第一次感受到科技进步带来的可怕

自蒸汽机时代以来,我们就一直笃定技术进步是好的,是对人类有利的,这是基于我们过去百年来的发明创造,但这一次,可能会颠覆我们的常识。


这件事的起点,发生在大洋彼岸的美国亚马逊。

根据CNN的报道,亚马逊宣布近期裁员1.4万人,作为全球最具代表性的电商企业,亚马逊有百万员工,规模非常庞大,而这次裁掉的这1.4万人,最大的可能性,就是因为AI。

但亚马逊不是个例,越来越多美国公司都在不断进行人力优化,而究其原因,就是人工智能。

10月,美国线上教育公司Chegg宣布裁减45%人力,给出的理由就是人工智能;9月份,Salesforce也裁减了4000个客服职位,其CEO表示,人工智能正在承担这些工作。

UPS(美国联合包裹运送服务公司)最近也表示,自去年以来已经裁减4.8万人,这家快递公司的CEO将裁减原因部分归因于人工智能。

过去我们提到科技进步,我们潜意识里就认为就好的。原因也很简单,不管是蒸汽机还是灯泡或汽车,本质上都是提升生产力的工具,哪怕汽车淘汰了马夫,但还有司机这个岗位用来替补。



但人工智能则不同,它不仅仅大大提高了人们的效率,同时还最大程度减少了对于岗位的需求。

机器人可以不需要岗位,但人可不行。

人工智能的出现,可以说是人类科技历史上,第一次真正意义上,技术全面进步的同时,还威胁到了一大批就业岗位的技术。

人工智能这项新技术会创造什么新岗位?

其实它不会创造什么新岗位。汽车淘汰了马夫,但新增了司机;而人工智能可以淘汰绝大多数白领工作,但却几乎不会出现什么新兴的工种。

这就是最可怕的地方。

圣路易斯联邦储备银行最近的一项研究发现,自2022年以来,人工智能应用程度较高的职业与失业率上升之间存在相关性。

另外匹茨堡大学助理教授摩根·弗兰克也研究了不同职业的失业风险,发现受2022年11月ChatGPT推出影响的只有办公室和行政支援部门的员工。


弗兰克表示,这些员工在2023年初申请救济金的几率大幅上升,而这就发生在ChatGPT聊天机器人上线之后。

目前来看,对于电脑和数学类职业而言,ChatGPT的推出并没有带来明显的趋势变化,弗兰克说。

但这也只是目前,按照现在人工智能的进化速度,未来替代这些专业,恐怕也只是时间问题。

换言之,无论是对科技工作者还是行政人员,他们的就业市场都比几年前更加严峻,而未来随着人工智能的不断迭代和进步,这种情况还会进一步扩大。

但如果我们把目前美国科技行业的人力裁剪只归咎于人工智能,也过于片面了。

今天美国科技行业的人员裁减潮,还有一个原因,那就是新冠。新冠初期,亚马逊等一众科技公司都曾快速招聘,当时美联储的利率也降至接近零的水平。

而这种激进的招募模式也为今天的人力裁减埋下伏笔。

随着美联储开始加息,美国各大公司开始人力裁减,碰巧的是,ChatGPT也是在这个时间段推出的。

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