[梅根] 梅根5年送走第10位公關主管...給她打工難比登天
蘇塞克斯公爵夫人梅根·馬克爾的公關團隊，又雙叒换人了！
這次離開的是他倆從Netflix高調挖來的艾米麗·羅賓遜，這位在業內以“強悍”著稱的公關大拿，上任僅僅叁個月就遞了辭職信。
算壹算，這已經是哈梅團隊伍年內第拾位跑路的公關主管了…
時間倒回今年6月，哈裡梅根宣布艾米麗·羅賓遜加入他們的團隊，擔任通訊主管，不少人還覺得他倆終於請來了壹名能接盤的得力幹將。
要知道，《王冠》這部劇可是沒少給英國王室添堵，甚至在後期劇情中讓戴安娜王妃的“鬼魂”登場，與女王和查爾斯對話，爭議性很高。
能搞定這種項目的公關，心理素質和業務能力絕對壹流。
然而就是這樣壹位強悍的姐，入職短短叁個月後就離職了。
（羅賓遜）
回看羅賓遜的戰績——曾在Netflix熱門劇集《王冠》的公關團隊中工作多年，見慣了大風大浪。
羅賓遜的壹位朋友透露：“這是她自己的決定。她幾周前就走了。她可不是那種輕易放棄的人，所以離開的時候，情況壹定非常糟糕。”
話裡話外都在說，連羅賓遜都扛不住，在哈裡梅根手底下工作到底有多可怕…
（梅根）
哈裡、梅根方面對羅賓遜的離職，給出了非常官方又體面的回應：“羅賓遜女士負責監督《愛你，梅根》這壹季的項目工作，該季非常成功，並且為制作公司提供了額外的支持。她做得非常出色，非常成功地完成了這些項目。”
夫婦倆這邊試圖把這次離職描述成項目完成的合作終結，但羅賓遜的LinkedIn個人資料上已經完全抹去了在梅根哈裡團隊工作的經歷，仿佛想讓自己和外界都忘掉這叁個月的任職經歷。
而且他們團隊結合過往的頻繁變動和知情人士的爆料，“友好結束合作”的可信度實在存疑。
把時間線拉長，自從伍年前哈裡梅根離開英國王室、奔赴加州追求“自由”以來，他們的公關團隊換了壹茬又壹茬。
細數下來，羅賓遜至少是第拾位離任的公關人員，其中兩位，詹姆斯·霍爾特和米蘭達·巴博特，據說是轉到了非公關職位，細究也不能算跑路。
但還是有很多人明顯是迫於壓力離職…
比如Josh Kettler和Emily Robinson，在試用期就覺得工作不合適跑了。
負責過哈裡梅根英美兩邊公關工作的托亞·霍爾尼斯，此前和哈裡梅根關系很近，每天都有溝通聯系，穿搭上也都模仿梅根，仿佛梅根是她學習的對象。
但最後因為工作量太多跑路了…
（托亞·霍爾尼斯）
目前團隊中剩下的還有歐洲傳播總監利亞姆·馬奎爾，以及首席傳播官梅雷迪斯·梅恩斯。尤其是梅恩斯，最近據說正經歷壹段“艱難時期”，至於是工作壓力大還是別的什麼，就不得而知了。
那問題來了，為啥梅根的團隊總是留不住人？
客觀來說，給梅根和哈裡做公關，確實是個地獄級難度的工作，他倆總有辦法讓自己卷入輿論漩渦。
（哈裡和梅根）
比如不久前的巴黎時裝周“戴安娜”風波，梅根當時出席巴黎時裝周，在Instagram上發布了壹段夜間駕車沿塞納河行駛的視頻，而這條路線恰好與戴安娜王妃車禍當晚的行程相似，而且她還拍了把自己穿著高跟鞋的腳，放在對面座位上的畫面…
網友指責梅根完全不顧及哈裡的人生重要傷心事，甚至消費已故的婆婆戴安娜。
（梅根的腳）
另外，梅根在華盛頓出席活動時的發言和表現，也被不少媒體挑刺，認為她“脫離實際”、“說教味太濃”。
而且梅根他們和媒體的關系壹向緊張，時不時有職場霸凌傳聞出來。
《名利場》就報道過哈梅職場霸凌相關的新聞，稱有合作方原本不相信梅根“欺負”助手的傳聞，直到親身經歷後感歎：“哦，原來任何壹個星期贰都會發生這種事。”暗示它不僅會發生，而且頻繁到你無法想象。
