Meta摊牌:AI太能干,人不需要那么多

据报道,Meta已确定5月20日为第一波大规模裁员的时间节点,涉及员工人数约占全球员工总数的10%,近8000人。


此次裁员是Meta自2022至2023年大裁员以来规模最大的一次人员削减。公司计划在今年下半年推进进一步裁员,但具体日期与规模尚未最终确定,。

与上一轮裁员不同,彼时Meta股价暴跌,而此轮裁员发生在公司财务状况相当稳健的背景下。

Meta去年营收超过2000亿美元,实现净利润约600亿美元,尽管AI方面的资本支出规模庞大。

扎克伯格今年1月曾预言:2026年将是AI开始显著改变我们工作方式的一年。他还在财报电话会议上表示,公司正大力投资AI工具。

在人员削减的同时,Meta也在对内部组织架构进行重组。Meta已从各部门抽调顶尖工程师,组建名为“Applied AI”的新团队,专注于加速开发AI智能体。

其最终目标是让AI智能体完成大部分的产品构建、测试和交付工作,人类员工则负责监督。

Meta此次行动并非孤例。亚马逊近期已累计削减约30000名企业员工,约占其白领员工总数的10%。


金融科技公司Block今年2月裁减了近半数员工,其CEO杰克·多西明确表示,智能工具已经改变了建立和经营一家公司的定义。

上述两家公司高管均将裁员归因于AI带来的效率提升。

据追踪全球科技行业裁员数据的网站Layoffs.fyi统计,今年迄今已有73212名科技行业员工失业,而2024年全年这一数字为153000人。



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