中国人口第一大省,又要"抢"人了
当前,广东正处于动能转换的接续期,也处于“再造一个新广东”的窗口期,亟待以人才优势,巩固领跑优势。
一个不容忽视的背景是,广东人口总量、年轻人数量遥遥领先,但高学历人才占比仍有提升空间。
至于国内,七普数据显示,广东大学文化程度人口比例为15.7%,而京沪超过30%,江苏也达到18.6%。
放眼国际,大湾区高等教育人口比重达到20%以上,但旧金山、纽约和东京三个湾区都在40%以上。
同时,随着“内循环”战略持续推进,人口开始向中西部地区回流,单向的“孔雀东南飞”,有了双向流动的迹象。
无论基于自身的发展需求,还是大国博弈的需要,吸引更多大学生,打造坚实的人才底座,都是必不可少的一步。
03
人随产业走,人往高处走。
过去几年,“抢人大战”一浪接过一浪,但不是每个地方都能“抢”到并留住人。
面向未来,广东靠什么继续吸引高学历人才?
第一大支撑,在于产业。
广东坐拥全部31个制造业大类、10个万亿元级产业集群,这是抢人的最大底气。

万亿级产业集群,涵盖新一代电子信息、先进材料、智能家电、软件与信息服务、汽车、新能源、超高清视频等领域。
在新兴产业方面,广东AI核心产业规模占全国1/4,数字经济规模居全国首位,低空经济领跑于全国。
无论什么专业、什么人才,都能在广东找到用武之地,这里能呵护柴米油盐,也能慰藉诗与远方。
第二大支撑,在于企业,尤其是民营企业,这是就业最大的蓄水池。
7.4万家高新技术企业、1200多家上市企业、18家世界500强企业,构筑广东引才的企业基本盘。

华为、腾讯、比亚迪等大型企业是科技创新的主力,广东88%左右的研发投入来自于企业,企业是“产业科技互促双强”的主力。
中小企业则是就业的生力军,930多万家企业涵养7000多万就业人口,远超同体量省份。
GDP总量步步紧跟的江苏,就业人员约为5000万人;人口同样过亿的山东,就业人数约为5500万人。
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一个不容忽视的背景是,广东人口总量、年轻人数量遥遥领先,但高学历人才占比仍有提升空间。
至于国内,七普数据显示,广东大学文化程度人口比例为15.7%,而京沪超过30%,江苏也达到18.6%。
放眼国际,大湾区高等教育人口比重达到20%以上,但旧金山、纽约和东京三个湾区都在40%以上。
同时,随着“内循环”战略持续推进,人口开始向中西部地区回流,单向的“孔雀东南飞”,有了双向流动的迹象。
无论基于自身的发展需求,还是大国博弈的需要,吸引更多大学生,打造坚实的人才底座,都是必不可少的一步。
03
人随产业走,人往高处走。
过去几年,“抢人大战”一浪接过一浪,但不是每个地方都能“抢”到并留住人。
面向未来,广东靠什么继续吸引高学历人才?
第一大支撑,在于产业。
广东坐拥全部31个制造业大类、10个万亿元级产业集群,这是抢人的最大底气。
万亿级产业集群,涵盖新一代电子信息、先进材料、智能家电、软件与信息服务、汽车、新能源、超高清视频等领域。
在新兴产业方面,广东AI核心产业规模占全国1/4,数字经济规模居全国首位,低空经济领跑于全国。
无论什么专业、什么人才,都能在广东找到用武之地,这里能呵护柴米油盐,也能慰藉诗与远方。
第二大支撑,在于企业,尤其是民营企业,这是就业最大的蓄水池。
7.4万家高新技术企业、1200多家上市企业、18家世界500强企业,构筑广东引才的企业基本盘。
华为、腾讯、比亚迪等大型企业是科技创新的主力,广东88%左右的研发投入来自于企业,企业是“产业科技互促双强”的主力。
中小企业则是就业的生力军,930多万家企业涵养7000多万就业人口,远超同体量省份。
GDP总量步步紧跟的江苏,就业人员约为5000万人;人口同样过亿的山东,就业人数约为5500万人。
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