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硅谷大廠裁員潮裡的華人中產急速下墜 | 溫哥華教育中心
   

[加州] 硅谷大廠裁員潮裡的華人中產急速下墜

比這些更棘手的,是身份問題。對外籍員工來說,留在美國的關鍵壹步,是由雇主啟動綠卡申請中的PERM流程。按照規定,公司必須向美國勞工部門證明:這個崗位是真實且長期存在的,而且在合理范圍內,無法在美國本土勞動力市場中招到合適人選。這意味著,公司需要持續招聘、持續用人,才能為這種“人才緊缺”做出辯護。




《當幸福來敲門》劇照

但壹旦進入裁員周期,公司就失去辦理PERM的資格,對外籍員工來說,這意味著通過這份工作獲得綠卡的路徑立刻被切斷。薛小敏的幸運是,她有家人早壹步拿到了綠卡,所以她獲得了壹條額外的留美途徑。但她身邊的同學就困擾得多:壹旦被裁,就必須迅速找到下家能支持綠卡申請的工作,這在當下的市場環境中極其稀缺。對這些年輕的中國留學生而言,在美國的時間,被裁的壹刻就是倒計時的開始。


如果後面自己也被裁,鄧菲說自己就會把回國提上日程。她在心裡演練過這種可能性,甚至有點期待。多年的打拼讓她意識到,美國雖然適合掙錢,但給不了她想要的“躺平”。“我更想大部分時間待在家鄉,偶爾旅行、見朋友。洗浴,吃街邊小吃、外賣,隨時能看病,這些都是在美國無法獲得的煙火氣。”她已經和家人達成共識,壹旦准備生育小孩,就會直接回國,至於未來是否還會再回美國,她也不知道。那個拾年前盛行的“大廠美國夢”,在她這裡已經松動。

(文中受訪者除了傑裡米·巴克均為化名)

[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
還沒人說話啊,我想來說幾句
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