壹個家庭能不能過好,看妻子的狀態就知道
想要家庭中“風水”變得最好、後代成長得最順利,家庭中的每個成員都同等重要。
有娃家庭最需要建立的兩個系統,家長們可自行分工
那麼我們假設在壹個核心小家庭中,有壹位家長是情緒勞動提供者,那另壹個要幹什麼,這個家庭會最好呢?
加拿大發展心理學家Daniel Paquette曾提出過壹個激活關系理論(activation relationship theory),他認為在傳統家庭中,母親提供的是安撫式的關系,而父親則應該提供激活式的關系。
由於在傳統的親子互動中,父親和孩子經常是在游戲打鬧中度過時光,而父親經常會鼓勵孩子去挑戰、嘗試新事物。
如果壹位父親在這件事上做得好,那麼孩子就會更勇於探索環境,他們的社會自信更高,風險評估能力也會更強。
同時在傳統的家庭結構裡,父親常被兒童無意識地當作社會規則的第壹代表,兒童通過父親來了解何為權威、何為規則。
因此父親長期缺席或情緒不可預測時,孩子可能會更容易有社交焦慮、自我價值不穩定等問題,同時也可能產生面對權威時的懼怕,以及對權威的反抗。
如今傳統家庭的模式正在分解,父職和母職已經不再像從前那樣清晰,但對於兒童發展來說,這兩種職能依舊必不可少。
父母雙方需要能提供情緒的安全港灣,也要提供探索這個世界的勇氣,並不拘泥於是由誰提供的。
壹個要讓孩子“感到安全”,壹個要讓孩子“敢於離開安全”,這在現實生活中,父母能給小孩最好的東西。
當然,這也是夫妻雙方能給彼此最好的東西——壹個好的家庭能讓我飛,也有回去的窩。
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還沒人說話啊,我想來說幾句
有娃家庭最需要建立的兩個系統,家長們可自行分工
那麼我們假設在壹個核心小家庭中,有壹位家長是情緒勞動提供者,那另壹個要幹什麼,這個家庭會最好呢?
加拿大發展心理學家Daniel Paquette曾提出過壹個激活關系理論(activation relationship theory),他認為在傳統家庭中,母親提供的是安撫式的關系,而父親則應該提供激活式的關系。
由於在傳統的親子互動中,父親和孩子經常是在游戲打鬧中度過時光,而父親經常會鼓勵孩子去挑戰、嘗試新事物。
如果壹位父親在這件事上做得好,那麼孩子就會更勇於探索環境,他們的社會自信更高,風險評估能力也會更強。
同時在傳統的家庭結構裡,父親常被兒童無意識地當作社會規則的第壹代表,兒童通過父親來了解何為權威、何為規則。
因此父親長期缺席或情緒不可預測時,孩子可能會更容易有社交焦慮、自我價值不穩定等問題,同時也可能產生面對權威時的懼怕,以及對權威的反抗。
如今傳統家庭的模式正在分解,父職和母職已經不再像從前那樣清晰,但對於兒童發展來說,這兩種職能依舊必不可少。
父母雙方需要能提供情緒的安全港灣,也要提供探索這個世界的勇氣,並不拘泥於是由誰提供的。
壹個要讓孩子“感到安全”,壹個要讓孩子“敢於離開安全”,這在現實生活中,父母能給小孩最好的東西。
當然,這也是夫妻雙方能給彼此最好的東西——壹個好的家庭能讓我飛,也有回去的窩。
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