2026,餐饮"高关店"还会继续吗?(图
新的一年,生存优先的理念,让行业彻底回归理性——它不是对增长的放弃,而是对“稳健活着”的清醒认知,是从“求快”到“求稳”,从“求大”到“求强”,是通过精细化运营降本增效,在寒冬中积累韧性,成为长期主义者。
有一个比喻非常贴切——如果餐饮的根基不稳,就像是在沙滩上建房子。外部环境的冷热固然关键,但餐饮自身的免疫力更加重要。
我们来看头部品牌们的“逆势增长启示录”:
比格比萨,平价自助狂卖20亿,整体业绩逆势增长63%,逆势新开160多家门店;乡村基集团以全国超过2000家直营门店的规模,登顶中式快餐;海底捞深耕多元化发展与场景创新,新业务收入在上半年实现了超227%的惊人增长;“快餐坪效王”南城香净利润实现120%的增长;杨国福麻辣烫门店遍布全国26个国家和地区,海外门店数接近200家;幸运咖10个月狂开5000家门店,实现了门店数翻倍,跻身万店俱乐部;挪瓦咖啡门店突破10000家,服务覆盖300余家城市,成为中国本土第四个万店咖啡品牌……
这些逆流而上的品牌,具备哪些核心共性?
①大刚需降临,锚定刚需,打造极致性价比。
②高认同顾客是核心资产,深耕特定客群与场景打造壁垒。
③从质价比到“心价比”,真诚才是最难复制的护城河。
④从功能性满足升级为对人群深层需求与情感价值的系统性回应。
⑤扩大优质供给,品质是拥抱未来的起点和基础项。
⑥保持锋利的门店盈利模型、保持敏捷的组织力、产品力。
⑦拥抱AI,顺势而为,不断精进。
……
行文至此,笔者想到了管理学者陈春花有文《2026年的经营关键词》,其中提到最重要的就是:回归经营的本质。
危中求机。当整个行业告别狂飙突进,步入以韧性、效率与创新为核心竞争力的精耕时代,悲观者看到危机重重,乐观者则看到结构性的新机会正在孕育!2026年,将是中国企业从市场追赶者向产业引领者转变的关键时期:为客户创造真实的价值,为员工铺设成长的路径,为社会留下可持续的风景。
这个世界,终究会奖励长期主义者。
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还没人说话啊,我想来说几句
有一个比喻非常贴切——如果餐饮的根基不稳,就像是在沙滩上建房子。外部环境的冷热固然关键,但餐饮自身的免疫力更加重要。
我们来看头部品牌们的“逆势增长启示录”:
比格比萨,平价自助狂卖20亿,整体业绩逆势增长63%,逆势新开160多家门店;乡村基集团以全国超过2000家直营门店的规模,登顶中式快餐;海底捞深耕多元化发展与场景创新,新业务收入在上半年实现了超227%的惊人增长;“快餐坪效王”南城香净利润实现120%的增长;杨国福麻辣烫门店遍布全国26个国家和地区,海外门店数接近200家;幸运咖10个月狂开5000家门店,实现了门店数翻倍,跻身万店俱乐部;挪瓦咖啡门店突破10000家,服务覆盖300余家城市,成为中国本土第四个万店咖啡品牌……
这些逆流而上的品牌,具备哪些核心共性?
①大刚需降临,锚定刚需,打造极致性价比。
②高认同顾客是核心资产,深耕特定客群与场景打造壁垒。
③从质价比到“心价比”,真诚才是最难复制的护城河。
④从功能性满足升级为对人群深层需求与情感价值的系统性回应。
⑤扩大优质供给,品质是拥抱未来的起点和基础项。
⑥保持锋利的门店盈利模型、保持敏捷的组织力、产品力。
⑦拥抱AI,顺势而为,不断精进。
……
行文至此,笔者想到了管理学者陈春花有文《2026年的经营关键词》,其中提到最重要的就是:回归经营的本质。
危中求机。当整个行业告别狂飙突进,步入以韧性、效率与创新为核心竞争力的精耕时代,悲观者看到危机重重,乐观者则看到结构性的新机会正在孕育!2026年,将是中国企业从市场追赶者向产业引领者转变的关键时期:为客户创造真实的价值,为员工铺设成长的路径,为社会留下可持续的风景。
这个世界,终究会奖励长期主义者。
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