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新國標電動車,官媒都看不下去了 | 溫哥華教育中心
   

[電動車] 新國標電動車,官媒都看不下去了

權力的核心是“我能決定你能不能拿到好處”,不用動手,靠規則或資源就能拿捏你。它的邏輯是:你聽我的,就能保住金錢、面子、機會;不聽,就剝奪你在乎的利益。你是因為舍不得利益才妥協,也不是真認同。


比如公司領導說“不加班就扣績效”,行業規則制定者說“不按我的規矩來就給你開罰單”等等。這種方式雖然比暴力“文明”點,見效也快,但本質是單向的“利益綁架”。所以說權力是靠“斷利”卡你脖子,這是壹種中等段位的掌控。

3、魅力。

魅力的核心是“找公約數”,也就是能看懂各方的真實訴求,再搭個讓大家都能分到好處的台子。它的邏輯是:我知道你想要啥,也知道別人想要啥,咱們壹起共贏,誰都不虧,大家是因為覺得你做事靠譜、做人靠譜才真心認同你,不是被脅迫才認同你。

比如壹些領導或者壹些行業規則制定者,他們在做出壹項決策前,都會充分調研各方利益,找出各方需求的最大公約數,然後用同理心和智慧換位思考,精准平衡各方的利益點。所以說魅力是靠“共贏和共情”讓人認同,這是壹種最高級的凝聚。

然而現如今,我們最常看到的上層人讓他人服從自己的手段,大都是靠“暴力”和“權力”讓他人服從,用“魅力”贏得人心的,可謂少之又少。

為什麼會這樣呢?

歸根結底,就是因為暴力和權力的最大優點,是見效快、不費腦。用這兩種方法,就不用去琢磨別人的想法,不用花時間協調矛盾,靠狠勁或職權就能快速搞定問題。


所以說,這類人做事的本質就是——不僅“懶”,而且“急”。

而且這類人的壹個認知誤區,就是把“控制”當成了“管理”,把“聽話”當成了“團結”......

所以文章的最後,我想對壹些人說的是:總是使用暴力和權力會“透支信任”,而使用魅力,才能“沉澱口碑”——希望我的壹些讀者在當上領導後,能懂得慎用暴力和權力,同時主動提升壹下自己的魅力,因為只有這樣,你才能沉澱口碑、突破圈層,才能順應人性對尊重和共贏的需求,才能讓大家長期服你……

[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊,我想來說幾句
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