两起过劳悲剧的警示:我们需要"离线休息权"
我们在此强烈呼吁:尽快将“离线休息权”纳入立法范畴。这不仅是为了给高广辉和陈某们一个公道,更是为了让我们这些活着的人,在每一个深夜和周末,能够不再心惊胆战地听到那个代表“工作指令”的手机提示音。
下一步,为了让离线权不仅仅停留在纸面上,我们需要重新审视企业的薪酬分配逻辑。如果底薪占比不能回归到一个合理的生活保障水平,如果绩效考核依然是“唯时长论”的变种,那么员工永远不敢真正休息。
为了生命,请给职场打工人关掉电脑和手机的权利。
*在接下来的文章里,我们将继续讨论可以如何应对严峻的过劳问题。下篇文章,我们从另一个角度,具体来聊聊“过劳”(包括“过劳死”)如何纳入工伤赔付范畴以及国内现有法律的缺陷
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下一步,为了让离线权不仅仅停留在纸面上,我们需要重新审视企业的薪酬分配逻辑。如果底薪占比不能回归到一个合理的生活保障水平,如果绩效考核依然是“唯时长论”的变种,那么员工永远不敢真正休息。
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