《好萊塢報道》更狠，他們采訪了壹些正為哈梅打工的員工，這些員工說梅根經常不聽勸告，專制獨裁，咆哮著發號施令，並在凌晨5點發送帶著怒氣的電子郵件，還把成年男員工罵哭。他們管梅根叫“穿著高跟鞋的獨裁者”。
“每個人都害怕梅根。她輕視別人，不聽勸告…我親眼目睹她把成年男子逼得落淚。”
而哈裡則被描述為“非常有魅力”但“容易助紂為虐”，他倆都是“經常變卦的糟糕決策者”。
這些接連不斷的負面新聞，對任何公關人員來說都是巨大的壓力和挑戰。
雖然梅根和哈裡方面壹直否認有關“職場欺凌”的指控，並通過《人物》雜志發文章辟謠，讓多名員工證明他們的“善意”，但業界關於哈梅團隊內部工作的嚴苛傳聞始終流傳著…
公關人員的頻繁更迭，也不光是團隊管理的問題，哈梅根在脫離王室後，也壹直沒能找到清晰、穩定且受歡迎的公眾定位。
他們上奧普拉專訪、出書、跟Netflix、Spotify簽了合約，做個人品牌，做Archewell慈善基金會，公共倡導女性權益、心理健康…在多個領域持續“發力”，胡亂嘗試，深壹腳淺壹腳，爭議沒斷過，觀眾都看得審美疲勞了。
公關團隊夾在中間，既要處理這些重大事件帶來的輿論沖擊，又要應對日常的、瑣碎的負面新聞，還要試圖為不斷踩雷的他倆塑造壹個積極的形象，可以說是壓力大工作量又大。
即便是有Netflix背景、經驗豐富的專業人士，也可能難以駕馭梅根和哈裡搭的這個在輿論風浪中不斷搖擺的草台班子。
（《哈裡和梅根》）
也不知道接下來，哈裡梅根是會繼續尋找下壹位勇士來接任公關主管，還是會調整策略，改變現有的團隊管理模式。
他們能否打破這“伍年拾位公關”的魔咒，拭目以待…
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊，我想來說幾句
這次離開的是他倆從Netflix高調挖來的艾米麗·羅賓遜，這位在業內以“強悍”著稱的公關大拿，上任僅僅叁個月就遞了辭職信。
算壹算，這已經是哈梅團隊伍年內第拾位跑路的公關主管了…
時間倒回今年6月，哈裡梅根宣布艾米麗·羅賓遜加入他們的團隊，擔任通訊主管，不少人還覺得他倆終於請來了壹名能接盤的得力幹將。
要知道，《王冠》這部劇可是沒少給英國王室添堵，甚至在後期劇情中讓戴安娜王妃的“鬼魂”登場，與女王和查爾斯對話，爭議性很高。
能搞定這種項目的公關，心理素質和業務能力絕對壹流。
然而就是這樣壹位強悍的姐，入職短短叁個月後就離職了。
（羅賓遜）
回看羅賓遜的戰績——曾在Netflix熱門劇集《王冠》的公關團隊中工作多年，見慣了大風大浪。
羅賓遜的壹位朋友透露：“這是她自己的決定。她幾周前就走了。她可不是那種輕易放棄的人，所以離開的時候，情況壹定非常糟糕。”
話裡話外都在說，連羅賓遜都扛不住，在哈裡梅根手底下工作到底有多可怕…
（梅根）
哈裡、梅根方面對羅賓遜的離職，給出了非常官方又體面的回應：“羅賓遜女士負責監督《愛你，梅根》這壹季的項目工作，該季非常成功，並且為制作公司提供了額外的支持。她做得非常出色，非常成功地完成了這些項目。”
夫婦倆這邊試圖把這次離職描述成項目完成的合作終結，但羅賓遜的LinkedIn個人資料上已經完全抹去了在梅根哈裡團隊工作的經歷，仿佛想讓自己和外界都忘掉這叁個月的任職經歷。
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細數下來，羅賓遜至少是第拾位離任的公關人員，其中兩位，詹姆斯·霍爾特和米蘭達·巴博特，據說是轉到了非公關職位，細究也不能算跑路。
