员工店内热舞TikTok引流破780万!结局却成灾难

Chick-fil-A的“红线”:在教堂里蹦迪?


对于很多不熟悉美国文化的朋友来说,可能会觉得:“至于吗?又没在上班时间跳,跳得还不错啊,还免费给店里打了广告。”

至于。而且是非常至于。

因为Chick-fil-A可不是一般的快餐店,它几乎是美国“保守派”和“基督信仰企业”的代名词。这家由笃信南方浸礼会的 Truett Cathy 创立的企业,其价值观极其保守。

几点核心“政治不正确”但众所周知的底线:

周日绝对关门:让员工去礼拜,给再多钱也不营业。

极致的“第二英里服务”:主打的就是“微笑、善良、家庭友好”。它的客群主要是带孩子的家庭和虔诚的教徒。

严格的企业形象:Chick-fil-A 对员工社交媒体的管控向来是出了名的严。2024年就有员工因为在网上发“员工餐”视频被要求下架,2020年有人发“点餐省钱攻略”也被解雇了。

所以...在这种背景下,员工穿着印有“CFA” Logo的工服,在代表家庭和干净的餐厅里“抖胸扭臀”,这无异于在教堂里蹦迪。

“00后整顿职场”还是“职场教00后做人”?

这几天,这件事在网上闹得是沸沸扬扬。

支持员工的网友觉得:

“这届老板太无趣了!780万播放量啊,这广告效应值多少钱?老板不懂流量,格局小了。”

但更多的职场老鸟却认为:

“拿着薪水就要有职业操守。你想当网红可以,脱掉那身制服,回家去跳。”


“00后整顿职场”在美国水土不服?

最近几年国内外一直在流行“00后整顿职场”,讲的是年轻人硬刚无良加班、硬怼PUA领导。但这起事件显然是个反面教材。

在美国职场,“Work-life balance” 虽然被强调,但 “Company Image” (公司形象)依然是悬在头顶的一把刀。

所以啊...

这件事也给所有的北美打工人和学生党敲了个响钟:

公司的制服不是演出服,办公场地也不是你的直播间。

你可以有一颗想红的心,但千万别拿自己的饭碗当赌注。毕竟,在那780万的点赞里,没有一个是会帮你付房租的。

[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
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