魏哲家24亿天价年薪 跟库克比一比

受惠于 AI 需求强劲,台积电去年营收与获利均刷新历史纪录。据最新出炉的年报显示,董事长魏哲家去年领取的员工酬金大幅增至24.22亿元,平均日薪约663万元,高居全台上市柜公司高阶主管之冠,其薪酬水准也追上美国指标企业执行长(CEO)。


据年报揭露,魏哲家去年总酬劳包含薪资、奖金、特支费及分红等,达24.22亿元,较前一年的9.46亿元大幅成长约1.56倍,换算为平均日薪约663万元。若与国际企业高层相比,其总薪酬水准已接近苹果执行长库克约7460万美元(约新台币23.5亿元),并略高于英特尔执行长陈立武约22亿元水准,显示台湾半导体龙头高阶主管薪酬已逐步与国际接轨。

尽管薪酬规模创高,魏哲家全年酬金仅占台积电税后纯益约0.14%。市场人士认为,在公司营运绩效亮眼带动下,其薪资水准属合理区间。

据《财富》(Fortune)杂志去年底统计,2024年全美执行长收入排名,国防科技公司 Axon 执行长史密斯(Rick Smith)以 1.645 亿美元(约新台币51.9亿元)位居首位;全球雷射技术龙头 Coherent 执行长安德森(Jim Anderson)则以1.015亿美元(约新台币32亿元)排名第二;星巴克执行长尼柯尔(Brian Niccol)以9580万美元位居第三。


后续排名则包含通用电气(GE)执行长卡尔普(H. Lawrence Culp Jr.)、资产管理巨头 Ares 执行长阿鲁格蒂(Michael Arougheti)以及微软执行长纳德拉(Satya Nadella),薪酬落在7910万至8740 万美元之间(约新台币25亿至27.6亿元)。

苹果执行长库克去年的薪酬约为7460 万美元,较上一年度增加 18%,在全美排名第七。相较于多数专业经理人的固定年薪,特斯拉执行长马斯克(Elon Musk)因长期激励方案获股东通过,潜在报酬高达1兆美元,与其他企业高层形成显著差距。

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