壹夜蒸發 310 億美元!Claude 新工具幹翻 IBM 搖錢樹

文章 https://x.com/irabukht/status/2025846968245948795
她兩個月前剛做出壹款幫企業自動管理谷歌和 Meta 廣告賬戶的 AI 產品,付費客戶幾百個,成交率高達 70%,增長勢頭很好。壹天早上醒來,她發現成交率跌到了 20%。
原因很簡單:Anthropic 同期推出了 Meta 廣告連接器。功能還不完整,只能做分析、無法直接操作賬戶,但客戶已經開始觀望。Bodnar 在帖子裡寫道:「再過幾個月它就能做到了,所以繼續在這裡開發感覺意義不大。」

IBM 失去的是估值,Bodnar 失去的是整個產品類別存在的理由。相比之下,更難被計算進股價、也更難被寫進報告的,是那些正在消失的普通崗位。
畢竟,股價跌了還能漲回來,但就業市場的變化,慢刀子割肉,卻真實得多。當企業不再需要那麼多人去堆砌工作量時,最先遭殃的,是那些還沒上桌的年輕人。
斯坦福大學數字經濟實驗室的研究指出,在受 AI 影響最明顯的職業裡,22 至 25 歲年輕畢業生的就業率相對下降了 13%,但與此同時,那些有豐富經驗的高級架構師,飯碗依然很穩。
這個分化說明 AI 沒有像科幻電影裡那樣消滅所有人類崗位,只是悄悄從底部開始,把新人的崗位削沒了——以前,剛畢業的程序員總是靠寫寫簡單的基礎代碼、修修不痛不癢的 Bug,壹步步攢經驗往上爬。
現在,這些「髒活累活」全是 AI Agent 的統治區。

包括很多大廠現在很默契:我不大規模裁員,但如果有人辭職了,我絕對不再招新人,直接拿 AI 頂上空缺。
對此,學生的選擇,已經說明了他們對市場的判斷。麻省理工學院的數據顯示,其入門編程課程在 2022 學年達到峰值後持續下滑,傳統計算機科學專業注冊人數從 823 人跌至 672 人,降幅超過 18%。
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