山東公司這樣使用AI 網議:毛骨悚然
近日,山東壹游戲傳媒公司將離職員工訓練成“AI數字人”繼續工作,引發爭議,有很多網友表示擔憂自己工作被成AI數字人取代,直言“毛骨悚然”,也有網友懷疑只是公司的營銷“噱頭”。
據大陸媒體4月6日報道,該公司壹位在職員工稱,事件中的同事是真離職了,該同事離職前是人事專員。他的數字分身目前能做諮詢、邀約、制作PPT和表格等簡易工作。
AI數字人有點笨,只能應對壹些簡單指令。
據網傳視頻顯示,該數字員工在對話框中自我介紹:“您好,我是已離職員工 XX 的數字分身,你可以隨時向我提問,我會根據我在職期間的文檔回復你”。
這位在職員工稱,其公司的相應行為旨在“探索將基礎簡單工作交由 AI 完成”,訓練本身已征得離職員工本人同意,投喂 AI 的資料也都是本人所上傳。
此事在網絡迅速引發了熱議,“公司用AI復刻離職員工繼續工作”話題沖上熱搜。
有網友擔憂,“離職同事被『煉化』成了數字幽靈,何嘗不是壹種工位永生”。“今天是他,明天可能就是你我。”“感到毛骨悚然”。

山東壹游戲傳媒公司將離職員工訓練成AI數字人繼續工作,引發爭議。(網絡截圖)

(網絡截圖)
但也有網友批評,“全是噱頭,全是營銷號的素材罷了。跟小龍蝦壹樣,吹的天花亂墜,實際沒什麼卵用”。 “不就是請不起人,搞了壹個類似於移動智能客服嗎?人工客服和智能客服差了拾萬八千裡,大家應該都是知道的,沒必要搞AI恐怖片來嚇唬人”。
其實,訓練AI數字人並不是該公司的首創。

(網絡截圖)
據知乎網友“新智元”介紹,在全球最大的社交編程及代碼托管GitHub上,最近流行壹個項目,名為同事.skill (Colleague-Skill) ,就是把離職同事“煉”成AI,也稱“煉化同事”項目,“只要你手裡有離職同事的飛書記錄、釘釘文檔、郵件截圖,甚至只是幾張微信聊天語音的轉文字,再加上你的主觀描述,喂給AI,它就能為你生成壹個1:1復刻的『數字分身』”。

(網絡截圖)
但也有疑似業內人士指出,“其實這個東西更多是敘事熱鬧,技術上沒那麼成立。大模型本身已經吸收了大量『經驗』,它擅長的是在具體上下文裡做判斷,而不是按預設規則執行。把人的經驗再寫成 skill,本質是在用壹套很粗糙的、低維的規則去限制模型,本來能動態判斷的空間,反而被壓死了”。
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還沒人說話啊,我想來說幾句
據大陸媒體4月6日報道,該公司壹位在職員工稱,事件中的同事是真離職了,該同事離職前是人事專員。他的數字分身目前能做諮詢、邀約、制作PPT和表格等簡易工作。
AI數字人有點笨,只能應對壹些簡單指令。
據網傳視頻顯示,該數字員工在對話框中自我介紹:“您好,我是已離職員工 XX 的數字分身,你可以隨時向我提問,我會根據我在職期間的文檔回復你”。
這位在職員工稱,其公司的相應行為旨在“探索將基礎簡單工作交由 AI 完成”,訓練本身已征得離職員工本人同意,投喂 AI 的資料也都是本人所上傳。
此事在網絡迅速引發了熱議,“公司用AI復刻離職員工繼續工作”話題沖上熱搜。
有網友擔憂,“離職同事被『煉化』成了數字幽靈,何嘗不是壹種工位永生”。“今天是他,明天可能就是你我。”“感到毛骨悚然”。

山東壹游戲傳媒公司將離職員工訓練成AI數字人繼續工作,引發爭議。(網絡截圖)

(網絡截圖)
但也有網友批評,“全是噱頭,全是營銷號的素材罷了。跟小龍蝦壹樣,吹的天花亂墜,實際沒什麼卵用”。 “不就是請不起人,搞了壹個類似於移動智能客服嗎?人工客服和智能客服差了拾萬八千裡,大家應該都是知道的,沒必要搞AI恐怖片來嚇唬人”。
其實,訓練AI數字人並不是該公司的首創。

(網絡截圖)
據知乎網友“新智元”介紹,在全球最大的社交編程及代碼托管GitHub上,最近流行壹個項目,名為同事.skill (Colleague-Skill) ,就是把離職同事“煉”成AI,也稱“煉化同事”項目,“只要你手裡有離職同事的飛書記錄、釘釘文檔、郵件截圖,甚至只是幾張微信聊天語音的轉文字,再加上你的主觀描述,喂給AI,它就能為你生成壹個1:1復刻的『數字分身』”。

(網絡截圖)
但也有疑似業內人士指出,“其實這個東西更多是敘事熱鬧,技術上沒那麼成立。大模型本身已經吸收了大量『經驗』,它擅長的是在具體上下文裡做判斷,而不是按預設規則執行。把人的經驗再寫成 skill,本質是在用壹套很粗糙的、低維的規則去限制模型,本來能動態判斷的空間,反而被壓死了”。
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