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还怕AI抢走饭碗?这「10种职业」难以取代
还怕AI抢走饭碗?这「10种职业」难以取代还怕AI抢走饭碗?这「10种职业」难以取代
随着人工智慧（AI）持续发展，似乎不少工作难以逃过AI与自动化的冲击，许多人开始担心，自己的职业可能会在未来10年内被淘汰。虽然有些工作正逐渐消失，仍有许多职业短期内绝对不会消失，这些「未来保证型」的工作仰赖人类独有的特质，例如复杂的问题解决能力与同理心。美国财经媒体《FinanceBuzz》就点出未来10年绝对不会被AI取代、甚至会更抢手的10种职业。
1.护理师
护理师能提供AI永远无法取代的关怀与临床判断力。例如美国目前正面临严重护理师短缺，使这份工作成为最稳定的职业之一。随着人口老化，对医疗照护的需求只会持续增加。根据美国劳工统计局（BLS）预测，2024至2034年间，护理师的需求将成长5%，高于平均水准。
2.再生能源技术员
随着科技进步，电力需求不断上升，风力与太阳能等再生能源快速发展，带动对安装与维护设备技术员的强劲需求。部分经济学家预估，这些绿能相关职缺的增长速度将名列全美前茅，2034年前需求恐暴增50%。
3.电工
随着更多资料中心上线以支撑AI运算、智慧家庭成为趋势，世界需要更多电工，他们负责安装电线与排除电力问题。专家指出，目前电工人力已出现严重短缺，未来10年预计成长9%，远高于各行业平均。
4.心理健康谘商师
心理健康谘商师协助人们理解并处理情绪，这是AI无法取代的高度人性化职能。随着社会对心理健康的重视提升，专业谘商师需求激增。BLS预测，未来10年心理健康专业人员的需求将成长17%。
5.资安分析师
只要有数位资料存在，就会有人想窃取它。资安分析师位居第一线，负责保护企业与政府网路安全。虽然AI能协助防御，但资安对手往往是人类骇客，因此需要灵活的应变能力。预估至2034年，对资安专家的需求将增加29%。
6.物理治疗师
复健是极具个人化的过程，绝非「照本宣科」能完成。物理治疗师为患者量身设计治疗计画，协助减缓疼痛、恢复功能。此职业结合医学知识与激励技巧，预计未来10年需求成长11%。
7.AI与机器学习专家
与其害怕AI，不如成为打造AI的人。AI与机器学习专家负责设计模型、训练演算法，帮助企业运用这项技术。世界经济论坛（WEF）2025年调查显示，全球有86%的企业计画投资AI技术及相关人才。
8.水管工
与电工相似，水管工的工作几乎不可能被自动化取代。修理漏水、处理排水问题，都需要现场手工操作。由于年轻人投入此行业的人数不足，市场上目前的水管工比实际需求少了约55%，因此成为极度抢手的技术职。
9.数据科学家
自2000年代企业数位转型以来，数据成为最宝贵的资产，唯有数据科学家能从庞大的资料中挖掘商机与趋势，AI兴起反而进一步推升需求。BLS预测，未来10年数据科学家职缺将成长34%。
10.建筑经理（Construction Manager）
建案管理极为复杂，唯有具备综合能力的建筑经理能确保工程顺利完成。他们需协调人力、处理供应链延误与现场问题。由于技术门槛高、人才短缺，BLS预测该职位需求将成长9%。
报导总结，如果具备这10项职业的技能，就不必担心AI或自动化抢走饭碗。这些工作都仰赖人类的灵活推理与情感智慧，是机器难以模彷的。掌握这些高需求职业，不仅能确保工作稳定，更有机会摆脱月光族，打造属于你的「抗AI」未来职涯。
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1.护理师
护理师能提供AI永远无法取代的关怀与临床判断力。例如美国目前正面临严重护理师短缺，使这份工作成为最稳定的职业之一。随着人口老化，对医疗照护的需求只会持续增加。根据美国劳工统计局（BLS）预测，2024至2034年间，护理师的需求将成长5%，高于平均水准。
2.再生能源技术员
随着科技进步，电力需求不断上升，风力与太阳能等再生能源快速发展，带动对安装与维护设备技术员的强劲需求。部分经济学家预估，这些绿能相关职缺的增长速度将名列全美前茅，2034年前需求恐暴增50%。
3.电工
随着更多资料中心上线以支撑AI运算、智慧家庭成为趋势，世界需要更多电工，他们负责安装电线与排除电力问题。专家指出，目前电工人力已出现严重短缺，未来10年预计成长9%，远高于各行业平均。
4.心理健康谘商师
心理健康谘商师协助人们理解并处理情绪，这是AI无法取代的高度人性化职能。随着社会对心理健康的重视提升，专业谘商师需求激增。BLS预测，未来10年心理健康专业人员的需求将成长17%。
5.资安分析师
只要有数位资料存在，就会有人想窃取它。资安分析师位居第一线，负责保护企业与政府网路安全。虽然AI能协助防御，但资安对手往往是人类骇客，因此需要灵活的应变能力。预估至2034年，对资安专家的需求将增加29%。
6.物理治疗师
复健是极具个人化的过程，绝非「照本宣科」能完成。物理治疗师为患者量身设计治疗计画，协助减缓疼痛、恢复功能。此职业结合医学知识与激励技巧，预计未来10年需求成长11%。
7.AI与机器学习专家
与其害怕AI，不如成为打造AI的人。AI与机器学习专家负责设计模型、训练演算法，帮助企业运用这项技术。世界经济论坛（WEF）2025年调查显示，全球有86%的企业计画投资AI技术及相关人才。
8.水管工
与电工相似，水管工的工作几乎不可能被自动化取代。修理漏水、处理排水问题，都需要现场手工操作。由于年轻人投入此行业的人数不足，市场上目前的水管工比实际需求少了约55%，因此成为极度抢手的技术职。
9.数据科学家
自2000年代企业数位转型以来，数据成为最宝贵的资产，唯有数据科学家能从庞大的资料中挖掘商机与趋势，AI兴起反而进一步推升需求。BLS预测，未来10年数据科学家职缺将成长34%。
10.建筑经理（Construction Manager）
建案管理极为复杂，唯有具备综合能力的建筑经理能确保工程顺利完成。他们需协调人力、处理供应链延误与现场问题。由于技术门槛高、人才短缺，BLS预测该职位需求将成长9%。
报导总结，如果具备这10项职业的技能，就不必担心AI或自动化抢走饭碗。这些工作都仰赖人类的灵活推理与情感智慧，是机器难以模彷的。掌握这些高需求职业，不仅能确保工作稳定，更有机会摆脱月光族，打造属于你的「抗AI」未来职涯。
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