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壹年換12份工作 00後成了職場聞風喪膽的"萬辭王"
壹年換12份工作 00後成了職場聞風喪膽的"萬辭王"壹年換12份工作 00後成了職場聞風喪膽的"萬辭王"
?視覺中國
林星投奔了蘇州張家港幹外貿的朋友，進入壹家外貿公司。在這，她體驗了與此前截然不同的狀態。
早上睜開眼，林星的手機裡就會湧入很多工作信息，來自客戶的新需求、領導的新安排。她的工作是根據客戶對服裝的需求，到車間打樣，敲定最終版，再投入生產。最多時，她要同時回復16個微信群，包括公司、客戶、原料、輔料等不同類型的工廠。客戶有時差，上班的時間是這邊的伍六點，她也要跟著加班到晚上8點多。忙忙碌碌，她分不出時間想其他。
因為跨行業，她要學習很多紡織行業的專業術語，每天的奔忙裡很大壹部分是“到處問、到處學”。她覺得自己“就像打怪壹樣有挑戰。”
然而，這份“喜歡”不足以抵擋現實考量。到了快轉正時，公司突然說許諾的學歷補貼和免費公寓取消了，收入減少，支出增多，算壹算損失差不多叁千塊。試用期工資打折，林星當時到手薪水大概在5500左右，外貿的工作強度高，她沒法接受這種狀態下的待遇縮水，更無法接受應得的東西被剝奪。她還是選擇了離開。
終結工作熱情的不只是生存的現實，也有學歷的現實。王影想留在實習的這家大廠，部門領導提醒她，學歷不算特別有競爭力的她很需要出業績，AI部門根本沒有轉正機會，但社媒部門也許有希望。王影就讀的杭州師范屬於普通壹本。大廠求職競爭激烈，“卷”學歷是壹道篩選門檻，網上流傳的壹份表格裡，知名的互聯網大廠招人985、211幾乎是標配。
最終，帶教在某天午休時找到她，有話要說卻支支吾吾，“我就知道轉正可能沒戲了”。學歷是他們給出的理由。當時對應崗位的學歷要求是有留學經驗的碩士。
他們還告訴她，雖然不能轉正，如果她願意，公司不會辭退她，可以讓她以實習生身份繼續工作學習。
憤怒過後，王影只剩下“不值得”這壹種情緒，她的工作能力好像被認可了，但又沒法再進壹步，她甚至覺得“早知道混幾個月算了，早點離開還能多幾段實習經歷”。她已經接連錯過秋招和春招。不甘心的她嘗試爭取壹下，提出漲1500元工資，當時實習生月薪只有3500元，而她的工作量不遜於正職。公司拒絕了。
“就是在這壹段之後，我所有的工作熱情都燃盡了。”幾天後，王影提交了離職申請。
墜落
當你第壹次離職之後，在你還沒意識到之前，生活可能已經進入壹場極速墜落：之後的工作會越來越難找，即使找到了，工作也會越來越差。
去年4月離開外貿公司時，林星完全沒有找工作的焦慮。她想著，新壹屆的大學生還沒有畢業，而且剛離職時，她投出去的簡歷都能很快進入面試環節。
焦慮始自Gap的第六個月，錢快花光了。更喜歡江浙滬生活的她選擇來無錫找工作，拾幾天裡，她投出去的簡歷鮮少得到回應。
她不斷放大范圍、降低標准，銷售、教培，只要看起來是正經工作，她都會去海投，她幾乎無時不刻不在刷招聘軟件，有人跟她打招呼就發簡歷。“沒有什麼要求，有個工作幹就行。”生活裡好像只剩下“找工作”這壹個念頭，朋友在她身邊跟她說話，她都常常聽不到。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
還沒人說話啊，我想來說幾句
林星投奔了蘇州張家港幹外貿的朋友，進入壹家外貿公司。在這，她體驗了與此前截然不同的狀態。
早上睜開眼，林星的手機裡就會湧入很多工作信息，來自客戶的新需求、領導的新安排。她的工作是根據客戶對服裝的需求，到車間打樣，敲定最終版，再投入生產。最多時，她要同時回復16個微信群，包括公司、客戶、原料、輔料等不同類型的工廠。客戶有時差，上班的時間是這邊的伍六點，她也要跟著加班到晚上8點多。忙忙碌碌，她分不出時間想其他。
因為跨行業，她要學習很多紡織行業的專業術語，每天的奔忙裡很大壹部分是“到處問、到處學”。她覺得自己“就像打怪壹樣有挑戰。”
然而，這份“喜歡”不足以抵擋現實考量。到了快轉正時，公司突然說許諾的學歷補貼和免費公寓取消了，收入減少，支出增多，算壹算損失差不多叁千塊。試用期工資打折，林星當時到手薪水大概在5500左右，外貿的工作強度高，她沒法接受這種狀態下的待遇縮水，更無法接受應得的東西被剝奪。她還是選擇了離開。
終結工作熱情的不只是生存的現實，也有學歷的現實。王影想留在實習的這家大廠，部門領導提醒她，學歷不算特別有競爭力的她很需要出業績，AI部門根本沒有轉正機會，但社媒部門也許有希望。王影就讀的杭州師范屬於普通壹本。大廠求職競爭激烈，“卷”學歷是壹道篩選門檻，網上流傳的壹份表格裡，知名的互聯網大廠招人985、211幾乎是標配。
最終，帶教在某天午休時找到她，有話要說卻支支吾吾，“我就知道轉正可能沒戲了”。學歷是他們給出的理由。當時對應崗位的學歷要求是有留學經驗的碩士。
他們還告訴她，雖然不能轉正，如果她願意，公司不會辭退她，可以讓她以實習生身份繼續工作學習。
憤怒過後，王影只剩下“不值得”這壹種情緒，她的工作能力好像被認可了，但又沒法再進壹步，她甚至覺得“早知道混幾個月算了，早點離開還能多幾段實習經歷”。她已經接連錯過秋招和春招。不甘心的她嘗試爭取壹下，提出漲1500元工資，當時實習生月薪只有3500元，而她的工作量不遜於正職。公司拒絕了。
“就是在這壹段之後，我所有的工作熱情都燃盡了。”幾天後，王影提交了離職申請。
墜落
當你第壹次離職之後，在你還沒意識到之前，生活可能已經進入壹場極速墜落：之後的工作會越來越難找，即使找到了，工作也會越來越差。
去年4月離開外貿公司時，林星完全沒有找工作的焦慮。她想著，新壹屆的大學生還沒有畢業，而且剛離職時，她投出去的簡歷都能很快進入面試環節。
焦慮始自Gap的第六個月，錢快花光了。更喜歡江浙滬生活的她選擇來無錫找工作，拾幾天裡，她投出去的簡歷鮮少得到回應。
她不斷放大范圍、降低標准，銷售、教培，只要看起來是正經工作，她都會去海投，她幾乎無時不刻不在刷招聘軟件，有人跟她打招呼就發簡歷。“沒有什麼要求，有個工作幹就行。”生活裡好像只剩下“找工作”這壹個念頭，朋友在她身邊跟她說話，她都常常聽不到。
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