Lululemon換帥 Nike女高管出任CEO
(加西網綜合)總部位於溫哥華的運動休閒品牌Lululemon Athletica Inc.於周叁宣布,任命前Nike高管海蒂·奧尼爾(Heidi O’Neill)為新任首席執行官(CEO),將於9月8日正式上任,並加入公司董事會。

公司表示,奧尼爾擁有豐富行業經驗,曾成功推動大規模創新項目,並具備推動企業變革與增長的能力。
董事會主席Marti Morfitt稱其為“具有遠見的品牌戰略家”,既能構想品牌未來,也能建立實現目標的執行體系。
此次人事任命正值Lululemon面臨多重挑戰之際。
近年來,該公司不僅受到新興品牌沖擊,也面臨來自大型競爭對手的壓力。與此同時,公司股價表現疲軟、產品被指缺乏新意,引發部分股東不滿。
包括公司創始人奇普·威爾遜(Chip Wilson)在內的股東曾施壓董事會,希望引入新成員以應對競爭與發展問題。不過,奇普·威爾遜方面此前提名的人選並未被采納。
奇普·威爾遜於 1998 年創立了 Lululemon,並於 2012 年退出了日常運營。他曾表示某些女性的身材“不適合”該品牌,此言論引起了軒然大波。在 2013 年底,由於透明瑜伽褲被召回,他辭去了董事長壹職。
在管理層方面,原CEO卡爾文·麥克唐納(Calvin McDonald)已於去年12月宣布辭職,並於今年1月離任。此後,公司由首席財務官梅根·弗蘭克(Meghan Frank)與首席運營官安德烈·馬埃斯特裡尼(Andre Maestrini)共同擔任臨時聯席CEO,直至新任CEO到位後再回歸原職。
Lululemon指出,O奧尼爾在Nike任職25年期間,幫助公司從約90億加元規模增長至450億加元。她還曾在Levi Strauss & Co.負責Dockers品牌營銷,並擔任Spotify Technology和Hyatt Hotels董事。
奧尼爾在聲明中表示,Lululemon是壹個“具有獨特魅力的標志性品牌”,擁有忠實消費者基礎和以創新為核心的產品理念,但其全球增長潛力仍有待進壹步釋放。她稱,未來將重點推動產品創新、提升品牌文化影響力,並拓展全球市場。
分析人士認為,奧尼爾的任命被部分人視為“穩妥但傳統”的選擇,但她在運動服飾領域的經驗及客戶導向能力,或有助於為公司注入新活力,重塑其在產品創新方面的領先地位。
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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句

公司表示,奧尼爾擁有豐富行業經驗,曾成功推動大規模創新項目,並具備推動企業變革與增長的能力。
董事會主席Marti Morfitt稱其為“具有遠見的品牌戰略家”,既能構想品牌未來,也能建立實現目標的執行體系。
此次人事任命正值Lululemon面臨多重挑戰之際。
近年來,該公司不僅受到新興品牌沖擊,也面臨來自大型競爭對手的壓力。與此同時,公司股價表現疲軟、產品被指缺乏新意,引發部分股東不滿。
包括公司創始人奇普·威爾遜(Chip Wilson)在內的股東曾施壓董事會,希望引入新成員以應對競爭與發展問題。不過,奇普·威爾遜方面此前提名的人選並未被采納。
奇普·威爾遜於 1998 年創立了 Lululemon,並於 2012 年退出了日常運營。他曾表示某些女性的身材“不適合”該品牌,此言論引起了軒然大波。在 2013 年底,由於透明瑜伽褲被召回,他辭去了董事長壹職。
在管理層方面,原CEO卡爾文·麥克唐納(Calvin McDonald)已於去年12月宣布辭職,並於今年1月離任。此後,公司由首席財務官梅根·弗蘭克(Meghan Frank)與首席運營官安德烈·馬埃斯特裡尼(Andre Maestrini)共同擔任臨時聯席CEO,直至新任CEO到位後再回歸原職。
Lululemon指出,O奧尼爾在Nike任職25年期間,幫助公司從約90億加元規模增長至450億加元。她還曾在Levi Strauss & Co.負責Dockers品牌營銷,並擔任Spotify Technology和Hyatt Hotels董事。
奧尼爾在聲明中表示,Lululemon是壹個“具有獨特魅力的標志性品牌”,擁有忠實消費者基礎和以創新為核心的產品理念,但其全球增長潛力仍有待進壹步釋放。她稱,未來將重點推動產品創新、提升品牌文化影響力,並拓展全球市場。
分析人士認為,奧尼爾的任命被部分人視為“穩妥但傳統”的選擇,但她在運動服飾領域的經驗及客戶導向能力,或有助於為公司注入新活力,重塑其在產品創新方面的領先地位。
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