但還是有很多人明顯是迫於壓力離職…
比如Josh Kettler和Emily Robinson，在試用期就覺得工作不合適跑了。
負責過哈裡梅根英美兩邊公關工作的托亞·霍爾尼斯，此前和哈裡梅根關系很近，每天都有溝通聯系，穿搭上也都模仿梅根，仿佛梅根是她學習的對象。
但最後因為工作量太多跑路了…
（托亞·霍爾尼斯）
目前團隊中剩下的還有歐洲傳播總監利亞姆·馬奎爾，以及首席傳播官梅雷迪斯·梅恩斯。尤其是梅恩斯，最近據說正經歷壹段“艱難時期”，至於是工作壓力大還是別的什麼，就不得而知了。
那問題來了，為啥梅根的團隊總是留不住人？
客觀來說，給梅根和哈裡做公關，確實是個地獄級難度的工作，他倆總有辦法讓自己卷入輿論漩渦。
（哈裡和梅根）
比如不久前的巴黎時裝周“戴安娜”風波，梅根當時出席巴黎時裝周，在Instagram上發布了壹段夜間駕車沿塞納河行駛的視頻，而這條路線恰好與戴安娜王妃車禍當晚的行程相似，而且她還拍了把自己穿著高跟鞋的腳，放在對面座位上的畫面…
網友指責梅根完全不顧及哈裡的人生重要傷心事，甚至消費已故的婆婆戴安娜。
（梅根的腳）
另外，梅根在華盛頓出席活動時的發言和表現，也被不少媒體挑刺，認為她“脫離實際”、“說教味太濃”。
而且梅根他們和媒體的關系壹向緊張，時不時有職場霸凌傳聞出來。
《名利場》就報道過哈梅職場霸凌相關的新聞，稱有合作方原本不相信梅根“欺負”助手的傳聞，直到親身經歷後感歎：“哦，原來任何壹個星期贰都會發生這種事。”暗示它不僅會發生，而且頻繁到你無法想象。
《好萊塢報道》更狠，他們采訪了壹些正為哈梅打工的員工，這些員工說梅根經常不聽勸告，專制獨裁，咆哮著發號施令，並在凌晨5點發送帶著怒氣的電子郵件，還把成年男員工罵哭。他們管梅根叫“穿著高跟鞋的獨裁者”。
“每個人都害怕梅根。她輕視別人，不聽勸告…我親眼目睹她把成年男子逼得落淚。”
而哈裡則被描述為“非常有魅力”但“容易助紂為虐”，他倆都是“經常變卦的糟糕決策者”。
這些接連不斷的負面新聞，對任何公關人員來說都是巨大的壓力和挑戰。
雖然梅根和哈裡方面壹直否認有關“職場欺凌”的指控，並通過《人物》雜志發文章辟謠，讓多名員工證明他們的“善意”，但業界關於哈梅團隊內部工作的嚴苛傳聞始終流傳著…
公關人員的頻繁更迭，也不光是團隊管理的問題，哈梅根在脫離王室後，也壹直沒能找到清晰、穩定且受歡迎的公眾定位。
他們上奧普拉專訪、出書、跟Netflix、Spotify簽了合約，做個人品牌，做Archewell慈善基金會，公共倡導女性權益、心理健康…在多個領域持續“發力”，胡亂嘗試，深壹腳淺壹腳，爭議沒斷過，觀眾都看得審美疲勞了。
公關團隊夾在中間，既要處理這些重大事件帶來的輿論沖擊，又要應對日常的、瑣碎的負面新聞，還要試圖為不斷踩雷的他倆塑造壹個積極的形象，可以說是壓力大工作量又大。
即便是有Netflix背景、經驗豐富的專業人士，也可能難以駕馭梅根和哈裡搭的這個在輿論風浪中不斷搖擺的草台班子。
（《哈裡和梅根》）
也不知道接下來，哈裡梅根是會繼續尋找下壹位勇士來接任公關主管，還是會調整策略，改變現有的團隊管理模式。
他們能否打破這“伍年拾位公關”的魔咒，拭目以待…
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