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医学职校生,为毕业证进工厂"拧螺丝"
医学职校生,为毕业证进工厂"拧螺丝"医学职校生,为毕业证进工厂"拧螺丝"
陈庆峰也害怕，想着自己别受伤，去医院看病还要花钱。同在昆明的一所职业学院，在2022年发生过更严重的事。据法治日报报道，护理专业的杨林与100多名同学一起，到江西南昌的工厂实习。因连续夜班且工作超12小时，身体不适多次请假，但工厂以冲刺产量为由不批准，最终年仅17岁的杨林因呼吸衰竭死亡。
最难熬的时候，是被厂里的老工人和组长欺辱。在一个手机工厂做老年机时，陈庆峰负责拧螺丝和焊接，焊反了一个零件，直接被骂：你是猪脑子吗？ 他感觉人格受到侮辱，跟老师求助，得到回复：为什么别人能干你不能干？为什么不骂别人非要骂你？
给家人打电话，全力支持儿子前途的父母也说，尽量干下去，别浪费去工厂的300块大巴车费，还有60块体检费，水电和买被褥的费用也是自己掏的，那么多钱。陈庆峰之前讲，学院教学很烂，他们也是劝：“能读就尽量往下读”。父母文化水平低，只能指望学院，何况也没法转学。
不过，工资每年都涨。他“实习”了六七次，记得2018年12元一小时，2019年涨到13元，2021年16元，2023年19元。这挺有诱惑，他想多赚点钱给父母。直到听厂里的人说，社会上招的工人都是20多元一小时。
●实习利润结算表。讲述者供图
每月休息的两天，陈庆峰会点杯奶茶，跟同学打一会儿台球，这是最开心的，但大部分时间他都在睡觉，太累了。日子难过，全靠一个念头撑着：“拿到钱，拿到学分，拿到毕业证就行了”。学分和实习挂钩，不实习学分就不够，拿不到毕业证，大家都怕。
这是老师动员时的“硬说辞”，也有软的：“同学们给我个面子，你们不去的话，学校是要罚我款的，扣我钱的。”也讲道理：“去医院、诊所也没用，因为你们都不会”“去社会上锻炼一下，对你们有很多好处”。
陈庆峰相信了，第一回坐上去工厂的大巴车，心里还有点“小激动”——要去体验社会了，而且第一次居然就能挣钱。后来学院里都在传，他才知道班主任是拿提成的。
今年9月，陈庆峰在天眼查上，找到了一份关于云南商务职业学院的民事判决书，里面提到带队进厂教师工资每月6000元，若学生流失率超过10%，工资减半。判决书显示，2020年，学院与一家中介签订了《实习生实习就业协议》，约定中介向学院支付保证金 1500 万元，学院则输送实习生参加勤工俭学，独家合作期限5年。
该中介起诉，学院收了钱但输送学生数量不够，且与他人签订了同类协议，“应赔违约金”。学院则辩称，这份协议是以合法形式掩盖非法目的，以实习为名义，掩盖贩卖学生劳动力的事实。学生从事的实习都不是与本专业相关的工作，而是在工厂从事电子组装，安排学生高强度加班，涉及学生数量多，范围广，因此学院主张合同无效。最终，法院判决这份协议违反公序良俗，应认定为无效。
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最难熬的时候，是被厂里的老工人和组长欺辱。在一个手机工厂做老年机时，陈庆峰负责拧螺丝和焊接，焊反了一个零件，直接被骂：你是猪脑子吗？ 他感觉人格受到侮辱，跟老师求助，得到回复：为什么别人能干你不能干？为什么不骂别人非要骂你？
给家人打电话，全力支持儿子前途的父母也说，尽量干下去，别浪费去工厂的300块大巴车费，还有60块体检费，水电和买被褥的费用也是自己掏的，那么多钱。陈庆峰之前讲，学院教学很烂，他们也是劝：“能读就尽量往下读”。父母文化水平低，只能指望学院，何况也没法转学。
不过，工资每年都涨。他“实习”了六七次，记得2018年12元一小时，2019年涨到13元，2021年16元，2023年19元。这挺有诱惑，他想多赚点钱给父母。直到听厂里的人说，社会上招的工人都是20多元一小时。
●实习利润结算表。讲述者供图
每月休息的两天，陈庆峰会点杯奶茶，跟同学打一会儿台球，这是最开心的，但大部分时间他都在睡觉，太累了。日子难过，全靠一个念头撑着：“拿到钱，拿到学分，拿到毕业证就行了”。学分和实习挂钩，不实习学分就不够，拿不到毕业证，大家都怕。
这是老师动员时的“硬说辞”，也有软的：“同学们给我个面子，你们不去的话，学校是要罚我款的，扣我钱的。”也讲道理：“去医院、诊所也没用，因为你们都不会”“去社会上锻炼一下，对你们有很多好处”。
陈庆峰相信了，第一回坐上去工厂的大巴车，心里还有点“小激动”——要去体验社会了，而且第一次居然就能挣钱。后来学院里都在传，他才知道班主任是拿提成的。
今年9月，陈庆峰在天眼查上，找到了一份关于云南商务职业学院的民事判决书，里面提到带队进厂教师工资每月6000元，若学生流失率超过10%，工资减半。判决书显示，2020年，学院与一家中介签订了《实习生实习就业协议》，约定中介向学院支付保证金 1500 万元，学院则输送实习生参加勤工俭学，独家合作期限5年。
该中介起诉，学院收了钱但输送学生数量不够，且与他人签订了同类协议，“应赔违约金”。学院则辩称，这份协议是以合法形式掩盖非法目的，以实习为名义，掩盖贩卖学生劳动力的事实。学生从事的实习都不是与本专业相关的工作，而是在工厂从事电子组装，安排学生高强度加班，涉及学生数量多，范围广，因此学院主张合同无效。最终，法院判决这份协议违反公序良俗，应认定为无效。
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