[紐約新聞] 紐約時報:"零移民"的美國會是什麼樣?
“我肯定會在談判桌上提出，解決勞動力短缺的方法就是支付更多錢，”美國食品與商業工人國際工會肉類加工部門負責人馬克·勞裡森說。
園林綠化行業也是如此。夏季，戶外工作的移民團隊容易成為驅逐目標。芝加哥地區壹家園林公司高管金·哈特曼表示，來年春天勞動力可能減少10%至20%。
“有多年經驗的工頭或主管會更搶手，”哈特曼說。“我們知道這會推高成本。”
但客戶對裝飾性灌木的支付意願存在限度，他們可能選擇放棄。2022年壹項研究考察了20世紀30年代初驅逐數萬墨西哥人的情況。與政策初衷相反，本土出生工人的失業率反而上升、工資水平下降——這可能是因為依賴移民勞動力的農業、建築業和制造業遭受重創，導致行業萎縮。
耶魯大學研究移民歷史的經濟學家莉亞·布斯坦表示，上壹次嚴厲限制時期的教訓是，雇主擁有多種調整方式。
“還有其他勞動力來源以及機器可供選擇，”她表示。“相比於這些替代方案，你未必會優先選擇跟你住壹條街那人。”
仍需人力的領域
如今選項在不斷增多。企業可將工作崗位外包至其他國家。人工智能正在取代某些工種，在日本等國可以看到機器人技術的可能性。但許多服務領域仍需真人當面完成。
西弗吉尼亞州普林斯頓市藍石健康中心的執業護士雪莉·帕克正在為患者做檢查。該州目前有近伍分之壹的護理崗位空缺。
“如果你是產科醫生，眼下需要為產婦接生，就必須親手接觸患者，”西弗吉尼亞州的醫院及醫療診所網絡——萬達利亞醫療集團副總裁戴維·戈德伯格指出。“這與銀行從業者或程序員的工作性質不同。”
西弗吉尼亞州比美國多數州老齡化更嚴重、疾病更普遍、也更為貧困，這裡目前有近伍分之壹的護理崗位空缺，未來幾年還將面臨嚴重的醫生短缺。解決方案本是向海外尋求人才，該州叁分之壹的醫生畢業於海外醫學院，如今該渠道正在收窄。
“我們失去了兩名心髒科醫生，因為他們擔心拿不到簽證，即便拿到了，也可能無法永久留下。”戈德伯格說，“他們去了其他國家。”
同樣，目前還沒有機器采摘嬌嫩農作物的技術。20世紀70年代低移民時期，香蔥等作物從貨架上消失了，或是轉為了進口。
“農作物不可能從地裡自動跳進包裝袋，整個過程必須有人工參與，”盧克·布魯貝克說。他與兒孫在賓夕法尼亞州經營壹座奶牛場，擠奶、喂牛和接生小牛等工作依賴拾多名外國出生的工人，大多數是墨西哥人。他對能否找到替代勞動力並不樂觀。
“你可以在報紙上打廣告，”他說。“如果你需要10個人，可能只有壹個在美國出生的人來應聘。而且，這還只是‘可能’。”
機遇之地？
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“有多年經驗的工頭或主管會更搶手，”哈特曼說。“我們知道這會推高成本。”
但客戶對裝飾性灌木的支付意願存在限度，他們可能選擇放棄。2022年壹項研究考察了20世紀30年代初驅逐數萬墨西哥人的情況。與政策初衷相反，本土出生工人的失業率反而上升、工資水平下降——這可能是因為依賴移民勞動力的農業、建築業和制造業遭受重創，導致行業萎縮。
耶魯大學研究移民歷史的經濟學家莉亞·布斯坦表示，上壹次嚴厲限制時期的教訓是，雇主擁有多種調整方式。
“還有其他勞動力來源以及機器可供選擇，”她表示。“相比於這些替代方案，你未必會優先選擇跟你住壹條街那人。”
仍需人力的領域
如今選項在不斷增多。企業可將工作崗位外包至其他國家。人工智能正在取代某些工種，在日本等國可以看到機器人技術的可能性。但許多服務領域仍需真人當面完成。
西弗吉尼亞州普林斯頓市藍石健康中心的執業護士雪莉·帕克正在為患者做檢查。該州目前有近伍分之壹的護理崗位空缺。
“如果你是產科醫生，眼下需要為產婦接生，就必須親手接觸患者，”西弗吉尼亞州的醫院及醫療診所網絡——萬達利亞醫療集團副總裁戴維·戈德伯格指出。“這與銀行從業者或程序員的工作性質不同。”
西弗吉尼亞州比美國多數州老齡化更嚴重、疾病更普遍、也更為貧困，這裡目前有近伍分之壹的護理崗位空缺，未來幾年還將面臨嚴重的醫生短缺。解決方案本是向海外尋求人才，該州叁分之壹的醫生畢業於海外醫學院，如今該渠道正在收窄。
“我們失去了兩名心髒科醫生，因為他們擔心拿不到簽證，即便拿到了，也可能無法永久留下。”戈德伯格說，“他們去了其他國家。”
同樣，目前還沒有機器采摘嬌嫩農作物的技術。20世紀70年代低移民時期，香蔥等作物從貨架上消失了，或是轉為了進口。
“農作物不可能從地裡自動跳進包裝袋，整個過程必須有人工參與，”盧克·布魯貝克說。他與兒孫在賓夕法尼亞州經營壹座奶牛場，擠奶、喂牛和接生小牛等工作依賴拾多名外國出生的工人，大多數是墨西哥人。他對能否找到替代勞動力並不樂觀。
“你可以在報紙上打廣告，”他說。“如果你需要10個人，可能只有壹個在美國出生的人來應聘。而且，這還只是‘可能’。”
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