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壹文讀懂蘋果2026年股東大會:庫克不會退休?
壹文讀懂蘋果2026年股東大會:庫克不會退休?壹文讀懂蘋果2026年股東大會:庫克不會退休?
美國當地時間2月24日，蘋果公司召開2026年度股東大會。
在本次股東大會中，蘋果股東表決通過了董事會成員提名、聘用會計師事務所、高管薪酬咨詢投票以及非員工董事股票激勵全部肆項管理層提案，並否決了唯壹壹項股東提出的“中國關聯審計”提案，整體結果與董事會建議壹致。
01 董事會提案：求穩、注重連續性
2026年蘋果股東大會共有伍項投票議案，其中肆項為管理層提案。
蘋果董事會在這肆項議案上均建議股東投贊成票（FOR），股東最終全部通過。
第壹項：選舉董事會成員
今年1月，蘋果提名現任八名董事連任，任期至2027年股東大會結束。股東在本次大會上投票通過了全部董事人選。
從結構上看，蘋果董事會延續了以資深成員為主的構成特征，多數董事擁有跨國企業或大型機構的管理經驗，涵蓋科技、消費品牌、生物醫藥、國防航天及金融投資等領域。獨立董事占多數，維持了董事會在公司治理與監督層面的獨立性安排。
本次連任的八位董事分別為：
第贰項：續聘安永會計師事務所擔任公司2026財年的獨立注冊會計師事務所
第叁項：高管薪酬咨詢投票
蘋果股東大會審議並通過了2025財年的高管薪酬方案。
根據公司披露文件，蘋果首席執行官蒂姆· 庫克2025財年的目標總薪酬為5900萬美元，包括300萬美元基本年薪、600萬美元現金激勵，以及5000萬美元目標股權獎勵，其實際總薪酬為7430萬美元。
這7430萬美元中，除薪酬與股權獎勵外，還包括約176萬美元的其他補償項目，具體涵蓋401(k)繳費2.1萬美元、人壽保險費用2964美元、5.77萬美元假期現金補償、78.99萬美元個人航空差旅費用以及88.79萬美元安保支出等。
相比2023財年約9940萬美元、2024財年約6320萬美元的薪酬水平，2025財年的實際薪酬處於近叁年區間中位。董事會建議股東投贊成票，股東最終通過該議案。
第肆項：非員工董事股票計劃修訂
股東批准修訂後的《非員工董事股票計劃》，用於向非員工董事提供股權激勵。董事會建議贊成，股東最終支持。
02 股東提案：中國業務與供應鏈風險成焦點
本次大會唯壹的股東提案為“China Entanglement Audit（中國關聯審計）”，由美國國家公共政策研究中心（NCPPR）提交。該提案要求蘋果編制專項報告，評估公司在中國市場及供應鏈中的風險敞口。
提案涉及的風險點包括：
2025年美國對中國商品征收高達145%的進口關稅；
蘋果在印度與越南擴大制造規模但仍依賴中國零部件；
若工程師支持受限可能影響海外生產；
若相關風險披露不足，可能帶來的潛在訴訟風險。
提案方認為，這些因素可能對股東構成長期影響。
蘋果董事會建議股東投反對票，認為公司已在年度報告中充分披露國際運營及供應鏈相關風險，額外編制專項報告並無必要。董事會同時指出，該提案具有較強指令性，可能限制公司在復雜國際環境下的經營自主權。
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