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联邦开始通知公务员可能面临裁员
联邦开始通知公务员可能面临裁员联邦开始通知公务员可能面临裁员
加西网编译报道：随着联邦政府开始实施全面支出审查的结果，一些联邦部门已经开始通知公务员，他们将受到劳动力调整的影响。
这一情况并不让人意外，随着预算案得以通过，预算案中的一些成本消减措施势必将开始执行。
《2025 年加拿大强劲预算》 概述了一项计划，即到 2029 年再从联邦公共服务部门削减 28,000 个职位，并实现 600 亿加元的节省。
预算提出的目标是通过裁员、自然减员和提前退休，将联邦公共服务部门的规模从2024年3月的峰值367,772名员工减少40,000个工作岗位，到2028-29年减少到330,000名。
截至2025年3月31日，联邦共有357,965名雇员。
本周早些时候，政府向约 68,000 名公务员发出提前退休通知，概述了计划中的提前退休方案的相关信息。
财政委员会主席办公室通讯主任穆罕默德·卡迈勒（Mohammad Kamal）表示，他们正在向大约 68,000 名可能符合该计划资格的公务员发送信件。
政府正试图通过提供一项自愿计划来提高员工自然减员率，避免削减年轻员工的工资，该计划允许员工提前退休而不会受到养老金处罚。
预算案称政府打算最早于明年1月实施这项为期一年的计划，但卡迈勒表示，政府仍需立法才能推进该计划。
不过由于一些反对党也倾向于消减开支，立法通过的几率会比较大。
加拿大公共服务联盟全国主席莎伦·德索萨（Sharon DeSousa）上个月告诉记者，鉴于生活成本高昂，她预计不会有很多成员报名参加提前退休激励计划。
除了雇员选择自愿退休外，还有一种消减人力的方法就是裁员。加拿大公共服务联盟（PSAC）表示，本周加拿大自然资源部有 200 多名员工收到通知，警告他们可能会失去工作。
该工会表示，该工会的 109 名成员、加拿大原住民关系和北方事务部的 92 名员工以及财政部的 74 名员工也收到了通知，称政府削减开支可能会影响他们的工作。
加拿大自然资源部发言人表示：“收到这封通知信标志着一个过程的开始，员工需要几个月的时间来考虑各种可行的选择，例如转到公共服务部门的另一份工作、考虑提前退休或在公共服务部门以外寻找工作”。
“最终，加拿大自然资源部预计，收到信件的人中只有一小部分会被迫离开”。
周四，加拿大共享服务部的员工收到了一封来自总裁兼执行副总裁的电子邮件，概述了支出审查情况。
据CTV报道，邮件写道：“随着我们推进 SSC 的 CER 削减计划，我们组织内的各个工作单元和职位都将受到影响。我们的首要任务是利用一切可用选项来减少对员工的影响，包括自然减员、协商劳动力调整条款以及为高管提供职业转型措施”，“受人员调整影响的员工将于 2026 年 1 月收到通知”。
加拿大就业和社会发展部表示，该部门的“劳动力调整流程和高管人员缩减计划将于1月份启动”。
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这一情况并不让人意外，随着预算案得以通过，预算案中的一些成本消减措施势必将开始执行。
《2025 年加拿大强劲预算》 概述了一项计划，即到 2029 年再从联邦公共服务部门削减 28,000 个职位，并实现 600 亿加元的节省。
预算提出的目标是通过裁员、自然减员和提前退休，将联邦公共服务部门的规模从2024年3月的峰值367,772名员工减少40,000个工作岗位，到2028-29年减少到330,000名。
截至2025年3月31日，联邦共有357,965名雇员。
本周早些时候，政府向约 68,000 名公务员发出提前退休通知，概述了计划中的提前退休方案的相关信息。
财政委员会主席办公室通讯主任穆罕默德·卡迈勒（Mohammad Kamal）表示，他们正在向大约 68,000 名可能符合该计划资格的公务员发送信件。
政府正试图通过提供一项自愿计划来提高员工自然减员率，避免削减年轻员工的工资，该计划允许员工提前退休而不会受到养老金处罚。
预算案称政府打算最早于明年1月实施这项为期一年的计划，但卡迈勒表示，政府仍需立法才能推进该计划。
不过由于一些反对党也倾向于消减开支，立法通过的几率会比较大。
加拿大公共服务联盟全国主席莎伦·德索萨（Sharon DeSousa）上个月告诉记者，鉴于生活成本高昂，她预计不会有很多成员报名参加提前退休激励计划。
除了雇员选择自愿退休外，还有一种消减人力的方法就是裁员。加拿大公共服务联盟（PSAC）表示，本周加拿大自然资源部有 200 多名员工收到通知，警告他们可能会失去工作。
该工会表示，该工会的 109 名成员、加拿大原住民关系和北方事务部的 92 名员工以及财政部的 74 名员工也收到了通知，称政府削减开支可能会影响他们的工作。
加拿大自然资源部发言人表示：“收到这封通知信标志着一个过程的开始，员工需要几个月的时间来考虑各种可行的选择，例如转到公共服务部门的另一份工作、考虑提前退休或在公共服务部门以外寻找工作”。
“最终，加拿大自然资源部预计，收到信件的人中只有一小部分会被迫离开”。
周四，加拿大共享服务部的员工收到了一封来自总裁兼执行副总裁的电子邮件，概述了支出审查情况。
据CTV报道，邮件写道：“随着我们推进 SSC 的 CER 削减计划，我们组织内的各个工作单元和职位都将受到影响。我们的首要任务是利用一切可用选项来减少对员工的影响，包括自然减员、协商劳动力调整条款以及为高管提供职业转型措施”，“受人员调整影响的员工将于 2026 年 1 月收到通知”。
加拿大就业和社会发展部表示，该部门的“劳动力调整流程和高管人员缩减计划将于1月份启动”。
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