[印度] 東亞第壹內卷國,被印度人搞"破防"了?
但在日本，“移民”不是法律上的類別。
來到日本的外國人，都會擁有壹張“在留卡”。這張卡相當於外國人在日本的身份證，而卡上明確寫明了你的“在留資格”。
入境的外國人，全都按照“在留資格”來分類和管理。“在留資格”不代表身份，而是“你在日本做什麼”。比如：留學、技術、人文知識、技能實習、特定技能、高度專業職和永住者。壹句話總結來說就是：
你對日本社會能帶來的用處，決定了你能留在日本的時長。
日本政府是很精明的，直接通過簽證制度把外國人“分層管理”：
擁有高學歷高技術的外國人，允許長期留下甚至定居。
而廉價勞動力，只能短期工作。
這裡面最典型的，就是日本發明出來的“外國人技能實習制度”。
這個制度從上世紀90年代開始，日本打著“將技能教給發展中國家”的幌子，從中國、越南等國家引入勞動力，美名其曰為“技能實習生”。
〓 赴日前在人才派遣公司學日語的越南技能實習生們。
雖然日本聲稱這些外國人將在日本學習先進技能，然後回去發展自己國家。但實際上，這些“實習生們”幾乎都在日本從事毫無技術含量的體力勞動， 且不能帶家屬，不得自由更換工作，最多停留5年。
5年壹過，壹個身強體壯的廉價勞動力被消耗殆盡，遣送回國。
用人不留人，是日本對待外國人的精髓。
〓 在日緬甸人技能實習生們。她們聲稱自己像奴隸壹樣工作，每周工作時長高達100小時，每個月工資卻只有6萬日元（約人民幣(专题)3000元）。
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入境的外國人，全都按照“在留資格”來分類和管理。“在留資格”不代表身份，而是“你在日本做什麼”。比如：留學、技術、人文知識、技能實習、特定技能、高度專業職和永住者。壹句話總結來說就是：
你對日本社會能帶來的用處，決定了你能留在日本的時長。
日本政府是很精明的，直接通過簽證制度把外國人“分層管理”：
擁有高學歷高技術的外國人，允許長期留下甚至定居。
而廉價勞動力，只能短期工作。
這裡面最典型的，就是日本發明出來的“外國人技能實習制度”。
這個制度從上世紀90年代開始，日本打著“將技能教給發展中國家”的幌子，從中國、越南等國家引入勞動力，美名其曰為“技能實習生”。
〓 赴日前在人才派遣公司學日語的越南技能實習生們。
雖然日本聲稱這些外國人將在日本學習先進技能，然後回去發展自己國家。但實際上，這些“實習生們”幾乎都在日本從事毫無技術含量的體力勞動， 且不能帶家屬，不得自由更換工作，最多停留5年。
5年壹過，壹個身強體壯的廉價勞動力被消耗殆盡，遣送回國。
用人不留人，是日本對待外國人的精髓。
〓 在日緬甸人技能實習生們。她們聲稱自己像奴隸壹樣工作，每周工作時長高達100小時，每個月工資卻只有6萬日元（約人民幣(专题)3000元）。
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