新聞 
山東青年海外考的公務員,"含金量"比國內低多了
山東青年海外考的公務員,"含金量"比國內低多了山東青年海外考的公務員,"含金量"比國內低多了
最近幾年，從北往南，中國大陸興起壹股考公務員的熱潮，考上公務員的，被敬稱為“上岸”。言下之意，不能成為公務員，就是在水裡掙扎。既然海內“上岸”如此艱難，那麼去海外“上岸”怎麼樣呢？根據媒體報道，海外“上岸”的還真不在少數。
《南方周末》報道稱：
海外“上岸”看似存在地理分隔，但公務員的穩定性、福利保障，使其成為國內眾多家庭眼中的“理想職業”。當這壹邏輯被遷移到海外語境，公共服務部門自然成為壹大熱門就業方向，受到留學生(专题)的廣泛關注。
不過，讀了《南方周末》連續報道的山東濰坊青年陳子驍在澳大利亞昆士蘭當公務員的日常工作和生活，其實跟在壹般發達國家那些民營企業就業並無多大區別，因此，這種考上海外公務員也被稱為“上岸”，其實是壹種基於地域認知的誤讀。
看看報道後面第贰條點贊高達700多的跟帖“這配置簡直山東女婿的天花板”，就知道文化誤會有多大了——同樣是公務員，差異之大，是不可同日而語的。
01 比較的坐標
公務員的職位在中國大陸被稱為“上岸”，在發達國家其實就是壹份普通的工作。
陳子驍也承認，在澳大利亞的職場語境裡，這份“光環”並沒有想象中耀眼。“客觀來講，當地對公職人員沒有太強濾鏡。”無論是大型企業職員，還是政府部門職員，本質上都是在社會中立足的職業選擇，無高低貴賤之分。
但何以這麼多人“願意”誤讀，背後的原因，是比較的坐標。很多時候，幸福是比較出來的。壹個常年吃糠咽菜的人，能夠吃上壹個白面饃饃是幸福的；壹個只能吃白面饃饃的人，能夠吃叁菜壹湯是幸福的。在你這裡是尋常的公務員工作生活和薪水，在仍在苦苦掙扎的考公人眼裡，就是日思夜想幾近瘋狂的夢幻生活。
為什麼呢？
在空間的橫軸上，考上公務員，不僅意味著比大多數同齡人更為穩定的工作和收入，未來更大的權力預期，以及穩定的退休生活這些大多數人不具備的現實好處，還意味著光宗耀祖和家庭地位升高，酒桌上除了你之外無人敢坐的主賓位，親朋好友的畢恭畢敬等等這些精神福利。那麼多人為此趨之若鶩，是不難理解的。
但是，在普遍的發達國家，壹個公務員跟本國的其他同齡人相比，除了工作可能更穩定壹些（遇到政府裁員破產同樣要失業），並沒有這些額外的好處。
首先收入和福利並不壹定比在公司上班強，不同職業的基本退休金差距沒那麼大。這就使很多進取心強的年輕人望而卻步。在發達國家，做公務員也達不到光宗耀祖的效果，其普遍的分餐制也使之無主賓位可坐，親朋好友基本也不會托你辦事，不必對你畢恭畢敬。
可以說，在發達國家做普通公務員，跟壹般公司雇員並無多大區別，並不值得成千上萬的人千軍萬馬過獨木橋擠上去。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： | 在此頁閱讀全文 |
推薦: