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出国工作先赔50万? 加拿大吵疯了
出国工作先赔50万? 加拿大吵疯了出国工作先赔50万? 加拿大吵疯了
高税负与人才外流压力
文章指出，加拿大当前面临的问题包括：高个人所得税率、资本利得政策调整争议、创业与投资环境复杂以及“惩罚成功”的舆论氛围。
这些因素叠加，使越来越多高技能人才与企业家重新评估是否留在加拿大。
专家建议：不是“设门槛”，而是“降门槛”
经济学者认为，加拿大应通过全面税制改革提升竞争力，而非设置离境惩罚。包括：降低税率、简化税制、提高政策稳定性以及鼓励风险投资与创业
否则，只会进一步加剧人才外流。
此次争论的核心并不只是“要不要收费”，而是一个更现实的问题：当全球竞争越来越激烈时，加拿大究竟是选择“留住人”，还是“逼走人”？
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
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这些因素叠加，使越来越多高技能人才与企业家重新评估是否留在加拿大。
专家建议：不是“设门槛”，而是“降门槛”
经济学者认为，加拿大应通过全面税制改革提升竞争力，而非设置离境惩罚。包括：降低税率、简化税制、提高政策稳定性以及鼓励风险投资与创业
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