[加州] 硅谷最火岗位一年翻一倍,文科生的春天来了?
文科生就业一直是老大难问题，尤其是进入AI时代，大家关注的都是CS、AI，文科生的就业变得更加寸步难行，甚至从最初的人热不看好，到现在已经鲜有人讨论。
但在科技圈内部，另一种声音始终存在，不少科技领域的大人物依然肯定人文社科的重要性。
正如批判大学教育，招高中生的Palantir公司，对高中生员工进行培训的课程不是写代码，而是涵盖西方文明、美国历史和社会运动这些人文社科。
麻省理工学院一位STEM领域专业人士的教授说道：“我认为未来是属于人文学科的。”
而最近，AI 的快速发展，似乎正在为文科生带来新的转机。
1 硅谷最火文科岗位，领英一年翻了一倍
最近《华尔街日报》报道，硅谷科技公司正在拼命寻找会讲故事的人，Chief Storyteller首席讲故事官正在成为科技圈的香饽饽。
Google在招客户故事经理，Microsoft在找负责叙事与故事表达的高级总监，金融科技公司Vanta甚至开出27.4万美元年薪，专门招聘“故事讲述主管”。
就连一家带着军事背景的金融服务公司USAA，不到一年已经招了三个讲故事的人，还在继续招第四个。
过去一年，美国LinkedIn上职位描述中包含storyteller的岗位数量翻了一倍，市场营销类岗位中有5万个提到“讲故事”，媒体与传播类岗位也超过2万个。
企业高管在财报电话会议、投资者日上提到storytelling的次数，更是从2015年的147次，一路涨到2025年的469次。
今天的企业发现，一个好故事不只是用来吸引用户注意力的，它还直接决定了投资者是否买账、客户是否信任、优秀人才是否愿意加入。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
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但在科技圈内部，另一种声音始终存在，不少科技领域的大人物依然肯定人文社科的重要性。
正如批判大学教育，招高中生的Palantir公司，对高中生员工进行培训的课程不是写代码，而是涵盖西方文明、美国历史和社会运动这些人文社科。
麻省理工学院一位STEM领域专业人士的教授说道：“我认为未来是属于人文学科的。”
而最近，AI 的快速发展，似乎正在为文科生带来新的转机。
1 硅谷最火文科岗位，领英一年翻了一倍
最近《华尔街日报》报道，硅谷科技公司正在拼命寻找会讲故事的人，Chief Storyteller首席讲故事官正在成为科技圈的香饽饽。
Google在招客户故事经理，Microsoft在找负责叙事与故事表达的高级总监，金融科技公司Vanta甚至开出27.4万美元年薪，专门招聘“故事讲述主管”。
就连一家带着军事背景的金融服务公司USAA，不到一年已经招了三个讲故事的人，还在继续招第四个。
过去一年，美国LinkedIn上职位描述中包含storyteller的岗位数量翻了一倍，市场营销类岗位中有5万个提到“讲故事”，媒体与传播类岗位也超过2万个。
企业高管在财报电话会议、投资者日上提到storytelling的次数，更是从2015年的147次，一路涨到2025年的469次。
今天的企业发现，一个好故事不只是用来吸引用户注意力的，它还直接决定了投资者是否买账、客户是否信任、优秀人才是否愿意加入。
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