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让人震惊 近10万中国工人丢掉饭碗
让人震惊 近10万中国工人丢掉饭碗让人震惊 近10万中国工人丢掉饭碗
近年来，位于上海浦东康桥的昌硕科技逐渐走向衰退，曾经辉煌的生产线和大量的工人，正悄然消失在历史的长河中。
许多人都记得昌硕一度被称为“小富士康”，因为它几乎复制了富士康的代工模式，成为苹果在中国的最大代工厂之一。
可是如今，这座曾经的工业巨头却面临着订单锐减、生产线停摆、员工大量裁员的困境，这背后究竟有什么原因？
其实，这并不是突如其来的意外，早在几年前，相关预警就已出现，而这场变动的根本原因，也恰恰是制造业转型的必然趋势。
昌硕科技，作为台湾和硕集团的子公司，早在2004年便落户上海浦东的康桥工业区，彼时的康桥还不过是一片荒地，周边充斥着农田与零星的工业园区。
而昌硕的建立，彻底改变了这一片区域的面貌。2006年正式投产后，昌硕开始专注于为苹果生产手机和笔记本，迅速成为苹果在中国的主要代工厂之一。
昌硕的成功模式，一方面得益于苹果的巨额订单，另一方面则依赖于其庞大的劳动力规模。至2015年左右，昌硕的厂区面积迅速扩展，员工人数一度突破9万人，单月出口额甚至突破80亿元，占到上海外贸总量的六成多。
整个厂区几乎成了一个独立的小社区，除了生产车间，还有员工宿舍、食堂、超市，甚至幼儿园和诊所应有尽有。
昌硕的周边商业街也因为大量工人而变得极为繁荣，餐饮店和便利店的生意可以说是十分红火。
在昌硕的巅峰时期，招聘是工厂的常态。每年iPhone新品发布前的招聘季节，厂区外都会排起长龙，临时工的日薪甚至最高能达到6000元。无论是招工还是升迁，工人们在这里的生活充满了希望。
然而变化总是悄然发生的。进入2023年，昌硕的生产节奏开始放缓。与之前的三班倒模式相比，生产线逐渐转为两班制，临时工的日薪也从250元降至200元，招聘需求也随之大幅减少。
最让人震惊的是，在2024年初，和硕集团正式发布公告，宣布将对大陆的产能布局进行优化，昌硕的iPhone组装订单占比骤降至15%。
剩余的生产任务，基本以旧款机型为主。随之而来的是，约20条生产线的停运、员工数量的急剧缩减。
到了2024年三季度，昌硕的厂区一片冷清，员工从曾经的8.5万人减少到不足3万人，曾经热闹的宿舍区也开始空荡荡，周边商铺关门倒闭的现象愈发严重。
据浦东康桥街道商会统计，厂区周边32家商铺因生意惨淡而纷纷关门，其中餐饮店关闭了15家，便利店关了8家。
面对这场突如其来的调整，昌硕也做出了一些应对措施。对于剩余的员工，昌硕提供了两种选择：一是申请调岗到和硕集团位于重庆、昆山的其他工厂，二是离职并领取经济补偿。
对于调岗的员工，公司提供了2000元的交通补贴，且薪资待遇不变。而选择离职的员工，则根据工作年限获得相应的赔偿。比如，工作满一年可得到一个月薪水，满五年则可多领取两个月薪水。
然而，这样的“安置方案”对许多人来说并不能解决根本问题。数据显示，到2024年10月，已有1.2万名员工选择调岗，1.8万名员工办理了离职。
在这些离职的员工中，部分选择转行进入新能源行业或其他领域，但他们大多要从零开始，重新学习新技能，许多人也因此面临着重新就业的困境。
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许多人都记得昌硕一度被称为“小富士康”，因为它几乎复制了富士康的代工模式，成为苹果在中国的最大代工厂之一。
可是如今，这座曾经的工业巨头却面临着订单锐减、生产线停摆、员工大量裁员的困境，这背后究竟有什么原因？
其实，这并不是突如其来的意外，早在几年前，相关预警就已出现，而这场变动的根本原因，也恰恰是制造业转型的必然趋势。
昌硕科技，作为台湾和硕集团的子公司，早在2004年便落户上海浦东的康桥工业区，彼时的康桥还不过是一片荒地，周边充斥着农田与零星的工业园区。
而昌硕的建立，彻底改变了这一片区域的面貌。2006年正式投产后，昌硕开始专注于为苹果生产手机和笔记本，迅速成为苹果在中国的主要代工厂之一。
昌硕的成功模式，一方面得益于苹果的巨额订单，另一方面则依赖于其庞大的劳动力规模。至2015年左右，昌硕的厂区面积迅速扩展，员工人数一度突破9万人，单月出口额甚至突破80亿元，占到上海外贸总量的六成多。
整个厂区几乎成了一个独立的小社区，除了生产车间，还有员工宿舍、食堂、超市，甚至幼儿园和诊所应有尽有。
昌硕的周边商业街也因为大量工人而变得极为繁荣，餐饮店和便利店的生意可以说是十分红火。
在昌硕的巅峰时期，招聘是工厂的常态。每年iPhone新品发布前的招聘季节，厂区外都会排起长龙，临时工的日薪甚至最高能达到6000元。无论是招工还是升迁，工人们在这里的生活充满了希望。
然而变化总是悄然发生的。进入2023年，昌硕的生产节奏开始放缓。与之前的三班倒模式相比，生产线逐渐转为两班制，临时工的日薪也从250元降至200元，招聘需求也随之大幅减少。
最让人震惊的是，在2024年初，和硕集团正式发布公告，宣布将对大陆的产能布局进行优化，昌硕的iPhone组装订单占比骤降至15%。
剩余的生产任务，基本以旧款机型为主。随之而来的是，约20条生产线的停运、员工数量的急剧缩减。
到了2024年三季度，昌硕的厂区一片冷清，员工从曾经的8.5万人减少到不足3万人，曾经热闹的宿舍区也开始空荡荡，周边商铺关门倒闭的现象愈发严重。
据浦东康桥街道商会统计，厂区周边32家商铺因生意惨淡而纷纷关门，其中餐饮店关闭了15家，便利店关了8家。
面对这场突如其来的调整，昌硕也做出了一些应对措施。对于剩余的员工，昌硕提供了两种选择：一是申请调岗到和硕集团位于重庆、昆山的其他工厂，二是离职并领取经济补偿。
对于调岗的员工，公司提供了2000元的交通补贴，且薪资待遇不变。而选择离职的员工，则根据工作年限获得相应的赔偿。比如，工作满一年可得到一个月薪水，满五年则可多领取两个月薪水。
然而，这样的“安置方案”对许多人来说并不能解决根本问题。数据显示，到2024年10月，已有1.2万名员工选择调岗，1.8万名员工办理了离职。
在这些离职的员工中，部分选择转行进入新能源行业或其他领域，但他们大多要从零开始，重新学习新技能，许多人也因此面临着重新就业的困境。
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