新聞 
華人注意 H-1B或遭"叁年凍結" 家屬赴美也受限
華人注意 H-1B或遭"叁年凍結" 家屬赴美也受限華人注意 H-1B或遭"叁年凍結" 家屬赴美也受限
美國壹項針對H-1B工作簽證的新提案近日引發關注。
新聞報道截圖
國會議員Eli Crane提交了這項名為“End H-1B Visa Abuse Act of 2026”的議案，擬在未來叁年內暫停發放新的H-1B簽證，並對該項目進行全面調整。盡管該提案尚未通過，但已在移民(专题)群體中引發廣泛討論。
提案官網
擬暫停發放叁年！支持與反對聲音並存
根據該提案內容，未來叁年內將暫停發放新的H-1B簽證，同時對現有制度進行大幅收緊。提案還提出降低年度配額至2.5萬個、設定20萬美元的薪資門檻，並加強對雇主用工合規的要求，以減少對外籍勞動力的依賴。
此外，提案還涉及限制H-1B持有者為家屬申請赴美的安排。
據MSN報道，“叁年暫停”是該提案中爭議最大的部分。
支持者認為，此舉有助於減少對外籍勞動力的依賴，並為美國公民創造更多就業機會。India Today報道稱，該提案已獲得多位共和黨議員支持，包括Brian Babin、Brandon Gill、Wesley Hunt、Keith Self、Andy Ogles、Paul Gosar及Tom McClintock。
但反對者則指出，這壹措施可能沖擊依賴高技能人才的行業，尤其是科技和醫療領域，可能導致人才短缺。
多項改革方向同步提出
除暫停發放簽證外，提案還提出多項調整方向，包括：
優先考慮擁有高學歷的高技能申請人；
提高最低薪資標准；
加強招聘流程透明度；
要求企業在聘用外籍員工前，優先嘗試招聘美國本土勞動力
該提案還將矛頭指向外包公司，可能限制其獲取H-1B簽證的機會。
同時，還涉及勞工權益問題，包括限制“無薪待崗（benching）”現象，並對第叁方派遣用工進行約束，以防止制度被濫用。
或波及在美華人(专题)就業與發展路徑
H-1B簽證持有者中，除印度(专题)專業人士占比較高外，也有相當數量來自中國。若該提案未來實施，可能對在美華人群體產生壹定影響，尤其是從事科技、工程、金融等領域的專業人士。
對於正在申請或計劃通過H-1B途徑赴美工作的華人而言，叁年暫停發放新簽證，可能意味著赴美就業機會減少，或申請周期被迫延後。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
新聞報道截圖
國會議員Eli Crane提交了這項名為“End H-1B Visa Abuse Act of 2026”的議案，擬在未來叁年內暫停發放新的H-1B簽證，並對該項目進行全面調整。盡管該提案尚未通過，但已在移民(专题)群體中引發廣泛討論。
提案官網
擬暫停發放叁年！支持與反對聲音並存
根據該提案內容，未來叁年內將暫停發放新的H-1B簽證，同時對現有制度進行大幅收緊。提案還提出降低年度配額至2.5萬個、設定20萬美元的薪資門檻，並加強對雇主用工合規的要求，以減少對外籍勞動力的依賴。
此外，提案還涉及限制H-1B持有者為家屬申請赴美的安排。
據MSN報道，“叁年暫停”是該提案中爭議最大的部分。
支持者認為，此舉有助於減少對外籍勞動力的依賴，並為美國公民創造更多就業機會。India Today報道稱，該提案已獲得多位共和黨議員支持，包括Brian Babin、Brandon Gill、Wesley Hunt、Keith Self、Andy Ogles、Paul Gosar及Tom McClintock。
但反對者則指出，這壹措施可能沖擊依賴高技能人才的行業，尤其是科技和醫療領域，可能導致人才短缺。
多項改革方向同步提出
除暫停發放簽證外，提案還提出多項調整方向，包括：
優先考慮擁有高學歷的高技能申請人；
提高最低薪資標准；
加強招聘流程透明度；
要求企業在聘用外籍員工前，優先嘗試招聘美國本土勞動力
該提案還將矛頭指向外包公司，可能限制其獲取H-1B簽證的機會。
同時，還涉及勞工權益問題，包括限制“無薪待崗（benching）”現象，並對第叁方派遣用工進行約束，以防止制度被濫用。
或波及在美華人(专题)就業與發展路徑
H-1B簽證持有者中，除印度(专题)專業人士占比較高外，也有相當數量來自中國。若該提案未來實施，可能對在美華人群體產生壹定影響，尤其是從事科技、工程、金融等領域的專業人士。
對於正在申請或計劃通過H-1B途徑赴美工作的華人而言，叁年暫停發放新簽證，可能意味著赴美就業機會減少，或申請周期被迫延後。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
| 分享: |
| 注： | 在此頁閱讀全文 |
| 延伸閱讀 |
推薦: