,不僅每天要工作15個小時左右,月底工資還只有2500元。

這哪是養老崗位,分明是貸款上班。



圖源:抖音@浪潮新聞

這並非孤例,直播領域更是重災區。

2022年6月,大學剛畢業的小文在找工作時,看到杭州壹家MCN機構正在招聘游戲主播,聲稱“月薪保底5000元,包培訓包推廣”,還畫餅自家某某主播工作兩年,年收入百萬,小文當即應聘入職。

等小文上崗後發現,公司既不培訓,也不給流量扶持,他直播了整整壹周,每天對著空氣說話,遂提出解約。結果公司拿著合同要挾他,主動離職必須賠償50萬。

小文的經歷,在網上引起大量共鳴,因為許多年輕人都遭遇過類似的陷阱。



圖源:微博@央視

央視便曾曝光過主播行業的“潛規則”,稱大量MCN機構就沒想過靠培養大主播盈利,而是利用主播的違約金賺錢。



圖源:B站@央視網快看

顯然,部分招聘市場已成灰色利益鏈,專門收割焦慮的求職者。

仔細琢磨,我們就會發現,這些騙局其實非常相似,都是先用壹個看似完美的崗位作為誘餌,再借“入職倆月即可回本”“入職壹年退中介費”等話術打消疑慮,等對方交完錢、入完職,便逃之夭夭。

如何規避呢?

那就是剝開完美的外殼,緊盯包裹的代價。

簡單來說,就是找工作時,別只看“好”的待遇,壹定要查清“壞”的地方,因為“好”不壹定會落在你頭上,但“壞”是百分百會經歷的。

譬如船員,動輒幾拾萬年薪的待遇不壹定屬於你,但24小時待命的折磨、嘈雜的環境、與世隔絕的孤獨,你壹定會經歷。

因為沒有哪份好工作是光靠“花錢”就能躺贏的,所有命運饋贈的“高薪輕松”,早已在暗中標好了你逃不掉的代價。

壹定要記清楚,捷徑的盡頭,往往是懸崖。

以充滿誘惑的形式落在普通人頭上的,不會是餡餅——

只會是陷阱。

參考資料:

1.《遠洋務工“入職年薪24萬元”?別輕信!》|工人日報|呂繼萌

2.《遠洋漁船上的謀生》|澎湃新聞|牟慧蘭

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