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1.4萬名員工被裁,這家國際巨頭為何突然宣布裁員?
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“幹中學”，比如通過AI輔助工具優化工作流程時，同步掌握工具背後的邏輯；
“學中幹”，把新學的跨領域知識快速應用到實際工作，讓技能更新跟上AI進化的節奏。
重新定義職業規劃
最後，想要讓人力資本持續發揮作用，還需要重新定義職業規劃。
蔡昉建議重點關注那些具有“鮑莫爾成本病”特點的行業。所謂“鮑莫爾成本病”，是指生產率增長停滯的部門因工資剛性上漲而導致成本持續攀升。這些領域（如教育、衛生和社會工作、文化、體育和娛樂業、公共管理、社會保障和社會組織等）雖然生產率提升緩慢，但社會需求旺盛且持續增長，其核心價值在於提供不可或缺的“人類體驗”。它們因人性化的連接與創造而顯得珍貴，因而在AI時代展現出更強的就業韌性。
同時，新就業形態也可成為應對AI就業沖擊的主動選擇。書中提到，靈活用工、自由職業、平台經濟等形態憑借彈性工作模式，既能幫助雇主分散經營風險，也能讓勞動者通過多元化收入來源緩沖宏觀經濟波動帶來的影響，進而更好地化解勞動力市場可能出現的沖擊，為人力資本的持續發揮搭建更靈活的就業場景。
於國家：構建“技術向善+就業優先+成果共享”體系
然而，個人的努力需要宏觀制度的支撐。蔡昉強調：技術進步的紅利不會自動“涓流”到每個勞動者身上，必須依靠強有力的制度引導和保障。應對這場前所未有的就業沖擊，國家必須構建壹套“技術向善、就業優先、成果共享”的系統性治理框架，將AI的巨大潛能轉化為全民福祉。
投資全生命周期人力資本
1.打破戶籍壁壘，推動基本公共服務均等化
以包容性教育促進社會流動，讓農民工、跨城就業青年平等享受技能培訓等服務，消除體制性障礙。
2.重塑全生命周期教育體系
將學前教育和高中教育納入義務教育，強化素質與職業啟蒙；同時建立從早期教育到大齡勞動者“急用先學”式技能培訓的全程機制，系統性應對“壹老壹小”的結構性矛盾。
天津濱海新區文化中心圖書館，人流如織
引導AI技術向善
1.在算法裡植入向善基因
為實現人工智能創新向善，需在技術研發與應用的全過程中嵌入“就業優先”理念。同時推動與人工智能接觸最密切的開發者、投資者與使用者形成“就業友好”的技術倫理共識。
2.激勵相容，引導技術走向“正確”路徑
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“學中幹”，把新學的跨領域知識快速應用到實際工作，讓技能更新跟上AI進化的節奏。
重新定義職業規劃
最後，想要讓人力資本持續發揮作用，還需要重新定義職業規劃。
蔡昉建議重點關注那些具有“鮑莫爾成本病”特點的行業。所謂“鮑莫爾成本病”，是指生產率增長停滯的部門因工資剛性上漲而導致成本持續攀升。這些領域（如教育、衛生和社會工作、文化、體育和娛樂業、公共管理、社會保障和社會組織等）雖然生產率提升緩慢，但社會需求旺盛且持續增長，其核心價值在於提供不可或缺的“人類體驗”。它們因人性化的連接與創造而顯得珍貴，因而在AI時代展現出更強的就業韌性。
同時，新就業形態也可成為應對AI就業沖擊的主動選擇。書中提到，靈活用工、自由職業、平台經濟等形態憑借彈性工作模式，既能幫助雇主分散經營風險，也能讓勞動者通過多元化收入來源緩沖宏觀經濟波動帶來的影響，進而更好地化解勞動力市場可能出現的沖擊，為人力資本的持續發揮搭建更靈活的就業場景。
於國家：構建“技術向善+就業優先+成果共享”體系
然而，個人的努力需要宏觀制度的支撐。蔡昉強調：技術進步的紅利不會自動“涓流”到每個勞動者身上，必須依靠強有力的制度引導和保障。應對這場前所未有的就業沖擊，國家必須構建壹套“技術向善、就業優先、成果共享”的系統性治理框架，將AI的巨大潛能轉化為全民福祉。
投資全生命周期人力資本
1.打破戶籍壁壘，推動基本公共服務均等化
以包容性教育促進社會流動，讓農民工、跨城就業青年平等享受技能培訓等服務，消除體制性障礙。
2.重塑全生命周期教育體系
將學前教育和高中教育納入義務教育，強化素質與職業啟蒙；同時建立從早期教育到大齡勞動者“急用先學”式技能培訓的全程機制，系統性應對“壹老壹小”的結構性矛盾。
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引導AI技術向善
1.在算法裡植入向善基因
為實現人工智能創新向善，需在技術研發與應用的全過程中嵌入“就業優先”理念。同時推動與人工智能接觸最密切的開發者、投資者與使用者形成“就業友好”的技術倫理共識。
2.激勵相容，引導技術走向“正確”路徑
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