新闻 
等待裁员的Meta程序员:一年间我是怎么败给AI的
等待裁员的Meta程序员:一年间我是怎么败给AI的等待裁员的Meta程序员:一年间我是怎么败给AI的
裁员焦虑蔓延了一周多，这两天，靴子似乎终于要落地了，陆续有可穿戴设备部门的同事收到了通知居家办公的邮件，“估计是要开搞了”，但更多人还在焦虑地等待。根据Meta的传统，一般周三通知具体的被裁人员，有员工把等待裁员的过程比喻成玩俄罗斯轮盘赌，“每逢周三，就对着脑袋开一枪”，枪没响，就再熬一周。
酒哥20年前到美国留学，那时的计算机是朝阳行业，工资明显高于其他行业，他从化学专业转码做了程序员。2020年时，进入Meta任职部门经理。这两年，硅谷的科技公司几乎都在频繁裁员，人们普遍认为，这是针对疫情前大量扩招的结构性调整。
可这一次，情况似乎发生了改变，酒哥和很多同事的焦虑聚焦到了AI。今年开始，Meta似乎下定决心全面拥抱AI，公司鼓励AI Week，有的部门甚至一周什么都不做专门学AI，还高调成立了AI-Native组，组里只有一个部门经理，但要管理50名组员。
AI本身也在飞速发展，从以前觉得有些笨笨的，到现在“一用一个不吱声”。网上也流行起地狱式笑话：“被毕业的同事其实并没有消失，他们只是被蒸馏成了Token，换成另一种形式陪伴你！”
二月下旬开始，酒哥已经开始下意识思考：什么时候会被AI取代，未来的世界会变成什么样子。他想象不出未来的全貌，但似乎能从现在的Meta瞥见未来的一角：人与人之间好像突然没有了格子间，也没有秘密，因为每一台电脑都是一双眼睛。未来肯定依然需要人类，但需要的是更加强大的人类，必须成为什么都会的六边形战士才行。换句话说，在未来，可能一个人类要变得很像AI，才能在职场里存活。
以下是他的讲述：
“俄罗斯轮盘赌”
每个人好像都要被迫拿起一把左轮手枪，玩局俄罗斯轮盘赌，每逢周三，就对着脑袋开一枪，枪响了就拜拜，枪没响，就等下周三再来一枪。
这两天，枪似乎已经响了，陆续有可穿戴设备部门的同事收到了通知居家办公的邮件，可能裁员真的要开始了，但更多人还在焦虑地等待。
得知裁员消息后的第一周，大家每天的状态都不同。3月14日，外媒爆料，Meta正计划进行大规模裁员，比例可能高达20%。消息一出，我们就确信这事一定是真的，因为Meta每次裁员，消息都是从外部媒体放出来的，而且按照惯例，一般是在周三早上出裁员名单。
这是Meta最大规模的一次裁员，Meta一共有将近8万名员工，也就是说，差不多1.6万名员工要被裁掉，从这个数量来看，从工程师到部门经理，几乎每个层级都会涉及到。
我清楚地记得，得知裁员消息后，公司的氛围十分诡异，如同末世。一方面，内部聊天软件上一片寂静，周一到办公室以后，又发现来办公的人出奇得多。公司里有些项目组是可以选择居家办公的，可周一一大早上去公司，我瞬间有种“满坑满谷”的感觉，到处都是人。但又没人工作，大家都三五个人聚在一起，有的在茶水间聚一堆，有的在咖啡厅，开始互相打听关于裁员的内部消息。
最讽刺的是上周有的组刚好赶上AI week，员工之间要互相分享一些AI小技巧。开会的时候，主持人像是强打鸡血，大讲AI的各种妙用。底下听讲的人各个表情微妙，似笑非笑，整个公司弥漫着一种后现代浪漫主义的荒诞感。
到了周三，办公室里依旧爆满，大家都在等消息，可这次裁员最怪异的地方就是，没有一点消息，以往要么在周三就裁完了，要么会通知大家更具体的裁员时间。我那天最大的想法是，“毁灭吧，赶紧的，心累了”。
我好像也一下懂了玩俄罗斯轮盘赌的心情，人最怕的可能不是枪响，而是等待本身。除了破罐子破摔，心情既复杂又矛盾：既然这周不裁员，就得赶紧撸起袖子再卷起来了，万一没等裁员，绩效先不合格了，那不也完了吗。
转念一想，第一次枪没响，也意味着周四开始，一直到下周二，我们都是安全的，好像突然又有种劫后余生的感觉。
经历了前几天的紧绷，到了周四，人也已经变得麻木了，大家好像都是这种感觉，周四、周五那两天，大家都不来办公室了，公司一下从爆满变得空荡荡的。
我在Meta做部门经理，部门里有十几名工程师，作为部门经理，平时除了要把控项目进度以外，偶尔还需要安抚工程师的情绪。这段时间，也有崩溃的员工来跟我聊，他们大多要面临身份的压力，根据美国国土安全部规定，持H1B工作签证的员工被裁后，可获得60天宽限期寻找新工作，如果连续失业超过期限，就要被遣返回国。我也是从那个阶段过来的，很能理解他们，如果最后真的回国，其实心里是会有一种挫败感的。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
| 分享: |
| 注： | 在此页阅读全文 |
| 延伸阅读 |
推荐: