新聞 
他采訪超過600位CEO 得出"這結論"
他采訪超過600位CEO 得出"這結論"他采訪超過600位CEO 得出"這結論"
美媒CNBC報道，最成功的人有哪些共同點？根據壹位采訪600多位企業執行長、商界人士和領導者的作家表示，最成功的人從不認為自己“成功了”。
作家瑞安霍克（Ryan Hawk）為自己的播客節目“學習型領導者秀”（The Learning Leader Show）采訪超過600位執行長、商界人士和其他類型的領導者。
霍克表示，他注意到與許多企業家對話中都存在著壹個共同的主題：他們從不認為自己已經達到巔峰。現年44歲的霍克將這種心態稱為“永不止步，不斷進步”（Never arrived, always being）的心態。此前，NBA洛杉磯湖人隊的主教練JJ·雷迪克（JJ Redick，當時還是NBA球員）在2017年8月接受霍克采訪時也使用了類似的措辭。
霍克稱，成功的人士都有壹種心態，無論生活中發生什麼事……只想努力讓自己逐步變得更好。
這種理念源自於心理學家卡羅爾·德韋克（Carol Dweck）提出的“成長型思維”概念，其核心思想是始終將挑戰視為學習和成長的機會。從退休網球明星小威廉斯到微軟執行長納德拉，許多知名人士都曾公開表示，他們的成功至少部分歸功於他們不斷追求進步的動力。
霍克也從暢銷書作家詹姆斯·克利爾（James Clear）和前Cinnabon首席執行長凱特·科爾（Kat Cole）等人那裡聽到類似的觀點。霍克說：“沒有所謂的終點”；“我采訪過的成功人士，他們都在不斷努力，不斷前進，努力為世界帶來積極的影響。”
作家瑞安霍克為自己的播客節目“學習型領導者秀”采訪超過600位執行長、商界人士和其他類型的領導者。（取自CNBC官網）
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
作家瑞安霍克（Ryan Hawk）為自己的播客節目“學習型領導者秀”（The Learning Leader Show）采訪超過600位執行長、商界人士和其他類型的領導者。
霍克表示，他注意到與許多企業家對話中都存在著壹個共同的主題：他們從不認為自己已經達到巔峰。現年44歲的霍克將這種心態稱為“永不止步，不斷進步”（Never arrived, always being）的心態。此前，NBA洛杉磯湖人隊的主教練JJ·雷迪克（JJ Redick，當時還是NBA球員）在2017年8月接受霍克采訪時也使用了類似的措辭。
霍克稱，成功的人士都有壹種心態，無論生活中發生什麼事……只想努力讓自己逐步變得更好。
這種理念源自於心理學家卡羅爾·德韋克（Carol Dweck）提出的“成長型思維”概念，其核心思想是始終將挑戰視為學習和成長的機會。從退休網球明星小威廉斯到微軟執行長納德拉，許多知名人士都曾公開表示，他們的成功至少部分歸功於他們不斷追求進步的動力。
霍克也從暢銷書作家詹姆斯·克利爾（James Clear）和前Cinnabon首席執行長凱特·科爾（Kat Cole）等人那裡聽到類似的觀點。霍克說：“沒有所謂的終點”；“我采訪過的成功人士，他們都在不斷努力，不斷前進，努力為世界帶來積極的影響。”
作家瑞安霍克為自己的播客節目“學習型領導者秀”采訪超過600位執行長、商界人士和其他類型的領導者。（取自CNBC官網）
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
| 分享: |
| 注： |
| 延伸閱讀 |
推薦: