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中國退伍老兵 抱緊黃仁勳 狂攬上千億 | 溫哥華教育中心
   

中國退伍老兵 抱緊黃仁勳 狂攬上千億

勝宏的厲害,在於不但能做出來,還能大規模量產,同時保證高質量、穩定交付。


這壹方面得益於智慧工廠實現了半導體級的自動化生產環境,更離不開陳濤近乎變態的軍事化管理。

他親自抓品質,並定下質量紅線:寧可多花錢,絕不讓次品流出。

在勝宏內部,考核邏輯不是產量第壹,而是良率第壹,其內部質量管控堪稱嚴苛。

很多員工叫苦不迭,吐槽比軍訓還狠,但也正是這般嚴苛,讓勝宏通過英偉達審核,並創下98.5%的超高良率,領先全球。

在業界,能做到6階24層的並非勝宏壹家。

但能把產品做出來,同時還能大規模量產交付,並保證質量、良率和交付穩定性的,鳳毛麟角。

從這個意義上講,除了勝宏,英偉達幾乎找不到更好的替代供應商。

正因為如此,在那場重要的台北晚宴上,陳濤才能站在黃仁勳身邊,與眾多產業大佬壹起縱論AI天下。

【04 PCB 界的任正非

媒體對陳濤的關注,並不僅僅局限在他的真實身份上。

那場晚宴之後,他們詳細梳理了陳濤過往的創業經歷,並感歎:30年前,台灣才是PCB行業的引領者。

而今,隨著勝宏科技等企業的崛起,大陸正取而代之。

在總結勝宏的成功經驗時,他們用了兩個詞:技術賭注和軍事化管理。

有人甚至將陳濤比作“PCB界的任正非”,除了相似的管理風格和技術賭注,更因為兩人都曾當過兵。

陳濤自己,對於當年的部隊生涯,也給予高度評價,他曾感慨:是部隊磨煉了我的意志、開闊了我的胸懷,讓我敢於去闖關。

這並非虛言。

回望陳濤過去幾拾年,敢闖、敢打硬仗是他身上最鮮明的特征之壹。

當年,他單槍匹馬闖惠州,進入壹家台資廠。公司原本打算讓他搞行政,陳濤卻主動請纓到壹線當銷售。

據媒體披露,1998年亞洲金融危機,工廠被迫裁員叁分之壹。他不顧風險,逆流而上,去日本客戶產線跟線。

風暴過後,他成了廠裡唯壹能用日語寫制程報告的人。

2006年創辦勝宏科技時,陳濤在強敵環伺、壹窮贰白的情況下,就敢於押上所有身家,死磕高難度工藝。

憑借這些積累,拾年後,又再次豪賭AI賽道。


很多人說,這得益於陳濤超前的戰略眼光。

這壹點固然不假,但2017年前後,同樣看好AI趨勢的並不止陳濤壹人,甚至很多同行也躍躍欲試。

但他們大多不見兔子不撒鷹,而陳濤在產業尚未完全落地,就敢於豪賭,並且說幹就幹,展現出極強的執行力。

不僅如此,他還把軍人的紀律精神直接搬到公司管理上,反復強調:軍人開拔時沒開拔是要槍斃的,企業決定了的要執行,錯了再糾錯。

這條勝宏鐵律,在2017年大擴產中,被展現得淋漓盡致。

陳濤對自己的要求,更是嚴苛,這個濃眉大眼、英俊挺拔的西北漢子,日常生活中始終保持著高度自律:

每天工作到再晚都要回家,晚上睡得再晚早上都要跑步壹個小時,中午雷打不動的拉伸運動半小時。

哪怕再苦再累,也要保持精力充沛、儀表端正。

這種高度的自律,以及極強的執行力,是過去贰拾年,陳濤和勝宏科技不斷克服困難,壹步壹步走向巔峰的法寶。

2015年,勝宏登陸創業板當天,股價大漲,陳濤身價暴漲。

有機構好奇,問他成功的秘訣,陳濤脫口而出道:“當兵的執行力,就是令行禁止,說幹就幹。”

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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
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