[印度] 第一批混日子的印度CEO,正被欧美清算
印度做题家，正在批量成为「美国CEO」。
据统计，在去年的《财富》500强企业里，大约有10%的CEO都是印度裔。
而在全球排名前300个公司里，有超过6成都选用了印度裔的高管。这些公司包括但不限于谷歌、微软、Adobe、百事、德勤、星巴克、诺华、麦肯锡、香奈儿......
在全球各大商业领域，印度人都爬到了顶点。
而实现这一切，他们仅仅花了不到30年——
1997年，拉马尼·艾尔开始掌舵哈特福德保险公司，成了史上第一位印度裔的500强的CEO；现如今，就像美国驻印大使的开玩笑所说的那样：“如果你不是个印度人，就没法在美国当上CEO。”
为什么在欧美的职场，印度人能晋升得如此之快？
有英文世界的商业网站总结称：印度裔能成事儿，主要是因为他们都接受了优秀的教育，有着推崇勤奋和毅力、重视团队合作的价值观......
然而这些溢美之词，或许都只是“水面”上的表象——
印度精英能纵横欧美职场，也离不开「潜规则」的加持。
印度高中，正在「量产」美国CEO
前些日子，在接受一档播客采访时，现任微软CEO、印度裔美国企业家萨蒂亚·纳德拉向主持人透露：他能有今天成就，很大程度上要感谢自己在少年时代所就读的学校——
海得拉巴公学（The Hyderabad Public School）。
在纳德拉口中，这所1923年建立，为3到17岁孩子提供k-12教育的印度学校，简直就是一台“欧美名企CEO制造机”。
从这里走出来的，不止有当下微软的掌舵人，还有Adobe、宝洁、万事达卡等一大堆跨国名企的顶尖领导者。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
还没人说话啊，我想来说几句
据统计，在去年的《财富》500强企业里，大约有10%的CEO都是印度裔。
而在全球排名前300个公司里，有超过6成都选用了印度裔的高管。这些公司包括但不限于谷歌、微软、Adobe、百事、德勤、星巴克、诺华、麦肯锡、香奈儿......
在全球各大商业领域，印度人都爬到了顶点。
而实现这一切，他们仅仅花了不到30年——
1997年，拉马尼·艾尔开始掌舵哈特福德保险公司，成了史上第一位印度裔的500强的CEO；现如今，就像美国驻印大使的开玩笑所说的那样：“如果你不是个印度人，就没法在美国当上CEO。”
为什么在欧美的职场，印度人能晋升得如此之快？
有英文世界的商业网站总结称：印度裔能成事儿，主要是因为他们都接受了优秀的教育，有着推崇勤奋和毅力、重视团队合作的价值观......
然而这些溢美之词，或许都只是“水面”上的表象——
印度精英能纵横欧美职场，也离不开「潜规则」的加持。
印度高中，正在「量产」美国CEO
前些日子，在接受一档播客采访时，现任微软CEO、印度裔美国企业家萨蒂亚·纳德拉向主持人透露：他能有今天成就，很大程度上要感谢自己在少年时代所就读的学校——
海得拉巴公学（The Hyderabad Public School）。
在纳德拉口中，这所1923年建立，为3到17岁孩子提供k-12教育的印度学校，简直就是一台“欧美名企CEO制造机”。
从这里走出来的，不止有当下微软的掌舵人，还有Adobe、宝洁、万事达卡等一大堆跨国名企的顶尖领导者。
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