新聞 
最新國際研究:什麼是AI"殺不死"的崗位?
最新國際研究:什麼是AI"殺不死"的崗位?最新國際研究:什麼是AI"殺不死"的崗位?
特拉華大學的壹位學生，主修金融和市場營銷雙學位，輔修經濟學，當他開始求職時，投遞的簡歷如同石沉大海。他已回到長島的家中，在自己家的樹木服務公司工作，經常爬上高空作業車修剪樹枝。
在AI領域，有壹個莫拉維克定律：低級的感知和運動技能（如走路、抓取物體、識別人臉）比高級的認知技能（如數學推理、邏輯分析、象棋）更難讓機器實現。所以，體力勞動更難實現自動化，但現在看來，人工智能對技工行業也會產生影響。“如果我家的洗碗機壞了，我可以拍張照片，然後詢問AI，現在我更有可能自己修好它，不用找工程師了。”
不同職業類別的理論能力與實際暴露度對比。藍色區域表示 LLM 理論上可執行的任務比例，紅色區域表示基於 Claude 實際使用數據計算的工作任務覆蓋率（來源：Anthropic）
英國經濟學家布克·克萊因說，芭蕾舞演員依然會存在，“沒人會去看機器人跳芭蕾舞，戲劇、足球，以及許多其他需要人類參與的領域都是如此。”他認為人們近期也不會願意向機器人神父懺悔，或者把孩子交給人工智能照看。“有些領域我們更傾向於與人類互動，因此，社交技能仍然至關重要。”
壹個好消息是AI不會造成永久性的失業，會湧現出其他的工作崗位。“工作本身被自動化並不意味著這些工作就會消失。比如自動取款機（ATM）取代了銀行櫃員。好像隨著ATM數量的增加，銀行櫃員這個職業就會消失。但實際情況是，ATM的數量增加了，銀行櫃員的職位也增加了約10%到15%。為什麼會這樣呢？原因在於，自動取款機提高了銀行的盈利能力，而隨著銀行利潤的增長，它們會開設更多的分支機構。更多的分支機構意味著對銀行員工的需求也隨之增加。銀行櫃員的工作也發生了變化，他們不再坐在窗口後面為你辦理業務，而是熱情地迎接你，跟你交談，討論你需要哪些金融服務等等。”
所以，現在很多公司裁員或降薪，可能只是把AI當作借口，即使在工作中能用上AI，也反而會讓雇員工作得更辛苦，逼迫人像AI壹樣不吃不喝、任勞任怨。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
還沒人說話啊，我想來說幾句
在AI領域，有壹個莫拉維克定律：低級的感知和運動技能（如走路、抓取物體、識別人臉）比高級的認知技能（如數學推理、邏輯分析、象棋）更難讓機器實現。所以，體力勞動更難實現自動化，但現在看來，人工智能對技工行業也會產生影響。“如果我家的洗碗機壞了，我可以拍張照片，然後詢問AI，現在我更有可能自己修好它，不用找工程師了。”
不同職業類別的理論能力與實際暴露度對比。藍色區域表示 LLM 理論上可執行的任務比例，紅色區域表示基於 Claude 實際使用數據計算的工作任務覆蓋率（來源：Anthropic）
英國經濟學家布克·克萊因說，芭蕾舞演員依然會存在，“沒人會去看機器人跳芭蕾舞，戲劇、足球，以及許多其他需要人類參與的領域都是如此。”他認為人們近期也不會願意向機器人神父懺悔，或者把孩子交給人工智能照看。“有些領域我們更傾向於與人類互動，因此，社交技能仍然至關重要。”
壹個好消息是AI不會造成永久性的失業，會湧現出其他的工作崗位。“工作本身被自動化並不意味著這些工作就會消失。比如自動取款機（ATM）取代了銀行櫃員。好像隨著ATM數量的增加，銀行櫃員這個職業就會消失。但實際情況是，ATM的數量增加了，銀行櫃員的職位也增加了約10%到15%。為什麼會這樣呢？原因在於，自動取款機提高了銀行的盈利能力，而隨著銀行利潤的增長，它們會開設更多的分支機構。更多的分支機構意味著對銀行員工的需求也隨之增加。銀行櫃員的工作也發生了變化，他們不再坐在窗口後面為你辦理業務，而是熱情地迎接你，跟你交談，討論你需要哪些金融服務等等。”
所以，現在很多公司裁員或降薪，可能只是把AI當作借口，即使在工作中能用上AI，也反而會讓雇員工作得更辛苦，逼迫人像AI壹樣不吃不喝、任勞任怨。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
| 分享: |
| 注： | 在此頁閱讀全文 |
推薦: