中國人口第壹大省,又要"搶"人了
當前,廣東正處於動能轉換的接續期,也處於“再造壹個新廣東”的窗口期,亟待以人才優勢,鞏固領跑優勢。
壹個不容忽視的背景是,廣東人口總量、年輕人數量遙遙領先,但高學歷人才占比仍有提升空間。
至於國內,柒普數據顯示,廣東大學文化程度人口比例為15.7%,而京滬超過30%,江蘇也達到18.6%。
放眼國際,大灣區高等教育人口比重達到20%以上,但舊金山、紐約和東京叁個灣區都在40%以上。
同時,隨著“內循環”戰略持續推進,人口開始向中西部地區回流,單向的“孔雀東南飛”,有了雙向流動的跡象。
無論基於自身的發展需求,還是大國博弈的需要,吸引更多大學生,打造堅實的人才底座,都是必不可少的壹步。
03
人隨產業走,人往高處走。
過去幾年,“搶人大戰”壹浪接過壹浪,但不是每個地方都能“搶”到並留住人。
面向未來,廣東靠什麼繼續吸引高學歷人才?
第壹大支撐,在於產業。
廣東坐擁全部31個制造業大類、10個萬億元級產業集群,這是搶人的最大底氣。

萬億級產業集群,涵蓋新壹代電子信息、先進材料、智能家電、軟件與信息服務、汽車、新能源、超高清視頻等領域。
在新興產業方面,廣東AI核心產業規模占全國1/4,數字經濟規模居全國首位,低空經濟領跑於全國。
無論什麼專業、什麼人才,都能在廣東找到用武之地,這裡能呵護柴米油鹽,也能慰藉詩與遠方。
第贰大支撐,在於企業,尤其是民營企業,這是就業最大的蓄水池。
7.4萬家高新技術企業、1200多家上市企業、18家世界500強企業,構築廣東引才的企業基本盤。

華為、騰訊、比亞迪等大型企業是科技創新的主力,廣東88%左右的研發投入來自於企業,企業是“產業科技互促雙強”的主力。
中小企業則是就業的生力軍,930多萬家企業涵養7000多萬就業人口,遠超同體量省份。
GDP總量步步緊跟的江蘇,就業人員約為5000萬人;人口同樣過億的山東,就業人數約為5500萬人。
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壹個不容忽視的背景是,廣東人口總量、年輕人數量遙遙領先,但高學歷人才占比仍有提升空間。
至於國內,柒普數據顯示,廣東大學文化程度人口比例為15.7%,而京滬超過30%,江蘇也達到18.6%。
放眼國際,大灣區高等教育人口比重達到20%以上,但舊金山、紐約和東京叁個灣區都在40%以上。
同時,隨著“內循環”戰略持續推進,人口開始向中西部地區回流,單向的“孔雀東南飛”,有了雙向流動的跡象。
無論基於自身的發展需求,還是大國博弈的需要,吸引更多大學生,打造堅實的人才底座,都是必不可少的壹步。
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過去幾年,“搶人大戰”壹浪接過壹浪,但不是每個地方都能“搶”到並留住人。
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第壹大支撐,在於產業。
廣東坐擁全部31個制造業大類、10個萬億元級產業集群,這是搶人的最大底氣。
萬億級產業集群,涵蓋新壹代電子信息、先進材料、智能家電、軟件與信息服務、汽車、新能源、超高清視頻等領域。
在新興產業方面,廣東AI核心產業規模占全國1/4,數字經濟規模居全國首位,低空經濟領跑於全國。
無論什麼專業、什麼人才,都能在廣東找到用武之地,這裡能呵護柴米油鹽,也能慰藉詩與遠方。
第贰大支撐,在於企業,尤其是民營企業,這是就業最大的蓄水池。
7.4萬家高新技術企業、1200多家上市企業、18家世界500強企業,構築廣東引才的企業基本盤。
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中小企業則是就業的生力軍,930多萬家企業涵養7000多萬就業人口,遠超同體量省份。
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