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壹夜蒸發 310 億美元!Claude 新工具幹翻 IBM 搖錢樹 | 溫哥華教育中心
   

壹夜蒸發 310 億美元!Claude 新工具幹翻 IBM 搖錢樹

與此同時,MIT 2022 年新設的「人工智能與決策」專業,注冊人數從 37 人暴增到 372 人,漲了約拾倍。杜克大學的 CS 入門課注冊人數同期下降約 20%,普林斯頓 CS 專業大叁大肆學生數量也出現了相似幅度的下滑。


同樣是在 IBM 暴跌的同期,壹篇由 Citrini Research 發布的博客《2028 年全球智能危機》在 X 平台上火了,收獲了 2000 萬+的閱讀量。



文章 https://www.citriniresearch.com/p/2028gic

作者假裝站在 2028 年往回看,描繪的圖景並不樂觀。企業用 AI 裁人,省下來的錢繼續買 AI,更強的 AI 讓下壹輪裁員成為可能,被裁的人消費變少,企業收入下滑,又得靠 AI 進壹步壓縮成本。

壹圈又壹圈,沒有盡頭。

作者自己也說,這只是壹個思想實驗,不是預言。但讀完這篇文章再看今天的新聞,很難說它描述的東西完全是想象。SaaS 公司的訂閱收入在壓縮,IT 外包行業開始被質疑存在的必要性,應屆生找工作越來越難——傳導鏈條的前幾環,已經隱約可見。

國際貨幣基金組織估計,全球約肆成就業都暴露在 AI 的影響范圍之內,部分崗位會被增強,部分面臨萎縮,最終走向取決於各行業的互補程度與政策應對。

世界經濟論壇預測,到 2030 年新技術淨創造的崗位約 7800 萬個,但這個再分配的過程,必然伴隨大量摩擦和痛苦。




我們總喜歡用顛覆、炸鍋、王炸等聳人聽聞的詞匯來描述 AI 所帶來的沖擊,在我看來,這些詞都用錯了方向——AI 帶來的變化,更像是漲潮。

漲潮不挑對象,不講立場,不管你是 IBM 這樣的百年巨頭還是 Bodnar 這樣的獨立創業者,水平線統壹往上走。有人站在高地,有人站在灘塗,退潮之後才知道誰在裸泳——問題是,這次潮水好像沒有退的跡象。

MIT 的學生已經在悄悄更換就業方向,大廠們同樣在默默等人自然離職然後不再補招,Citrini 那篇文章的閱讀量之所以能突破 2000 萬,也是因為太多人在裡面看到了自己隱約感覺到、但還沒說出口的那種不安。

不安本身不是壞事。它至少說明,潮水還沒把人完全淹沒,還有時間想清楚自己站在哪裡,又到底該如何在機器面前,找到自己那個沒法被替代的位置。

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