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放弃高薪 逃离大厂 最后一批"提前退休"的80后
放弃高薪 逃离大厂 最后一批"提前退休"的80后放弃高薪 逃离大厂 最后一批"提前退休"的80后
《凡人歌》剧照
但我不敢向公司请病假。我的职业生涯正处在一个微妙的节点上——公司领导层变动频繁，我所在的部门风雨飘摇，而我在这家大厂已经待了八年，职级、年薪都比较高，正是续约的节骨眼，我担心公司会借此机会让我走人。于是，我只敢向公司请了七天事假，除了手术当天因为麻醉昏迷无法处理工作外，在病床上的其余六天，我依然保持着在线状态，回复消息、处理审批。七天一到，我立刻回到办公室。腰上的伤口被纱布和绷带紧紧裹住，我把办公椅调到倾斜，半躺在上面工作，对外只说做了个“小手术”。手术是6月份做的，那个月进行了上半年考核，我还拿到一个“优”，让我暂时保住了职位和收入。
后来，我手下的人被裁得只剩下三个，到了需要我自己直接干活、出成果的时候，我的身体条件已经吃不消了。正好，有另一家猎头找到我，我拿到了另一家大厂的offer。其实，我要到这家大厂去并不难，里面的许多领导层是我曾经在媒体时的同事。我以前没有找他们，想着人家把我招进去肯定是基于我以往的表现，可我现在是个“伤员”，只剩下不到80%的战力了。但猎头现在找来，我就没有心理负担了——我不会做出超过自己健康条件的承诺。跳槽过去新大厂，我还能带着三个团队。
退休如果不是生病，我估计自己现在已经跳到大厂的AI部门了，至少会追着技术潮流往前走。我对掌握新事物、新科技还是比较有自信的。举个例子，2012年左右，Oculus公司（注：主打VR产品，2014年被Meta收购）最早推出虚拟现实设备Oculus Rift，它还只是工程机时，我就在官网上预订了，算是全球很早的一批用户，在国内可能也就几百人。当时国内一家大公司想做VR眼镜，还跟我借过设备。
但生病之后，我的精力和状态没法支撑这样的计划了。我对工作的投入不得不变成以“保命”为主——说白了，就是能干几年干几年，再挣几年钱。我把自己形容为一种随波逐流的状态：躺平在海里，波浪上下起伏，我就跟着上下漂，最后波浪把我推到岸边，我就上岸了。
《胜券在握》剧照
跳槽后，行业压力很快传导到了新公司。新公司也在频繁调整业务，我刚去不到一年，直属领导就跑了，然后不断地换汇报对象，感觉又把在前一家公司的经历重演了一遍。就这样折腾了两年，我的身体和心理都难以承受这样的压力和变动了，每次听新领导给我安排任务、提考核要求，我就生理性想吐。我想，我应该离职，申请提前退休了。
办理提前退休的过程不太顺利。早年在媒体的工作经历里，有档案缺失、社保断缴的情况，从2024年3月起，我跑了很多地方，还和前单位打过官司。很惊险，最后赶在当年的12月16日，养老部门确认了我的退休时间和养老待遇。（注：2025年1月1日，《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式实施，第二条规定：“参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。”）2025年2月，我拿到了第一笔退休金。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
但我不敢向公司请病假。我的职业生涯正处在一个微妙的节点上——公司领导层变动频繁，我所在的部门风雨飘摇，而我在这家大厂已经待了八年，职级、年薪都比较高，正是续约的节骨眼，我担心公司会借此机会让我走人。于是，我只敢向公司请了七天事假，除了手术当天因为麻醉昏迷无法处理工作外，在病床上的其余六天，我依然保持着在线状态，回复消息、处理审批。七天一到，我立刻回到办公室。腰上的伤口被纱布和绷带紧紧裹住，我把办公椅调到倾斜，半躺在上面工作，对外只说做了个“小手术”。手术是6月份做的，那个月进行了上半年考核，我还拿到一个“优”，让我暂时保住了职位和收入。
后来，我手下的人被裁得只剩下三个，到了需要我自己直接干活、出成果的时候，我的身体条件已经吃不消了。正好，有另一家猎头找到我，我拿到了另一家大厂的offer。其实，我要到这家大厂去并不难，里面的许多领导层是我曾经在媒体时的同事。我以前没有找他们，想着人家把我招进去肯定是基于我以往的表现，可我现在是个“伤员”，只剩下不到80%的战力了。但猎头现在找来，我就没有心理负担了——我不会做出超过自己健康条件的承诺。跳槽过去新大厂，我还能带着三个团队。
退休如果不是生病，我估计自己现在已经跳到大厂的AI部门了，至少会追着技术潮流往前走。我对掌握新事物、新科技还是比较有自信的。举个例子，2012年左右，Oculus公司（注：主打VR产品，2014年被Meta收购）最早推出虚拟现实设备Oculus Rift，它还只是工程机时，我就在官网上预订了，算是全球很早的一批用户，在国内可能也就几百人。当时国内一家大公司想做VR眼镜，还跟我借过设备。
但生病之后，我的精力和状态没法支撑这样的计划了。我对工作的投入不得不变成以“保命”为主——说白了，就是能干几年干几年，再挣几年钱。我把自己形容为一种随波逐流的状态：躺平在海里，波浪上下起伏，我就跟着上下漂，最后波浪把我推到岸边，我就上岸了。
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跳槽后，行业压力很快传导到了新公司。新公司也在频繁调整业务，我刚去不到一年，直属领导就跑了，然后不断地换汇报对象，感觉又把在前一家公司的经历重演了一遍。就这样折腾了两年，我的身体和心理都难以承受这样的压力和变动了，每次听新领导给我安排任务、提考核要求，我就生理性想吐。我想，我应该离职，申请提前退休了。
办理提前退休的过程不太顺利。早年在媒体的工作经历里，有档案缺失、社保断缴的情况，从2024年3月起，我跑了很多地方，还和前单位打过官司。很惊险，最后赶在当年的12月16日，养老部门确认了我的退休时间和养老待遇。（注：2025年1月1日，《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式实施，第二条规定：“参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。”）2025年2月，我拿到了第一笔退休金。
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