"世界工厂"深圳:一场被消音的苹果代工厂罢工
赵勇也关注到了公司的业绩。据他观察,华勤收购后,易路达加快了自动化进程,厂里也增加了不少机械臂等设备替代人工。
但亮眼的业绩背后,员工们感受更多的是压迫。赵勇曾多次向苹果投诉易力声员工的日常权益被漠视或被侵害等,比如在外租房的女性员工夜班路途的安全问题,以及上班期间上厕所、喝水要佩戴离岗证且卡时间等。

易力声园区宿舍(图_王暗/摄)
他甚至直接写信给苹果CEO蒂姆·库克。偶尔几次苹果回复了,但赵勇觉得回复很官方,整改效率也很慢。
赵勇和同事也发现,易力声的“降本增效”决策,也有苹果的因素。他举例,苹果作为客户每周都会到产线巡查,卡秒表时长、增加劳动量、缩减人员等也都是应客户的要求。
祥子对水瓶纪元表示,供应商在成本控制上话语权并不大,品牌商具有最大话语权,但只在于调节产业布局以实现利益最大化以及保证订单稳定性。虽然苹果对供应链企业有社会责任和劳动权益的规定,“但永远是睁只眼闭只眼”。
祥子指出,过往劳工处境改善,更多是社会倒逼的结果,比如工人法律与权利意识觉醒,迫使政府完善相关劳动法律法规。
很长一段时间,易力声工人都在讨论公司使用各种手段逼迫员工自离,这种传闻不断放大。实行五天八小时工作制后,他们积压的不满终于爆发。
年轻的越南工人与老去的中国工人
易力声罢工的消息,传到了900公里外的越南工厂。
测试工程师吴伟于2020年进入深圳易力声,2024年11月正式入职越南公司。“产能转移是苹果公司的要求,未来只有新产品研发才在深圳,量产都要转到越南。”吴伟对水瓶纪元说,“不止是易力声罢工,其他公司也会参与罢工,未来这种情况只会越来越多。”
2024年后,越南工厂的生产成为重点,易力声开始在官方微信公众号频繁招募外派到越南的工程师、技术员。也是在那年年初,深圳厂区最后一次招募产线正式工,同时开招大量派遣工。
吴伟刚入职时,越南工厂约有一万名员工,目前据他估计有近1.5万人。该工厂名为Future Innovation(中文名“易来安科技”),位于越南富寿省富寿市富河工业区,是苹果在越南的35家供应商之一,于2021年11月投产。

越南富寿省富寿市富河工业区(图_网络)
据《日本经济新闻》报道,早在2021年,苹果就将大部分Beats产品的生产迁往越南,而2022年中国的“清零”政策,让苹果首度要求供应商将部分Air Pods及Beats耳机转移至印度。吴伟说,2025年上半年,公司高层还曾去印度考察,但因为税收较高和员工素质问题,暂不准备在印度建厂。
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还没人说话啊,我想来说几句
但亮眼的业绩背后,员工们感受更多的是压迫。赵勇曾多次向苹果投诉易力声员工的日常权益被漠视或被侵害等,比如在外租房的女性员工夜班路途的安全问题,以及上班期间上厕所、喝水要佩戴离岗证且卡时间等。

易力声园区宿舍(图_王暗/摄)
他甚至直接写信给苹果CEO蒂姆·库克。偶尔几次苹果回复了,但赵勇觉得回复很官方,整改效率也很慢。
赵勇和同事也发现,易力声的“降本增效”决策,也有苹果的因素。他举例,苹果作为客户每周都会到产线巡查,卡秒表时长、增加劳动量、缩减人员等也都是应客户的要求。
祥子对水瓶纪元表示,供应商在成本控制上话语权并不大,品牌商具有最大话语权,但只在于调节产业布局以实现利益最大化以及保证订单稳定性。虽然苹果对供应链企业有社会责任和劳动权益的规定,“但永远是睁只眼闭只眼”。
祥子指出,过往劳工处境改善,更多是社会倒逼的结果,比如工人法律与权利意识觉醒,迫使政府完善相关劳动法律法规。
很长一段时间,易力声工人都在讨论公司使用各种手段逼迫员工自离,这种传闻不断放大。实行五天八小时工作制后,他们积压的不满终于爆发。
年轻的越南工人与老去的中国工人
易力声罢工的消息,传到了900公里外的越南工厂。
测试工程师吴伟于2020年进入深圳易力声,2024年11月正式入职越南公司。“产能转移是苹果公司的要求,未来只有新产品研发才在深圳,量产都要转到越南。”吴伟对水瓶纪元说,“不止是易力声罢工,其他公司也会参与罢工,未来这种情况只会越来越多。”
2024年后,越南工厂的生产成为重点,易力声开始在官方微信公众号频繁招募外派到越南的工程师、技术员。也是在那年年初,深圳厂区最后一次招募产线正式工,同时开招大量派遣工。
吴伟刚入职时,越南工厂约有一万名员工,目前据他估计有近1.5万人。该工厂名为Future Innovation(中文名“易来安科技”),位于越南富寿省富寿市富河工业区,是苹果在越南的35家供应商之一,于2021年11月投产。

越南富寿省富寿市富河工业区(图_网络)
据《日本经济新闻》报道,早在2021年,苹果就将大部分Beats产品的生产迁往越南,而2022年中国的“清零”政策,让苹果首度要求供应商将部分Air Pods及Beats耳机转移至印度。吴伟说,2025年上半年,公司高层还曾去印度考察,但因为税收较高和员工素质问题,暂不准备在印度建厂。
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