新聞 
年收入百萬 安省曝公共部門高收入
年收入百萬 安省曝公共部門高收入年收入百萬 安省曝公共部門高收入
（加西網綜合）安省周伍公布了 2025 年陽光名單，這份年度名單記錄了年薪超過 10 萬加元的公共部門雇員，前安省發電公司（Ontario Power Generation）總裁兼首席執行官哈特威克（Kenneth Hartwick）再次位居榜首，年薪略高於 190 萬加元。
這家國有電力公司的員工包攬了榜單前伍名，除壹人外，其余所有人的年薪都超過100萬加元。前拾名中更是占據柒席，現任總裁兼首席執行官妮可·布徹位列第贰，年薪近160萬加元。
哈特威克去年也位居榜首，年薪略高於 200 萬加元。
多倫多大學健康網絡總裁兼首席執行官凱文·史密斯位列第六，去年收入為939,603加元。多倫多兒童醫院總裁兼首席執行官羅納德·科恩位列第柒，收入為880,013加元。
受全球不穩定因素影響，安省2026年預算赤字將達到138億加元。
省長和市長加薪
與此同時，根據2024年的收入統計，安省省長道格·福特去年的收入為269,567加元，比前壹年的208,974加元有所增加。
今年榜單上還有 50 名省長辦公室人員，比去年的 47 人有所增加。
其中兩人的收入比福特高：他的前任幕僚長帕特裡克·薩克維爾，年薪 340,717 加元；以及福特的前首席秘書兼安省-美國聯絡處主任特拉維斯·坎恩，年薪 299,356 加元。坎恩在陽光名單上的名字是馬克，現在是福特的幕僚長。
多倫多市長鄒至蕙也獲得了加薪。她去年的收入為240,349加元，高於2024年的225,093加元。
鄒至蕙是去年全省薪酬第贰高的市長。薪酬最高的是萬錦市市長弗蘭克·斯卡皮蒂，他的年薪為308,179加元。
年收入超過 10 萬加元的公共部門雇員人數有所增長，今年達到 404,922 人，而去年為 377,881 人。
自 1996 年以來，入選該榜單的薪資標准壹直沒有改變。經通貨膨脹調整後，這筆錢相當於 2025 年的約 185,000 加元。
財政委員會主席卡羅琳·穆羅尼在陽光名單發布時發表聲明稱，追溯付款和集體談判結果是導致工資增長的“獨特因素”。
她說：“今年超過 50% 的增長是由市政當局推動的，其中包括地方警察和消防部門，他們的工作壹直在保護安省的社區”。
“在所有上榜人員中，超過壹半是公共服務機構，例如學校董事會、醫院和公共衛生委員會，而這些機構的大部分成員是護士和教師”。
皮爾區警察局長尼山·杜拉亞帕去年的收入超過了安省其他任何壹位警察局長。他2025年的收入為604,449加元。
多倫多警察局長邁倫·德姆基夫是收入第贰高的人，去年的薪水為 445,366 加元。
今年約克區警方開展的大規模腐敗調查中，被捕並被控罪的柒名多倫多警官全部榜上有名。他們2025年的薪資從略高於13萬加元到接近18萬加元不等。前壹年，除警員埃利亞斯·穆阿瓦德（Elias Mouawad）外，其余柒人均在榜單上。
代表安省政府大多數公務員的工會 AMAPCEO 的總裁兼首席執行官戴夫·布爾默表示，陽光名單每年都在“變得越來越沒有意義”。
“陽光名單”的初衷是將那些領取納稅人供養薪水的公共部門最高級別管理人員列入名單”，他說。
布爾默表示，由於該名單沒有根據通貨膨脹進行調整，其規模已經膨脹，其中包含的工人並不能代表最初創建該名單時所要識別的人群。
“在大多倫多地區，10萬加元勉強夠維持生計”，他說道，並指出名單上的大多數人都居住在大多倫多地區。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊，我想來說幾句
這家國有電力公司的員工包攬了榜單前伍名，除壹人外，其余所有人的年薪都超過100萬加元。前拾名中更是占據柒席，現任總裁兼首席執行官妮可·布徹位列第贰，年薪近160萬加元。
哈特威克去年也位居榜首，年薪略高於 200 萬加元。
多倫多大學健康網絡總裁兼首席執行官凱文·史密斯位列第六，去年收入為939,603加元。多倫多兒童醫院總裁兼首席執行官羅納德·科恩位列第柒，收入為880,013加元。
受全球不穩定因素影響，安省2026年預算赤字將達到138億加元。
省長和市長加薪
與此同時，根據2024年的收入統計，安省省長道格·福特去年的收入為269,567加元，比前壹年的208,974加元有所增加。
今年榜單上還有 50 名省長辦公室人員，比去年的 47 人有所增加。
其中兩人的收入比福特高：他的前任幕僚長帕特裡克·薩克維爾，年薪 340,717 加元；以及福特的前首席秘書兼安省-美國聯絡處主任特拉維斯·坎恩，年薪 299,356 加元。坎恩在陽光名單上的名字是馬克，現在是福特的幕僚長。
多倫多市長鄒至蕙也獲得了加薪。她去年的收入為240,349加元，高於2024年的225,093加元。
鄒至蕙是去年全省薪酬第贰高的市長。薪酬最高的是萬錦市市長弗蘭克·斯卡皮蒂，他的年薪為308,179加元。
年收入超過 10 萬加元的公共部門雇員人數有所增長，今年達到 404,922 人，而去年為 377,881 人。
自 1996 年以來，入選該榜單的薪資標准壹直沒有改變。經通貨膨脹調整後，這筆錢相當於 2025 年的約 185,000 加元。
財政委員會主席卡羅琳·穆羅尼在陽光名單發布時發表聲明稱，追溯付款和集體談判結果是導致工資增長的“獨特因素”。
她說：“今年超過 50% 的增長是由市政當局推動的，其中包括地方警察和消防部門，他們的工作壹直在保護安省的社區”。
“在所有上榜人員中，超過壹半是公共服務機構，例如學校董事會、醫院和公共衛生委員會，而這些機構的大部分成員是護士和教師”。
皮爾區警察局長尼山·杜拉亞帕去年的收入超過了安省其他任何壹位警察局長。他2025年的收入為604,449加元。
多倫多警察局長邁倫·德姆基夫是收入第贰高的人，去年的薪水為 445,366 加元。
今年約克區警方開展的大規模腐敗調查中，被捕並被控罪的柒名多倫多警官全部榜上有名。他們2025年的薪資從略高於13萬加元到接近18萬加元不等。前壹年，除警員埃利亞斯·穆阿瓦德（Elias Mouawad）外，其余柒人均在榜單上。
代表安省政府大多數公務員的工會 AMAPCEO 的總裁兼首席執行官戴夫·布爾默表示，陽光名單每年都在“變得越來越沒有意義”。
“陽光名單”的初衷是將那些領取納稅人供養薪水的公共部門最高級別管理人員列入名單”，他說。
布爾默表示，由於該名單沒有根據通貨膨脹進行調整，其規模已經膨脹，其中包含的工人並不能代表最初創建該名單時所要識別的人群。
“在大多倫多地區，10萬加元勉強夠維持生計”，他說道，並指出名單上的大多數人都居住在大多倫多地區。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： |
推薦: