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每天花30元假裝上班,他們圖什麼?
每天花30元假裝上班,他們圖什麼?每天花30元假裝上班,他們圖什麼?
每天8點多起床，9點准時“開工”。先瀏覽AI科技圈的最新動態，找找素材和選題；10點到12點專注寫視頻腳本；午間，吃飯、稍作休息；下午，兩點到3點忙著拍攝或剪輯，4點到5點給視頻配音，最後把視頻上傳到社交平台。如果晚上趕上AI科技公司開發布會，他還會主動“加班”跟進。
這份規律的作息是他的居家辦公儀式感——它像個無形的約束，逼著他按點上班，把居家的日子過出職場的節奏。
時間久了，賽博奇發覺自己在家裡的工作效率很低。有時候還會想念上班的日子，哪怕是跟同事扯皮，也會比壹個人在家的狀態好。他愈發感到，獨自工作所要求的高度自律近乎壹種反人性的修行。
沒有靈感的時候，他學著那些假裝上班的人，到離家很近的咖啡館坐壹下午。賽博奇告訴《南方人物周刊》，“其實假裝上班根本不是逃避工作，反而是想通過這種形式找回職場狀態。而找回狀態最直接的辦法，就是先從改變物理空間開始。”
有了自己的切身經驗後，賽博奇想把“假裝上班公司”開得更有“班味”。
2025年7月底，賽博奇把自己開“假裝上班公司”的想法發到先前做超級個體的會員群。大家的討論度很高，有人說這很離譜，有人很想來看看，甚至還有人提議“能不能順便給大家交社保”。
以公司論，工商營業執照、注冊資本、社保繳納，乃至政策法規約束、城市產業補貼等等是通常的衡量標准，但這些對照在“假裝上班公司”幾乎空白，作為新興共享辦公模式，“假裝上班”尚處於探索階段。
賽博奇對壹個來客印象深刻，對方開車壹個多小時來到這裡，進門的第壹句話是“我終於找回上班的感覺了”。聊過才知道，對方原來在大廠做IP設計，辭職後做了壹年獨立設計師，表面看時間自由，實則每天都要壹個人在工作室畫圖。現在回想起來，賽博奇還能感受到對方身上那股“空虛寂寞冷”的狀態。
每個“上班”者都會收到賽博奇發放的專屬工牌，印有其微信頭像、昵稱和當前的崗位。
辦公室的中心位置，壹塊白板上寫著“深圳假裝上班基地”八個大字，底下的工位宣言是：30+中老年人的心靈工位，離職者的中轉站。
深圳，賽博奇和祝瀟穎運營的假裝上班辦公室，工位宣言寫著：“30+中老年人的心靈工位，離職者的中轉站”（圖：南方人物周刊記者 韓茹雪）
白板壹側是壹些過往的工位牌，其中有個名叫“李昂”的人，他有兩張：壹張寫著“無所事事中”，壹張寫著“陽光自信 元氣滿滿”。他的頭像是個戴鴨舌帽的大頭照，背景是兩棟高聳入雲的大樓。祝瀟穎告訴我，李昂來自傳統制造業工廠，他是專科生，90後，總共沒來過幾次，自稱覺得“自卑”，感覺這裡的人都是精英。李昂對自己的工作生涯有簡短的概括：“進入社會後沒有成就感，有錢就想做電商、自己創業；沒錢就進廠打工，勞動密集型工廠不難找。”李昂到訪這間辦公室沒幾次，他主動聯系祝瀟穎，把自己的介紹從“無所事事中”改成了“陽光自信 元氣滿滿。”
這間辦公室已來過?百號?，不乏來?騰訊、字節、華為、百度、阿?等大公司的員工。“?家頭腦?暴，聊AI、IP與賺錢思路，沒有壓?與KPI，似乎回到了?萬年前?頂洞?們的快樂時光，不?對?顆粒度，單純分享??的打獵?得。”賽博奇這樣總結自己在假裝上班的感受。
“來到這裡假裝上班的人，內心都很正向，他們的底色是探索。”這是賽博奇的觀察。假裝上班是探索的表現，年輕人的認識和社會現實之間發生了壹些參差，他們想要融入，想要探索，但還沒有找到合適的路徑。尤其對於離職的人來說，不像以前上班，每天壹醒來都有明確的他人下達的KPI。這些人試圖打開壹個新世界，讓自己覺得有意思的世界，來這裡假裝上班的核心動機就是“看看這裡有什麼人、他們在幹什麼，以及未來自己可能做什麼”。
