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OpenAI壹日流失叁高管 資本還密謀換掉奧特曼
OpenAI壹日流失叁高管 資本還密謀換掉奧特曼OpenAI壹日流失叁高管 資本還密謀換掉奧特曼
OpenAI大收縮，全力專攻Codex
GPT-4o性格設計師Joanna Jang離職， 4o復活從此無望。
外界解讀為是個性化模型給專注編程的模型讓位
Sora的另壹位負責人Tim Brooks早在24年底就跳槽去了DeepMind，後來又去了Meta。
隨著Bill Peebles離職，Sora也徹底成為了歷史。
Bill Peebles在離職信中寫道：
OpenAI對看似瘋狂的設想總是抱有很高的容忍度，即便在2023年7月，當時整個行業仍然普遍懷疑能否在壹年內實現高保真1080p多幀視頻生成。而我們最終在7個月後實現了這壹目標。
在生活中，我們很容易陷入只關注最重要的事情的窠臼，但對於壹個研究實驗室而言，保持探索的多樣性才是長期發展的唯壹途徑。
而Sam對此有著深刻的理解。
Sora項目只可能在OpenAI誕生，我將永遠為此深深熱愛這裡。
Kevin Weil離職感言比較簡潔：
從首席產品官到加入研究團隊並創建OpenAI for Science。加速科學發展將是我們推動通用人工智能 (AGI) 進程中最令人矚目的積極成果之壹，我對此充滿信心。
他負責的AI科學工具Prism被並入Codex。
僅僅壹天前發布的GPT-Rosalind，為生物學、藥物發現和轉化醫學等科學研究而構建的第壹個前沿模型，成了他的告別之作。
產品在砍，團隊在動蕩。
再加上此前的AGI部署負責人Fidji Simo進入醫療休假，COO Brad Lightcap轉去做”特別項目”，CMO Kate Rouch同樣休假離崗。星際之門數據中心計劃的叁位負責人都將加入同壹家隱身的初創公司。
高管層大換血，壹個接壹個。
華爾街日報的消息中還暗示，Fidji Simo此前壹直在推“超級應用”路線。而這次被砍掉的項目，不少正是Altman本人主導的。
Bill Peeble是也在離職感言中提到“奧特曼對保持多樣性有著深刻的理解”。
Fidji Simo她休假之前在給員工的壹封信中指定了肆位高管在她休假期間代理其職務。
這封信中沒有提到奧特曼的名字。
隨著OpenAI的IPO計劃越來越近，董事會越來越擔心壹個問題，如何判斷壹個決策究竟是符合公司的最佳利益，還是符合奧特曼本人的利益。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
GPT-4o性格設計師Joanna Jang離職， 4o復活從此無望。
外界解讀為是個性化模型給專注編程的模型讓位
Sora的另壹位負責人Tim Brooks早在24年底就跳槽去了DeepMind，後來又去了Meta。
隨著Bill Peebles離職，Sora也徹底成為了歷史。
Bill Peebles在離職信中寫道：
OpenAI對看似瘋狂的設想總是抱有很高的容忍度，即便在2023年7月，當時整個行業仍然普遍懷疑能否在壹年內實現高保真1080p多幀視頻生成。而我們最終在7個月後實現了這壹目標。
在生活中，我們很容易陷入只關注最重要的事情的窠臼，但對於壹個研究實驗室而言，保持探索的多樣性才是長期發展的唯壹途徑。
而Sam對此有著深刻的理解。
Sora項目只可能在OpenAI誕生，我將永遠為此深深熱愛這裡。
Kevin Weil離職感言比較簡潔：
從首席產品官到加入研究團隊並創建OpenAI for Science。加速科學發展將是我們推動通用人工智能 (AGI) 進程中最令人矚目的積極成果之壹，我對此充滿信心。
他負責的AI科學工具Prism被並入Codex。
僅僅壹天前發布的GPT-Rosalind，為生物學、藥物發現和轉化醫學等科學研究而構建的第壹個前沿模型，成了他的告別之作。
產品在砍，團隊在動蕩。
再加上此前的AGI部署負責人Fidji Simo進入醫療休假，COO Brad Lightcap轉去做”特別項目”，CMO Kate Rouch同樣休假離崗。星際之門數據中心計劃的叁位負責人都將加入同壹家隱身的初創公司。
高管層大換血，壹個接壹個。
華爾街日報的消息中還暗示，Fidji Simo此前壹直在推“超級應用”路線。而這次被砍掉的項目，不少正是Altman本人主導的。
Bill Peeble是也在離職感言中提到“奧特曼對保持多樣性有著深刻的理解”。
Fidji Simo她休假之前在給員工的壹封信中指定了肆位高管在她休假期間代理其職務。
這封信中沒有提到奧特曼的名字。
隨著OpenAI的IPO計劃越來越近，董事會越來越擔心壹個問題，如何判斷壹個決策究竟是符合公司的最佳利益，還是符合奧特曼本人的利益。
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