371万考公人撑起热潮,考公"三巨头"钱却难赚了
2026年国考的热度,在查分后的这段日子里依然没有散去。
社交媒体上关于面试、调剂的讨论此起彼伏,有人晒出高分,也有人再次落榜。
不同于往年,今年国考将报考年龄上限从35岁放宽至38岁,应届硕博放宽至43岁,通过资格审查人数冲到371.8万,较去年增长30万。
笔试现场,各家培训机构的传单塞满了考生手中,招生广告密集投放。考公这把火,似乎越烧越旺。可令人意外的是,部分头部公考培训机构赚钱反倒越来越难了。
01
考公机构更难赚钱了吗?
一个鲜明的信号是,2026年全国考研报名人数降至343万,国考人数有史以来首次反超。
相较于继续学历深造,越来越多年轻人愈发看重体制内就业的稳定性。
然而,在考公火热的背景下,公考“三巨头”的经营状况反而出现显着分化。中公与粉笔正面临营收下滑、利润收缩的发展困境。华图的营收和利润呈现一定程度的逆势增长。
中公教育《2025年半年度报告》显示,2025年上半年营业收入11.55亿元,同比下降20.21%。分产品看,公务员招录培训、事业单位招录培训等产品营收同比有不同程度的下滑。分地区看,华中、华南等地区营收降幅超28%。同期,归属于上市公司股东的净利润约为0.62亿元,较上年同期的1.16亿元下降46.69%。
粉笔2025年上半年营业收入14.92亿元,同比下降8.5%。其中,培训服务营收同比下滑6.1%,图书销售及其他营收同比下滑21.7%。净利润为2.71亿元,同比下降约22.35%。
相比之下,华图却实现了逆势增长,其营收同比增长14.50%,归属于母公司股东的净利润同比增长75.09%。华图聪明地避开了高风险的“协议班”,主推线下基地和封闭集训。
02
焦虑生意,正在慢慢失灵
考公热度攀升,并不意味着考生就越愿意为机构买单。
过去,考公机构的盈利逻辑很简单,通过强化考试难度与竞争压力,放大考生的焦虑感,从而推动高客单价产品的销售。
如今这套模式,正在慢慢失灵。
首先,考公机构的获客成本逐步攀升,单纯靠话术包装和铺天盖地的广告,已经很难说服考生付费。
基于中公教育、粉笔教育上半年及上年同期的营业收入、销售费用数据,通过公式(销售费用/营业收入)进行推算,可得出二者大致的销售费用率。
中公销售费用率从2024年上半年的约19.26%升至2025年上半年的约25.46%,粉笔则从19.65%升至20.53%,每实现1元营收需投入的销售资源显着增加,直接反映获客成本上升。

其次,曾经作为行业支柱的“协议班”,正逐渐暴露出经营风险。
“协议班”,是培训机构与学员签订课程服务协议,承诺如果学员未能通过考试,培训机构按协议退还全部或部分培训费。中公长期以高退费“协议班”为核心,粉笔虽未将其列为主营产品,但也在报告里明确提及后付费协议班仍然存在。
从近五年国考过审竞争比来看,从2022年的70:1再到2026年的98:1,岗位竞争持续加剧。在这样的背景下,部分考公人“求稳上岸”的心态被无限放大,很容易被协议班“不过包退”的噱头所吸引。
根据社交平台上的讨论,协议班的定价大多在2万到5万,甚至部分高端班型价格更高。这笔费用对不少应届生和在职备考党,已是不小的负担。
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相较于继续学历深造,越来越多年轻人愈发看重体制内就业的稳定性。
然而,在考公火热的背景下,公考“三巨头”的经营状况反而出现显着分化。中公与粉笔正面临营收下滑、利润收缩的发展困境。华图的营收和利润呈现一定程度的逆势增长。
中公教育《2025年半年度报告》显示,2025年上半年营业收入11.55亿元,同比下降20.21%。分产品看,公务员招录培训、事业单位招录培训等产品营收同比有不同程度的下滑。分地区看,华中、华南等地区营收降幅超28%。同期,归属于上市公司股东的净利润约为0.62亿元,较上年同期的1.16亿元下降46.69%。
粉笔2025年上半年营业收入14.92亿元,同比下降8.5%。其中,培训服务营收同比下滑6.1%,图书销售及其他营收同比下滑21.7%。净利润为2.71亿元,同比下降约22.35%。
相比之下,华图却实现了逆势增长,其营收同比增长14.50%,归属于母公司股东的净利润同比增长75.09%。华图聪明地避开了高风险的“协议班”,主推线下基地和封闭集训。
02
焦虑生意,正在慢慢失灵
考公热度攀升,并不意味着考生就越愿意为机构买单。
过去,考公机构的盈利逻辑很简单,通过强化考试难度与竞争压力,放大考生的焦虑感,从而推动高客单价产品的销售。
如今这套模式,正在慢慢失灵。
首先,考公机构的获客成本逐步攀升,单纯靠话术包装和铺天盖地的广告,已经很难说服考生付费。
基于中公教育、粉笔教育上半年及上年同期的营业收入、销售费用数据,通过公式(销售费用/营业收入)进行推算,可得出二者大致的销售费用率。
中公销售费用率从2024年上半年的约19.26%升至2025年上半年的约25.46%,粉笔则从19.65%升至20.53%,每实现1元营收需投入的销售资源显着增加,直接反映获客成本上升。

其次,曾经作为行业支柱的“协议班”,正逐渐暴露出经营风险。
“协议班”,是培训机构与学员签订课程服务协议,承诺如果学员未能通过考试,培训机构按协议退还全部或部分培训费。中公长期以高退费“协议班”为核心,粉笔虽未将其列为主营产品,但也在报告里明确提及后付费协议班仍然存在。
从近五年国考过审竞争比来看,从2022年的70:1再到2026年的98:1,岗位竞争持续加剧。在这样的背景下,部分考公人“求稳上岸”的心态被无限放大,很容易被协议班“不过包退”的噱头所吸引。
根据社交平台上的讨论,协议班的定价大多在2万到5万,甚至部分高端班型价格更高。这笔费用对不少应届生和在职备考党,已是不小的负担。
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