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這份規律的作息是他的居家辦公儀式感——它像個無形的約束，逼著他按點上班，把居家的日子過出職場的節奏。
時間久了，賽博奇發覺自己在家裡的工作效率很低。有時候還會想念上班的日子，哪怕是跟同事扯皮，也會比壹個人在家的狀態好。他愈發感到，獨自工作所要求的高度自律近乎壹種反人性的修行。
沒有靈感的時候，他學著那些假裝上班的人，到離家很近的咖啡館坐壹下午。賽博奇告訴《南方人物周刊》，“其實假裝上班根本不是逃避工作，反而是想通過這種形式找回職場狀態。而找回狀態最直接的辦法，就是先從改變物理空間開始。”
有了自己的切身經驗後，賽博奇想把“假裝上班公司”開得更有“班味”。
2025年7月底，賽博奇把自己開“假裝上班公司”的想法發到先前做超級個體的會員群。大家的討論度很高，有人說這很離譜，有人很想來看看，甚至還有人提議“能不能順便給大家交社保”。
以公司論，工商營業執照、注冊資本、社保繳納，乃至政策法規約束、城市產業補貼等等是通常的衡量標准，但這些對照在“假裝上班公司”幾乎空白，作為新興共享辦公模式，“假裝上班”尚處於探索階段。
賽博奇對壹個來客印象深刻，對方開車壹個多小時來到這裡，進門的第壹句話是“我終於找回上班的感覺了”。聊過才知道，對方原來在大廠做IP設計，辭職後做了壹年獨立設計師，表面看時間自由，實則每天都要壹個人在工作室畫圖。現在回想起來，賽博奇還能感受到對方身上那股“空虛寂寞冷”的狀態。
每個“上班”者都會收到賽博奇發放的專屬工牌，印有其微信頭像、昵稱和當前的崗位。
辦公室的中心位置，壹塊白板上寫著“深圳假裝上班基地”八個大字，底下的工位宣言是：30+中老年人的心靈工位，離職者的中轉站。
深圳，賽博奇和祝瀟穎運營的假裝上班辦公室，工位宣言寫著：“30+中老年人的心靈工位，離職者的中轉站”（圖：南方人物周刊記者 韓茹雪）
白板壹側是壹些過往的工位牌，其中有個名叫“李昂”的人，他有兩張：壹張寫著“無所事事中”，壹張寫著“陽光自信 元氣滿滿”。他的頭像是個戴鴨舌帽的大頭照，背景是兩棟高聳入雲的大樓。祝瀟穎告訴我，李昂來自傳統制造業工廠，他是專科生，90後，總共沒來過幾次，自稱覺得“自卑”，感覺這裡的人都是精英。李昂對自己的工作生涯有簡短的概括：“進入社會後沒有成就感，有錢就想做電商、自己創業；沒錢就進廠打工，勞動密集型工廠不難找。”李昂到訪這間辦公室沒幾次，他主動聯系祝瀟穎，把自己的介紹從“無所事事中”改成了“陽光自信 元氣滿滿。”
這間辦公室已來過?百號?，不乏來?騰訊、字節、華為、百度、阿?等大公司的員工。“?家頭腦?暴，聊AI、IP與賺錢思路，沒有壓?與KPI，似乎回到了?萬年前?頂洞?們的快樂時光，不?對?顆粒度，單純分享??的打獵?得。”賽博奇這樣總結自己在假裝上班的感受。
“來到這裡假裝上班的人，內心都很正向，他們的底色是探索。”這是賽博奇的觀察。假裝上班是探索的表現，年輕人的認識和社會現實之間發生了壹些參差，他們想要融入，想要探索，但還沒有找到合適的路徑。尤其對於離職的人來說，不像以前上班，每天壹醒來都有明確的他人下達的KPI。這些人試圖打開壹個新世界，讓自己覺得有意思的世界，來這裡假裝上班的核心動機就是“看看這裡有什麼人、他們在幹什麼，以及未來自己可能做什麼”。
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