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报喜又报忧——2025中国十大女性权益事件
报喜又报忧——2025中国十大女性权益事件报喜又报忧——2025中国十大女性权益事件
评论：
教育部《未成年人学校保护规定》提出：学校应当建立健全教职工与学生交往行为准则、学生宿舍安全管理规定、视频监控管理规定等制度，建立预防、报告、处置性侵害、性骚扰工作机制。而实际上，学校的防治性侵害机制与有关部门的监督仍存在空白或失效。相关责任方预防和救济措施不足、在事发后采取“维稳”手段等，对受害学生造成二次伤害，最终导致悲剧发生。在对施暴者进行刑事追责之余，也需要有制度性的反思。
4、国内首例“性侵认定工伤”案
工伤行政诉讼胜诉后，崔丽丽在法院门前拍摄（来源：台州交通广播）
事件：
2023年9月，天津某汽车核心零部件制造商的员工崔丽丽在出差应酬后醉酒的情况下，遭到老板性侵，其于事后报警。2024年4月2日，施暴者王某因犯强奸罪被判处有期徒刑四年。
此后，崔丽丽患上创伤后应激障碍（PTSD），于申报工伤之际被公司解除劳动合同，为此先后提起劳动仲裁和诉讼。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。
2025年3月24日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同，裁决其继续履行劳动合同，并支付停工留薪期工资等各项费用共计113万元。2025年12月，崔丽丽收到天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为工伤十级伤残。这是中国首例职场性侵被认定为工伤的案例。
评论：
法院在判决中明确“因公外出期间的休息场所属于工作场所的延伸”，“精神伤害可纳入工伤范畴”等，都具有突破性意义。在司法判决中精神损失难以认定、获赔的情况下，该案提供了重要的判例。
三、影像性暴力：当事人经历多重受害
5、Telegram频道“MaskPark”事件
事件：
2025年7月，一个名为“MaskPark树洞论坛”的Telegram频道被曝光散播偷拍、性侵影像，并贩卖偷拍设备。据受害者称，该频道下设有20余个群组，用户超十万人。该事件被网友称为“中国版N号房”。
在舆论之下，相关频道和群组被关停，但据受害者向媒体提供的信息，Telegram仍存在众多类似的中文群组。
警方未对此事做出回应。相关内容后在中国网络上受到审查，受害者的帖文在微博被删除、屏蔽。
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还没人说话啊，我想来说几句
教育部《未成年人学校保护规定》提出：学校应当建立健全教职工与学生交往行为准则、学生宿舍安全管理规定、视频监控管理规定等制度，建立预防、报告、处置性侵害、性骚扰工作机制。而实际上，学校的防治性侵害机制与有关部门的监督仍存在空白或失效。相关责任方预防和救济措施不足、在事发后采取“维稳”手段等，对受害学生造成二次伤害，最终导致悲剧发生。在对施暴者进行刑事追责之余，也需要有制度性的反思。
4、国内首例“性侵认定工伤”案
工伤行政诉讼胜诉后，崔丽丽在法院门前拍摄（来源：台州交通广播）
事件：
2023年9月，天津某汽车核心零部件制造商的员工崔丽丽在出差应酬后醉酒的情况下，遭到老板性侵，其于事后报警。2024年4月2日，施暴者王某因犯强奸罪被判处有期徒刑四年。
此后，崔丽丽患上创伤后应激障碍（PTSD），于申报工伤之际被公司解除劳动合同，为此先后提起劳动仲裁和诉讼。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。
2025年3月24日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同，裁决其继续履行劳动合同，并支付停工留薪期工资等各项费用共计113万元。2025年12月，崔丽丽收到天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为工伤十级伤残。这是中国首例职场性侵被认定为工伤的案例。
评论：
法院在判决中明确“因公外出期间的休息场所属于工作场所的延伸”，“精神伤害可纳入工伤范畴”等，都具有突破性意义。在司法判决中精神损失难以认定、获赔的情况下，该案提供了重要的判例。
三、影像性暴力：当事人经历多重受害
5、Telegram频道“MaskPark”事件
事件：
2025年7月，一个名为“MaskPark树洞论坛”的Telegram频道被曝光散播偷拍、性侵影像，并贩卖偷拍设备。据受害者称，该频道下设有20余个群组，用户超十万人。该事件被网友称为“中国版N号房”。
在舆论之下，相关频道和群组被关停，但据受害者向媒体提供的信息，Telegram仍存在众多类似的中文群组。
警方未对此事做出回应。相关内容后在中国网络上受到审查，受害者的帖文在微博被删除、屏蔽。
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